DIRECTEUR ADJOINT EN CRECHE FAMILIALE (H/F)
Offre n° O078241011000059
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 allée de Cornoustie, Maule (Yvelines)
Poste à pourvoir le
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Activités du poste :
* Travailler en étroite collaboration avec les assistantes maternelles afin d'assurer un suivi cohérent et harmonieux des enfants accueillis,
* Veiller au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants âgés de 0 à 5 ans au sein de notre structure,
* Collaborer avec les assistantes maternelles et les parents pour garantir une transition fluide entre le domicile des parents et le lieu d'accueil,
* Mettre en œuvre le projet pédagogique rédigé par la structure,
* Seconder le directeur dans certaines tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la structure (gestion des plannings, congés de l'équipe, préparation des paies)
* Planifier et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge des enfants afin de favoriser leur apprentissage et leur développement lors des jardins d'éveil et au domicile des assistantes maternelles,
* Être garant de l'application du règlement de fonctionnement.
* Travailler en étroite collaboration avec les assistantes maternelles afin d'assurer un suivi cohérent et harmonieux des enfants accueillis,
* Veiller au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants âgés de 0 à 5 ans au sein de notre structure,
* Collaborer avec les assistantes maternelles et les parents pour garantir une transition fluide entre le domicile des parents et le lieu d'accueil,
* Mettre en œuvre le projet pédagogique rédigé par la structure,
* Seconder le directeur dans certaines tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la structure (gestion des plannings, congés de l'équipe, préparation des paies)
* Planifier et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge des enfants afin de favoriser leur apprentissage et leur développement lors des jardins d'éveil et au domicile des assistantes maternelles,
* Être garant de l'application du règlement de fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Placé sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de l'établissement, le Directeur adjoint en crèche familiale (H/F) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il est un relais d'informations entre l'équipe, les parents, les assistantes maternelles et la direction. En cas d'absence de la Directrice, le Directeur adjoint en crèche familiale (H/F) assure le bon fonctionnement de la structure.
Placé sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de l'établissement, le Directeur adjoint en crèche familiale (H/F) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il est un relais d'informations entre l'équipe, les parents, les assistantes maternelles et la direction. En cas d'absence de la Directrice, le Directeur adjoint en crèche familiale (H/F) assure le bon fonctionnement de la structure.
Profils recherchés
Compétences requises :
* Expérience en tant qu'éducateur(trice) de jeunes enfants
* Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques en matière d'éducation et d'accompagnement
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les assistant(e)s maternel(le)s et les parents
* Excellentes compétences en communication et en relation avec les enfants et les adultes.
Qualités / Savoir être :
* Rigueur, organisation et dynamisme
* Aptitude à l'écoute, à la communication
* Maitrise de soi, patience
* Discrétion, secret professionnel
* Force de proposition
* Compétences administratives appréciées. (Logiciel Noé, Word, Excel)
Poste à pourvoir à partir du 16 octobre 2023
Type d'emploi : Emploi Permanent
Temps de travail et conditions d'exercice :
Poste à temps non complet de 28 heures hebdomadaires sur 4 jours
13éme mois + participation aux complémentaires santé et prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur Laurent RICHARD,
Président du CCAS
Place de la mairie
78580 MAUL
ou par email : strouve@maule.fr
* Expérience en tant qu'éducateur(trice) de jeunes enfants
* Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques en matière d'éducation et d'accompagnement
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les assistant(e)s maternel(le)s et les parents
* Excellentes compétences en communication et en relation avec les enfants et les adultes.
Qualités / Savoir être :
* Rigueur, organisation et dynamisme
* Aptitude à l'écoute, à la communication
* Maitrise de soi, patience
* Discrétion, secret professionnel
* Force de proposition
* Compétences administratives appréciées. (Logiciel Noé, Word, Excel)
Poste à pourvoir à partir du 16 octobre 2023
Type d'emploi : Emploi Permanent
Temps de travail et conditions d'exercice :
Poste à temps non complet de 28 heures hebdomadaires sur 4 jours
13éme mois + participation aux complémentaires santé et prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur Laurent RICHARD,
Président du CCAS
Place de la mairie
78580 MAUL
ou par email : strouve@maule.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0130904913
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1 allée de Carnoustie
78580 MAULE
Monsieur le Président
1 allée de Carnoustie
78580 MAULE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.