Coordinateur du pôle social et seniors H/F
Offre n° O078241007000488
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
16 331 habitants
Site agréable 20 mn Paris centre
Site agréable 20 mn Paris centre
Lieu de travail
2 place du Général de Gaulle, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
31/12/2024
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Viroflay recrute son Coordinateur du pôle social et seniors H/F- Cadre d’emploi des adjoints administratifs ou des rédacteurs
Vous serez rattaché à la Directrice du CCAS/Affaires Sociales et vos missions interviennent sur plusieurs axes.
Vous serez rattaché à la Directrice du CCAS/Affaires Sociales et vos missions interviennent sur plusieurs axes.
Missions / conditions d'exercice
A- Pôle Seniors et Action Sociale
1- Pôle Seniors
• Accueil et gestion des dossiers d’aide sociale : Constitution, saisie, rédaction, et envoi des dossiers.
• Veille sociale et évaluation des situations à domicile : Pour personnes âgées, isolées, et autres.
• Coordination des plans d’aide : Avec assistantes sociales, COGITEY, conseils départementaux, médecins, et autres partenaires.
• Gestion de la téléassistance et des cartes de transport : Visites, entretiens téléphoniques, et transmission des éléments de facturation.
B- Aide et Action Sociale
• Accueil, orientation, et entretiens sociaux : Évaluation et orientation dans le cadre des procédures d’expulsion et demandes d’aide.
• Participation aux dispositifs locaux d’action sociale : Lutte contre les expulsions, impayés, isolement, etc.
C- Organisation et Secrétariat des Commissions
Conseil d’Administration
• Rédaction des projets de délibération : En lien avec le Directeur et services concernés.
• Organisation des séances : Réservation des salles, constitution des dossiers.
• Rédaction des comptes rendus : Délibérations, relevés de notes, affichage des actes, classement dans les registres.
Commissions d’Aide Sociale
• Rédaction des projets de délibération : Aides soumises à la commission.
• Suivi des commissions : Notification des aides, courriers aux bénéficiaires et tiers.
D- Secrétariat Divers et Polyvalence
• Polyvalence à l’accueil : Renseignement des usagers par tous les moyens disponibles.
• Traitement des demandes de logement social : Secrétariat et démarches associées.
• Secrétariat du service, de l’élue, et du directeur.
• Permanence les samedis matin à l’Hôtel de ville.
• Participation aux manifestations festives et activités du service : Fête des seniors, fête de la Ville, médailles de la famille, etc.
1- Pôle Seniors
• Accueil et gestion des dossiers d’aide sociale : Constitution, saisie, rédaction, et envoi des dossiers.
• Veille sociale et évaluation des situations à domicile : Pour personnes âgées, isolées, et autres.
• Coordination des plans d’aide : Avec assistantes sociales, COGITEY, conseils départementaux, médecins, et autres partenaires.
• Gestion de la téléassistance et des cartes de transport : Visites, entretiens téléphoniques, et transmission des éléments de facturation.
B- Aide et Action Sociale
• Accueil, orientation, et entretiens sociaux : Évaluation et orientation dans le cadre des procédures d’expulsion et demandes d’aide.
• Participation aux dispositifs locaux d’action sociale : Lutte contre les expulsions, impayés, isolement, etc.
C- Organisation et Secrétariat des Commissions
Conseil d’Administration
• Rédaction des projets de délibération : En lien avec le Directeur et services concernés.
• Organisation des séances : Réservation des salles, constitution des dossiers.
• Rédaction des comptes rendus : Délibérations, relevés de notes, affichage des actes, classement dans les registres.
Commissions d’Aide Sociale
• Rédaction des projets de délibération : Aides soumises à la commission.
• Suivi des commissions : Notification des aides, courriers aux bénéficiaires et tiers.
D- Secrétariat Divers et Polyvalence
• Polyvalence à l’accueil : Renseignement des usagers par tous les moyens disponibles.
• Traitement des demandes de logement social : Secrétariat et démarches associées.
• Secrétariat du service, de l’élue, et du directeur.
• Permanence les samedis matin à l’Hôtel de ville.
• Participation aux manifestations festives et activités du service : Fête des seniors, fête de la Ville, médailles de la famille, etc.
Profils recherchés
Vous avez une solide expertise de la réglementation sur l’action sociale globale et seniors, ainsi que sur l’organisation des CCAS et la gestion des publics difficiles.
Vous possédez une aisance rédactionnelle et relationnelle, le sens de la communication, de l’écoute et du travail en équipe.
Vous faites preuve de discrétion, de réactivité, d’esprit de synthèse et savez rendre compte. Disponible et rigoureux, vous êtes respectueux du secret professionnel.
Vous possédez une aisance rédactionnelle et relationnelle, le sens de la communication, de l’écoute et du travail en équipe.
Vous faites preuve de discrétion, de réactivité, d’esprit de synthèse et savez rendre compte. Disponible et rigoureux, vous êtes respectueux du secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139242828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place du Général de Gaulle
78220 VIROFLAY
Monsieur le Maire
2 place du Général de Gaulle
78220 VIROFLAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.