ATSEM-H/F
Offre n° O078241002001465
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A quinze minutes en RER de Paris, la ville du Vésinet constitue un modèle exceptionnel de Ville-parc qui lui confère un cadre de vie particulièrement agréable et recherché en région parisienne. Forte d'un patrimoine historique et culturel riche, la Ville compte plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières.
Particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants, à la diversité de ses nombreuses associations, à l'excellence de ses établissements scolaires, la force du Vésinet réside dans sa capacité à unir la nature et l'architecture en offrant une douceur et un art de vivre uniques.
Particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants, à la diversité de ses nombreuses associations, à l'excellence de ses établissements scolaires, la force du Vésinet réside dans sa capacité à unir la nature et l'architecture en offrant une douceur et un art de vivre uniques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 boulevard Carnot, Le Vésinet (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Accueillir les enfants et les parents ou substituts parentaux
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
• Accompagner les enfants pendant le temps du repas
• Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
• Accompagner les enfants pendant le temps du repas
• Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
Missions / conditions d'exercice
Responsabilité de l’accueil du matin
• Accueillir les enfants le matin à partir de 8h00
• Gérer le listing de présence
• Récupérer les paniers repas des enfants qui ont un protocole d’accueil individualisé et les transmettre aux agents de restauration
• Entretenir de bonnes relations avec les familles
Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques pendant le temps scolaire
• Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
• Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant
• Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants sous la délégation de l’enseignant sur le temps scolaire
Aider l’enfant sur les différentes acquisitions de l’autonomie
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement, etc…) et d’hygiène corporelle
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc…)
• Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel
• Lors du temps de restauration scolaire : accompagnement des enfants au cours du repas
• Gérer les conflits entre enfants
Entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
• Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
• Ranger et entretenir les parties communes de l’école (couloirs, sanitaires, buanderie, etc…)
• Utilisation, stockage, inventaires et commandes des produits d’entretien et des matériels
• Accueillir les enfants le matin à partir de 8h00
• Gérer le listing de présence
• Récupérer les paniers repas des enfants qui ont un protocole d’accueil individualisé et les transmettre aux agents de restauration
• Entretenir de bonnes relations avec les familles
Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques pendant le temps scolaire
• Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
• Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant
• Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants sous la délégation de l’enseignant sur le temps scolaire
Aider l’enfant sur les différentes acquisitions de l’autonomie
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement, etc…) et d’hygiène corporelle
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc…)
• Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel
• Lors du temps de restauration scolaire : accompagnement des enfants au cours du repas
• Gérer les conflits entre enfants
Entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
• Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
• Ranger et entretenir les parties communes de l’école (couloirs, sanitaires, buanderie, etc…)
• Utilisation, stockage, inventaires et commandes des produits d’entretien et des matériels
Profils recherchés
- CAP Accompagnement éducatif petite enfance
- Connaissance des besoins de l’enfant à partir de 3 ans
- Être disponible et chaleureux, d’humeur égale
- Faire preuve de patience avec les enfants
- Sens de l’organisation
- Sérieux et rigueur professionnelle
- Qualité d’écoute et aisance relationnelle
- Savoir travailler en équipe
- Autonomie et réactivité dans le respect du cadre hiérarchique et règlementaire
- Avoir le sens de service public
- Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leur famille
- Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
- Connaissance des besoins de l’enfant à partir de 3 ans
- Être disponible et chaleureux, d’humeur égale
- Faire preuve de patience avec les enfants
- Sens de l’organisation
- Sérieux et rigueur professionnelle
- Qualité d’écoute et aisance relationnelle
- Savoir travailler en équipe
- Autonomie et réactivité dans le respect du cadre hiérarchique et règlementaire
- Avoir le sens de service public
- Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leur famille
- Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
Contact et modalités de candidature
Contact
0130154700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
60 boulevard Carnot
78110 LE VESINET
Monsieur le Maire
60 boulevard Carnot
78110 LE VESINET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.