[Direction de la petite enfance] Directrice adjointe - Crèche Petit Navire
Offre n° O078241001387375
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
06/12/2024
Date limite de candidature
06/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Directrice de l'établissement, vous la seconderez dans son rôle d'animation, d'organisation, de gestion, de formation et de suivi de l'enfant et de sa famille. Vous participerez également à la mise en oeuvre du projet d'établissement, tout en assurant un rôle de liaison permanente entre la Directrice et l'équipe.
Vous assurez la continuité de service en l'absence de la Directrice.
Titulaire du Diplôme d'État EJE, vous détenez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
Vous détenez un grand sens des responsabilités et pouvez êtes force de proposition et d'initiative dans les situations d'urgence.
Votre résistance au stress n'est plus à démontrer.
Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, en offrant par exemple des perspectives d'évolution et de formation à ses agents ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des Éducateurs Jeunes Enfants par voie de mutation, détachement ou contractuelle
· Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA
· Congés annuels et 23 RTT
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance
· Politique dynamique de formation
· Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi
· Adhésion amicale du personnel et CNAS
Vous assurez la continuité de service en l'absence de la Directrice.
Titulaire du Diplôme d'État EJE, vous détenez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
Vous détenez un grand sens des responsabilités et pouvez êtes force de proposition et d'initiative dans les situations d'urgence.
Votre résistance au stress n'est plus à démontrer.
Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, en offrant par exemple des perspectives d'évolution et de formation à ses agents ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des Éducateurs Jeunes Enfants par voie de mutation, détachement ou contractuelle
· Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA
· Congés annuels et 23 RTT
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance
· Politique dynamique de formation
· Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi
· Adhésion amicale du personnel et CNAS
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Directrice de l'établissement, vous la seconderez dans son rôle d'animation, d'organisation, de gestion, de formation et de suivi de l'enfant et de sa famille. Vous participerez également à la mise en oeuvre du projet d'établissement, tout en assurant un rôle de liaison permanente entre la Directrice et l'équipe.
Vous assurez la continuité de service en l'absence de la Directrice.
Vous assurez la continuité de service en l'absence de la Directrice.
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'État EJE, vous détenez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
Vous détenez un grand sens des responsabilités et pouvez êtes force de proposition et d'initiative dans les situations d'urgence.
Votre résistance au stress n'est plus à démontrer.
Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, en offrant par exemple des perspectives d'évolution et de formation à ses agents ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des Éducateurs Jeunes Enfants par voie de mutation, détachement ou contractuelle
· Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA
· Congés annuels et 23 RTT
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance
· Politique dynamique de formation
· Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi
· Adhésion amicale du personnel et CNAS
Vous détenez un grand sens des responsabilités et pouvez êtes force de proposition et d'initiative dans les situations d'urgence.
Votre résistance au stress n'est plus à démontrer.
Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, en offrant par exemple des perspectives d'évolution et de formation à ses agents ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des Éducateurs Jeunes Enfants par voie de mutation, détachement ou contractuelle
· Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA
· Congés annuels et 23 RTT
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance
· Politique dynamique de formation
· Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi
· Adhésion amicale du personnel et CNAS
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.