Adjoint au Chef du service Comptabilité générale (H/F)
Offre n° O078240930001881
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l'axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d'entrée ouest de l'Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd'hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aubergenville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
29/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des finances, vous aurez pour missions spécifiques d’assurer le management d’une équipe spécialisée dans le traitement des dépenses relatives aux marchés de travaux et à l’investissement. A ce titre, vous assurez le suivi et l’exécution comptable et budgétaire de ces domaines.
Vous devrez assurer le soutien du Chef de service et assurer l’intérim du management en cas d’absence.
Vous devrez assurer le soutien du Chef de service et assurer l’intérim du management en cas d’absence.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
-Participer, en lien avec le Chef de service, au management et au pilotage du service
-Assurer le management opérationnel de l'Unité Marchés de travaux et investissement
-Participer, en tant que de besoin, aux relations financières aux communes :
- Suivre budgétairement et exécuter comptablement les attributions de compensation
- Contribuer, en tant que de besoin, aux travaux de la CLECT sous contrôle des directions « métiers »
- Suivre budgétairement et exécuter comptablement les conventions de mise à disposition
- Être l’interlocuteur à la direction des finances pour la gestion des mises à disposition auprès des communes et des directions opérationnelles
- Suivre budgétairement et aider à l’exécution comptable des conventions de voirie
- Assurer les missions de communication en tant que de besoin auprès des communes en tant qu’interlocuteur privilégié au sein de la Direction des Finances
- Assurer un renfort à l'activité générale du service selon les besoins :
- Enregistrement des marchés dans CIRIL
- Validation des engagements
- Réalisation des mandats et titres, en renfort aux gestionnaires comptables
- Contribuer à la préparation et à l'exécution des opérations de clôtures
- Suivre le délai global de paiement et l'exécution financière des budgets de la communauté urbaine
-Participer, en lien avec le Chef de service, au management et au pilotage du service
-Assurer le management opérationnel de l'Unité Marchés de travaux et investissement
-Participer, en tant que de besoin, aux relations financières aux communes :
- Suivre budgétairement et exécuter comptablement les attributions de compensation
- Contribuer, en tant que de besoin, aux travaux de la CLECT sous contrôle des directions « métiers »
- Suivre budgétairement et exécuter comptablement les conventions de mise à disposition
- Être l’interlocuteur à la direction des finances pour la gestion des mises à disposition auprès des communes et des directions opérationnelles
- Suivre budgétairement et aider à l’exécution comptable des conventions de voirie
- Assurer les missions de communication en tant que de besoin auprès des communes en tant qu’interlocuteur privilégié au sein de la Direction des Finances
- Assurer un renfort à l'activité générale du service selon les besoins :
- Enregistrement des marchés dans CIRIL
- Validation des engagements
- Réalisation des mandats et titres, en renfort aux gestionnaires comptables
- Contribuer à la préparation et à l'exécution des opérations de clôtures
- Suivre le délai global de paiement et l'exécution financière des budgets de la communauté urbaine
Profils recherchés
Votre profil nous intéresse si vous avez :
- un niveau Bac+5 ou une expérience significative sur un poste similaire
- une bonne connaissance des règles et procédures d’évaluation des charges transférées ainsi que des règles et procédures des marchés de travaux
- une connaissance des méthodes et outils de prévision
- une bonne connaissance de la comptabilité publique, des calculs financiers, des nomenclatures M14 et M57 et des documents comptables (compte administratif, budget primitif)
- une bonne connaissance des techniques de recueil et de traitement de données
- une capacité de discrétion, de l’autonomie et de la rigueur
La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
- un niveau Bac+5 ou une expérience significative sur un poste similaire
- une bonne connaissance des règles et procédures d’évaluation des charges transférées ainsi que des règles et procédures des marchés de travaux
- une connaissance des méthodes et outils de prévision
- une bonne connaissance de la comptabilité publique, des calculs financiers, des nomenclatures M14 et M57 et des documents comptables (compte administratif, budget primitif)
- une bonne connaissance des techniques de recueil et de traitement de données
- une capacité de discrétion, de l’autonomie et de la rigueur
La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0182860019
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.