Directeur-trice du pôle sport et culture
Offre n° O078240926000914
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
La direction mutualisée des syndicats intercommunaux assure les fonctions supports pour 6 EPCI permettant ainsi une grande variété dans les missions proposées. Réunissant au sein des 6 EPCI plus d'une centaine de collaborateurs et totalisant plus de 90 millions de budget, notre structure propose une dynamique de projet innovante et attractive.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue de Pontoise, Saint-Germain-en-Laye (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
26/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat piscine a pour vocation la construction, la gestion et l’administration de la piscine à Saint-Germain-en-Laye (SICGP), le Dôme. L’établissement qui a ouvert ses portes en 1970 a fait l’objet d’une réhabilitation complète, en 2019. Composé d’un espace forme, d’un espace bien-être et de 3 bassins dont 1 olympique et 1 extérieur.
Le SICGP fait partie d’Unilys, les syndicats intercommunaux Boucles des Yvelines qui regroupe des moyens administratifs et techniques mutualisés pour 6 établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) :
Le Syndicat Intercommunal à Vocations Multiples (SIVOM), composé de 4 sections (Fourrière automobile et animale, Centre de Secours, CSAPA - Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie, Vignes)
Le Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Saint-Germain-en-Laye (SIA),
Le Syndicat Intercommunal VALOSEINE,
Le Syndicat Intercommunal pour la construction et la gestion d’une piscine (SICGP),
Le Syndicat Intercommunal pour la gestion du musée de Louveciennes – Marly (SIMDR),
Le Syndicat Intercommunal pour l'aménagement de la propriété de Monte-Cristo (SIMC).
Unilys réunit plus d'une centaine de collaborateurs et gère un budget de plus de 90 millions d’euros. Notre structure propose ainsi une grande variété de missions autour de projets innovants et attractifs.
Le SICGP fait partie d’Unilys, les syndicats intercommunaux Boucles des Yvelines qui regroupe des moyens administratifs et techniques mutualisés pour 6 établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) :
Le Syndicat Intercommunal à Vocations Multiples (SIVOM), composé de 4 sections (Fourrière automobile et animale, Centre de Secours, CSAPA - Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie, Vignes)
Le Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Saint-Germain-en-Laye (SIA),
Le Syndicat Intercommunal VALOSEINE,
Le Syndicat Intercommunal pour la construction et la gestion d’une piscine (SICGP),
Le Syndicat Intercommunal pour la gestion du musée de Louveciennes – Marly (SIMDR),
Le Syndicat Intercommunal pour l'aménagement de la propriété de Monte-Cristo (SIMC).
Unilys réunit plus d'une centaine de collaborateurs et gère un budget de plus de 90 millions d’euros. Notre structure propose ainsi une grande variété de missions autour de projets innovants et attractifs.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction mutualisée des syndicats intercommunaux et sous la responsabilité du Directeur Général des services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie sportive et culturelle pour le compte de 3 syndicats intercommunaux. À ce titre, vous êtes chargé(e) de la coordination et du pilotage du Dôme St Germain, du Château de Monte-Cristo et du Musée du Domaine Royal de Marly – Louveciennes.
Pour cela, vous dirigez les agents des équipements avec l’appui des managers opérationnels. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des partenaires internes et externes des établissements. En votre qualité de directeur(trice) de pôle, vous êtes membre du comité de direction.
Missions :
Coordonner la réflexion stratégique et opérationnelle dans l’ensemble des domaines d’action et mettre en œuvre les orientations et les projets du service ;
Assurer l’organisation et le suivi administratif de l’équipement en lien avec la manager de la performance et des moyens généraux ;
Elaborer le budget en lien avec les équipes ;
Veiller à l’amélioration de l’efficacité des activités conduites en analysant et en proposant des évolutions ;
Organiser la relation avec les autres services, les partenaires extérieurs, la direction ;
Produire des éléments de réflexion nécessaires aux prises de décisions.
Pour cela, vous dirigez les agents des équipements avec l’appui des managers opérationnels. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des partenaires internes et externes des établissements. En votre qualité de directeur(trice) de pôle, vous êtes membre du comité de direction.
Missions :
Coordonner la réflexion stratégique et opérationnelle dans l’ensemble des domaines d’action et mettre en œuvre les orientations et les projets du service ;
Assurer l’organisation et le suivi administratif de l’équipement en lien avec la manager de la performance et des moyens généraux ;
Elaborer le budget en lien avec les équipes ;
Veiller à l’amélioration de l’efficacité des activités conduites en analysant et en proposant des évolutions ;
Organiser la relation avec les autres services, les partenaires extérieurs, la direction ;
Produire des éléments de réflexion nécessaires aux prises de décisions.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur
Connaissances dans le domaine des politiques publiques : enjeux actuels, perspectives et acteurs.
Maîtrise des procédures administratives et budgétaires,
Bonne pratique des relations partenariales.
Aptitude à la concertation et au travail en équipe.
Grande capacité d’écoute, d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs, et qualités relationnelles.
Capacités managériales et de leadership
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des règles régissant les régies de recettes et d’avances.
Expérience souhaitée :
Expérience confirmée en matière d’encadrement et de conduite de projet.
Expérience réussie de plusieurs années en direction d’un établissement (public sportif et ou culturel ou de gestion privée).
Appétence pour l’organisation d’actions de promotion des équipements.
Rémunération et conditions de travail :
Poste à temps complet, 37h30 hebdomadaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA), 13ème mois (statutaire)
Comité d’action social (plurelya), participation au contrat groupe mutuelle et prévoyance maintien de salaire
Politique de formation dynamique
Poste nécessitant de la disponibilité le soir et le week-end (horaires avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public, représentations lors de réunions ou de manifestations).
Connaissances dans le domaine des politiques publiques : enjeux actuels, perspectives et acteurs.
Maîtrise des procédures administratives et budgétaires,
Bonne pratique des relations partenariales.
Aptitude à la concertation et au travail en équipe.
Grande capacité d’écoute, d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs, et qualités relationnelles.
Capacités managériales et de leadership
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des règles régissant les régies de recettes et d’avances.
Expérience souhaitée :
Expérience confirmée en matière d’encadrement et de conduite de projet.
Expérience réussie de plusieurs années en direction d’un établissement (public sportif et ou culturel ou de gestion privée).
Appétence pour l’organisation d’actions de promotion des équipements.
Rémunération et conditions de travail :
Poste à temps complet, 37h30 hebdomadaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA), 13ème mois (statutaire)
Comité d’action social (plurelya), participation au contrat groupe mutuelle et prévoyance maintien de salaire
Politique de formation dynamique
Poste nécessitant de la disponibilité le soir et le week-end (horaires avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public, représentations lors de réunions ou de manifestations).
Contact et modalités de candidature
Contact
0186700906
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Par mail : recrutement@unilys.fr
Par mail : recrutement@unilys.fr
Adresse de l'employeur
S.I. Construction et Gestion de la Piscine de Saint Germain en Laye
>16 rue de Pontoise
78100 ST GERMAIN EN LAYE
>16 rue de Pontoise
78100 ST GERMAIN EN LAYE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.