Référent famille - Programme de la réussite éducative

Offre n° O078240923001335
Publiée le 23/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Poissy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Garantir un suivi individualisé des enfants suivis par le PRE, en lien étroit avec leurs parents et en complémentarité avec les partenaires

Accompagner les familles dans la mise en œuvre des actions préconisées lors des Equipes pluridisciplinaires de soutien (EPS)
Missions / conditions d'exercice
1/Être garant du bon déroulé du parcours de réussite éducative de l’enfant et de sa famille
Participer à l’élaboration des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec les parents et les partenaires socio-éducatifs des EPS
Accompagner et soutenir l’autonomisation des familles
Constituer un interlocuteur de proximité auprès des familles : proposer des temps d’écoute afin de permettre aux familles de s’exprimer librement sur les difficultés qu’elles rencontrent

2/Constituer l’interface avec les partenaires socio-éducatifs
Assurer un rôle de médiation entre la famille et les institutions
Orienter et accompagner les familles vers les professionnels ressources
Participer aux différentes instances concernant l’enfant et la famille suivie (équipes éducatives)

3/Participer aux actions menées par la Réussite Educative sur le soutien à la parentalité
Ecouter, soutenir et valoriser les compétences parentales
Co-animer les ateliers parents-enfants menés par la Réussite Educative


Contexte :

Projet mis en place dans le cadre d’une subvention attribuée au titre de la cité éducative. Le Programme de Réussite Educative (PRE) vise à accompagner les enfants de 2 à 16 ans, rencontrant des difficultés socio-éducatives de divers ordre (éducatif, familial, social, scolaire…) dans leur parcours. Pour ce faire, il propose, en association avec la famille, la construction d’un parcours de réussite éducative individualisé, permettant de se (re)situer dans une dynamique positive de réussite. Pour chaque enfant pris en charge par le PRE, un référent famille est identifié pour faciliter l’accompagnement des familles et constituer l’interface entre la famille et les structures éducatives, sociales, culturelles et sanitaires du territoire.
Profils recherchés
- Titulaire d’un BAC+ 2/3 minimum – Diplôme d’Etat de travailleur social
- Expérience significative sur un poste similaire
- Capacité à mener des entretiens individuels
- Bonne connaissance des politiques sociales et du réseau d’acteurs en intervention sociale
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
- Qualités relationnelles et capacité d’écoute et de médiation
- Implication, rigueur et discrétion, disponibilité, organisation et autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0139225640
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Madame la Présidente du CCAS
Hôtel de Ville
Place de la République
78300 POISSY
ou par mail à recrutement@ville-poissy.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.