Adjoint(e) à la directrice du Multi accueil
Offre n° O078240920000159
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue du Général Leclerc, Le Mesnil-le-Roi (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice du multi accueil (43 berceaux)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement
• Elaborer et mettre en œuvre et suivre les projets pédagogiques, coordonner les projets d’activités qui en découlent
• Participer à l’encadrement des enfants pour assurer les normes de sécurité
• Observer les enfants, échanger avec l’équipe, apporter des conseils de puériculture en lien avec la Directrice
• Accompagner et soutenir les parents dans l’éducation de leur enfant, les conseiller, les orienter
• Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux
• Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants lors de son temps de présence auprès des enfants
• Administrer les médicaments sur prescriptions médicales
• Être référent santé dans la structure en lien avec la Directrice
• Former et encadrer des stagiaires
• Participer à la gestion du multi-accueil en collaboration avec la directrice (élaboration des plannings des équipes, gestion administrative...)
• Assurer le remplacement de la directrice en son absence
• S’assurer de la sécurité matérielle des locaux
• Respecter la législation en vigueur
• Impulser une dynamique de travail et de réflexion auprès de l’ensemble de l’équipe
• Encadrer le personnel auprès des enfants
• Participer à la mise en place des actions d’échanges, de rencontres avec les parents, en collaboration avec la directrice
Conditions de travail :
Temps complet (37h30) – travail du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h45 à 18h30
30 jours congés payés + 13 RTT
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle labellisée
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement
• Elaborer et mettre en œuvre et suivre les projets pédagogiques, coordonner les projets d’activités qui en découlent
• Participer à l’encadrement des enfants pour assurer les normes de sécurité
• Observer les enfants, échanger avec l’équipe, apporter des conseils de puériculture en lien avec la Directrice
• Accompagner et soutenir les parents dans l’éducation de leur enfant, les conseiller, les orienter
• Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux
• Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants lors de son temps de présence auprès des enfants
• Administrer les médicaments sur prescriptions médicales
• Être référent santé dans la structure en lien avec la Directrice
• Former et encadrer des stagiaires
• Participer à la gestion du multi-accueil en collaboration avec la directrice (élaboration des plannings des équipes, gestion administrative...)
• Assurer le remplacement de la directrice en son absence
• S’assurer de la sécurité matérielle des locaux
• Respecter la législation en vigueur
• Impulser une dynamique de travail et de réflexion auprès de l’ensemble de l’équipe
• Encadrer le personnel auprès des enfants
• Participer à la mise en place des actions d’échanges, de rencontres avec les parents, en collaboration avec la directrice
Conditions de travail :
Temps complet (37h30) – travail du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h45 à 18h30
30 jours congés payés + 13 RTT
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle labellisée
Profils recherchés
Profil :
Compétences et qualités requises :
• Connaissances du développement du jeune enfant et des ressources éducatives en faveur d’une
Éducation positive
• Connaissances en pédiatrie (maladies infantiles, prise en charge et organisation des soins en
Collaboration avec la directrice)
• Connaissances en conduite de projets
• Connaissances en travail d’équipe, animation de réunions et management
• Capacité à organiser et à déléguer
• Capacité à écouter, communiquer et négocier
• Capacité à animer
• Capacité à prendre des décisions et à gérer l’urgence
• Sens de l’accueil et du relationnel
• Disponibilité, réactivité
• Capacité d’adaptation
Une expérience significative dans un poste similaire en collectivité territoriale serait appréciée.
Compétences et qualités requises :
• Connaissances du développement du jeune enfant et des ressources éducatives en faveur d’une
Éducation positive
• Connaissances en pédiatrie (maladies infantiles, prise en charge et organisation des soins en
Collaboration avec la directrice)
• Connaissances en conduite de projets
• Connaissances en travail d’équipe, animation de réunions et management
• Capacité à organiser et à déléguer
• Capacité à écouter, communiquer et négocier
• Capacité à animer
• Capacité à prendre des décisions et à gérer l’urgence
• Sens de l’accueil et du relationnel
• Disponibilité, réactivité
• Capacité d’adaptation
Une expérience significative dans un poste similaire en collectivité territoriale serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134932604
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1, rue du Général Leclerc
78600 LE MESNIL LE ROI
Monsieur le Président
1, rue du Général Leclerc
78600 LE MESNIL LE ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.