Chargé de missions RH
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078240902000258
Publiée le 02/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A trente kilomètres de Paris, entre Seine et forêt, Achères et ses 21 000 habitants se situent au coeur d'un territoire aux enjeux forts : RER A, Tram 13 Express, projet Port Seine Métropole Ouest, ZAC Petite Arche se conjuguent au présent et au futur.
Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.
Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.
Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
Lieu de travail
8 rue Deschamps Guérin, Achères (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice des ressources humaines, le chargé de missions RH aura pour missions principales la gestion des dossiers suivants :
Référent Retraite
Référent financier de la direction
Référent télétravail
Référent KELIO ( logiciel temps de travail) et SMD ( logiciel de gestion des congés)
Référent mutuelle / prévoyance
Référent coffre-fort numérique
Gestion des congés bonifiés
Gestion de l'absentéisme ( accidents de travail, maladies professionnelles…)
Participation aux projets transversaux de la direction
Référent Retraite
Référent financier de la direction
Référent télétravail
Référent KELIO ( logiciel temps de travail) et SMD ( logiciel de gestion des congés)
Référent mutuelle / prévoyance
Référent coffre-fort numérique
Gestion des congés bonifiés
Gestion de l'absentéisme ( accidents de travail, maladies professionnelles…)
Participation aux projets transversaux de la direction
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice des ressources humaines, le chargé de missions RH aura pour missions principales la gestion des dossiers suivants :
Référent Retraite
Référent financier de la direction
Référent télétravail
Référent KELIO ( logiciel temps de travail) et SMD ( logiciel de gestion des congés)
Référent mutuelle / prévoyance
Référent coffre-fort numérique
Gestion des congés bonifiés
Gestion de l'absentéisme ( accidents de travail, maladies professionnelles…)
Participation aux projets transversaux de la direction
Référent Retraite
Référent financier de la direction
Référent télétravail
Référent KELIO ( logiciel temps de travail) et SMD ( logiciel de gestion des congés)
Référent mutuelle / prévoyance
Référent coffre-fort numérique
Gestion des congés bonifiés
Gestion de l'absentéisme ( accidents de travail, maladies professionnelles…)
Participation aux projets transversaux de la direction
Profils recherchés
Profil :
Expérience souhaitée dans le domaine des ressources humaines
Maîtrise de l’outil informatique
Connaissance de l’environnement territorial
Expérience souhaitée sur un poste administratif/de gestion de projets
Force de propositions et doté d'un excellent relationnel
Rigueur et autonomie dans les missions confiées
Grande discrétion professionnelle
Expérience souhaitée dans le domaine des ressources humaines
Maîtrise de l’outil informatique
Connaissance de l’environnement territorial
Expérience souhaitée sur un poste administratif/de gestion de projets
Force de propositions et doté d'un excellent relationnel
Rigueur et autonomie dans les missions confiées
Grande discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0139796400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr
Adresse de l'employeur
Mairie d'ACHERES
>8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
>8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.