Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078240829000520
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Village de charme, 2 000 habitants, membre du PNR de la Haute Vallée de Chevreuse et de la CA Rambouillet Territoires.
Lieu de travail
149 rue de Guette, Bullion (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
28/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'animation polyvalent d'animation et de cantine
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Profils recherchés
Savoir :
• Connaissances de base de l’environnement territorial
• Techniques de l’animation et la pédagogie du jeune enfant
• Règles d’hygiène et de sécurité de l’enfant
• Règles d’hygiène et de sécurité en restauration scolaire
• Notions en réglementation des ALSH (Code de l’action sociale et des familles, Code de la santé publique, Code de l’éducation)
Savoir-faire :
• Connaissance de la conduite à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, ou autre trouble
• Connaissance des gestes et postures de travail adaptés
• Capacité à suivre les projets d’accueil individualisés (PAI)
• Respect des devoirs de discrétion et secret professionnels
Savoir-être :
• Goût du travail avec les enfants
• Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe
• Capacités organisationnelles, efficacité, réactivité, autonomie.
• Connaissances de base de l’environnement territorial
• Techniques de l’animation et la pédagogie du jeune enfant
• Règles d’hygiène et de sécurité de l’enfant
• Règles d’hygiène et de sécurité en restauration scolaire
• Notions en réglementation des ALSH (Code de l’action sociale et des familles, Code de la santé publique, Code de l’éducation)
Savoir-faire :
• Connaissance de la conduite à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, ou autre trouble
• Connaissance des gestes et postures de travail adaptés
• Capacité à suivre les projets d’accueil individualisés (PAI)
• Respect des devoirs de discrétion et secret professionnels
Savoir-être :
• Goût du travail avec les enfants
• Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe
• Capacités organisationnelles, efficacité, réactivité, autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130413020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
149 rue de Guette
78830 BULLION
Monsieur le Maire
149 rue de Guette
78830 BULLION
Adresse de l'employeur
Mairie de BULLION
>149 rue de Guette
78830 BULLION
>149 rue de Guette
78830 BULLION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.