Responsable de site PAE (H/F)
Offre n° O078240822000504
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au coeur des Yvelines, entre ville et campagne, Plaisir, 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un cadre de vie d'une exceptionnelle qualité.
Rejoignez une collectivité dynamique, volontariste, porteuse de projets et d'avenir.
Rejoignez une collectivité dynamique, volontariste, porteuse de projets et d'avenir.
Lieu de travail
2 rue de la République, Plaisir (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
Sous l’autorité directe du coordinateur, l’agent doit réaliser les missions suivantes :
○ Manager son équipe d’animateurs
○ Assurer l’accueil et l’animation du public en veillant à la sécurité physique et affective de chaque individu sur tous les temps, en respectant la règlementation des ACM régis par la SDJES
○ Concevoir, animer et évaluer le projet pédagogique de la structure
○ Planifier les activités et le travail des animateurs sur tous les temps
○ Travailler en mode projet autour des axes définis par la Direction, de l’élaboration à l’évaluation
○ Accompagner et évaluer les animateurs dans leur démarche de projet et sur le terrain
○ Préparer, animer et évaluer les réunions d’équipe
○ Gérer le budget et les moyens logistiques de la structure en appliquant les règles administratives et budgétaires
○ Développer des partenariats avec les différentes directions de la ville (DFS – DAC – Direction des sports – Pôle médiation…)
○ Assurer l’accueil et l’information auprès des parents
○ Être garant de la programmation de loisirs éducatifs à destination des enfants en fonction de leurs besoins
○ Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires
○ Gérer les remplacements
○ Assurer le suivi du pointage sur Concerto
○ Gérer, anticiper et les enveloppes d’heures de soi-même, des animateurs sur la totalité de l’année
○ Assurer la communication avec le coordinateur, notamment par le retour d’écrits dans des délais impartis
○ Développer le lien avec les enseignants – les familles
○ Faire le lien avec le coordinateur du CLAS – récupérer les fiches de repérage
auprès des enseignants – signature de la charte par la famille –
○ Organiser des temps d’échange avec les familles – mise en place de veillées
○ Suivre les formations dans le cadre du CLAS
o Participer à l’élaboration de projets et d’actions à l’échelle de la ville
Sous l’autorité directe du coordinateur, l’agent doit réaliser les missions suivantes :
○ Manager son équipe d’animateurs
○ Assurer l’accueil et l’animation du public en veillant à la sécurité physique et affective de chaque individu sur tous les temps, en respectant la règlementation des ACM régis par la SDJES
○ Concevoir, animer et évaluer le projet pédagogique de la structure
○ Planifier les activités et le travail des animateurs sur tous les temps
○ Travailler en mode projet autour des axes définis par la Direction, de l’élaboration à l’évaluation
○ Accompagner et évaluer les animateurs dans leur démarche de projet et sur le terrain
○ Préparer, animer et évaluer les réunions d’équipe
○ Gérer le budget et les moyens logistiques de la structure en appliquant les règles administratives et budgétaires
○ Développer des partenariats avec les différentes directions de la ville (DFS – DAC – Direction des sports – Pôle médiation…)
○ Assurer l’accueil et l’information auprès des parents
○ Être garant de la programmation de loisirs éducatifs à destination des enfants en fonction de leurs besoins
○ Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires
○ Gérer les remplacements
○ Assurer le suivi du pointage sur Concerto
○ Gérer, anticiper et les enveloppes d’heures de soi-même, des animateurs sur la totalité de l’année
○ Assurer la communication avec le coordinateur, notamment par le retour d’écrits dans des délais impartis
○ Développer le lien avec les enseignants – les familles
○ Faire le lien avec le coordinateur du CLAS – récupérer les fiches de repérage
auprès des enseignants – signature de la charte par la famille –
○ Organiser des temps d’échange avec les familles – mise en place de veillées
○ Suivre les formations dans le cadre du CLAS
o Participer à l’élaboration de projets et d’actions à l’échelle de la ville
Missions / conditions d'exercice
Missions secondaires :
○ Mener les entretiens professionnels des animateurs lors de l’évaluation administrative annuelle
○ Participer aux réunions de coordinations du collectif des Responsables
○ Participer aux projets et manifestations organisés par la Direction ou la ville et en transversalité avec d’autres services
○ Recruter des animateurs et animatrices
○ Mener les entretiens professionnels des animateurs lors de l’évaluation administrative annuelle
○ Participer aux réunions de coordinations du collectif des Responsables
○ Participer aux projets et manifestations organisés par la Direction ou la ville et en transversalité avec d’autres services
○ Recruter des animateurs et animatrices
Profils recherchés
Profil & compétences
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de ses procédures,
- Connaissance du cadre légal et réglementaire de la SDJES
- Capacités d’organisation et d’adaptation,
- Autonomie et esprit d’initiative,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Rigueur,
- Sens du travail en équipe
- Gestion de conflits
- Disponibilité vendredi soir et/ou samedi de façon occasionnelle
- Diplôme : BAFD ou BPJEPS ou équivalence catégorie B
- PSC1
- Titulaire du Permis B
Cycle de travail :
Temps de travail annualisé sur le calendrier scolaire 1607 h
Public accueilli :
Enfant 6/11 ans
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de ses procédures,
- Connaissance du cadre légal et réglementaire de la SDJES
- Capacités d’organisation et d’adaptation,
- Autonomie et esprit d’initiative,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Rigueur,
- Sens du travail en équipe
- Gestion de conflits
- Disponibilité vendredi soir et/ou samedi de façon occasionnelle
- Diplôme : BAFD ou BPJEPS ou équivalence catégorie B
- PSC1
- Titulaire du Permis B
Cycle de travail :
Temps de travail annualisé sur le calendrier scolaire 1607 h
Public accueilli :
Enfant 6/11 ans
Contact et modalités de candidature
Contact
0130796200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
soit par courrier soit par mail : recrutement@ville-plaisir.fr
Madame le Maire
2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
soit par courrier soit par mail : recrutement@ville-plaisir.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.