Responsable adjoint du centre technique communautaire de Carrières-sous-Poissy
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078240809000920
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l'axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d'entrée ouest de l'Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd'hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble Autoneum ZAC des chevries, Aubergenville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Technique Communautaire, sous le contrôle du responsable, vous encadrez le responsable de la Régie et les chefs d’équipes et organisez avec eux l'exploitation et l'entretien courants des voies communales (planning, suivi des travaux régie…). Vous intervenez pour le compte des communes comme prestataire de service.
En tant que référent du CTC pour l’ensemble des activités de voirie, d’espaces verts, de propreté, d’éclairage public, de signalisation lumineuse tricolore et de viabilité hivernale sur l’ensemble des communes, vous êtes garant de l’application des politiques d’exploitation et d’entretien des voies du domaine routier de la communauté urbaine Grand Paris seine et Oise. Aussi, vous assurez la répartition des travaux régie/entreprise.
Avec le support des référents des domaines concernés, vous pilotez l’élaboration et le suivi des programmes de travaux sur crédits d’entretien. En relation avec le responsable, vous participez à la programmation des opérations simples sur crédits d’investissement (réfection de tapis, petits aménagements de sécurité, mise aux normes…).
Vous avez également en charge le respect des conditions d’hygiène et de sécurité et le respect des textes applicables en matière d’organisation du travail.
Vous êtes amené, de manière périodique, à assurer des astreintes (Service Hivernal et Technique), en tant que Cadre d’astreinte décisionnelle. Vous assurez l’intérim courant du Responsable du CTC.
En tant que référent du CTC pour l’ensemble des activités de voirie, d’espaces verts, de propreté, d’éclairage public, de signalisation lumineuse tricolore et de viabilité hivernale sur l’ensemble des communes, vous êtes garant de l’application des politiques d’exploitation et d’entretien des voies du domaine routier de la communauté urbaine Grand Paris seine et Oise. Aussi, vous assurez la répartition des travaux régie/entreprise.
Avec le support des référents des domaines concernés, vous pilotez l’élaboration et le suivi des programmes de travaux sur crédits d’entretien. En relation avec le responsable, vous participez à la programmation des opérations simples sur crédits d’investissement (réfection de tapis, petits aménagements de sécurité, mise aux normes…).
Vous avez également en charge le respect des conditions d’hygiène et de sécurité et le respect des textes applicables en matière d’organisation du travail.
Vous êtes amené, de manière périodique, à assurer des astreintes (Service Hivernal et Technique), en tant que Cadre d’astreinte décisionnelle. Vous assurez l’intérim courant du Responsable du CTC.
Missions / conditions d'exercice
📝 Vos missions principales seront :
Conduite de l’exploitation et de l’entretien du domaine Communautaire :
- Voirie
- Espaces verts
- Propreté urbaine manuelle et mécanique
- Suivi des outils métiers
Assurer la répartition des travaux régie/entreprise :
- Programmation des travaux
- Pilotage des crédits d’entretien
- Pilotage des marchés de travaux et de fourniture
Pilotage des opérations sur investissement :
- Programmation des travaux annuels
- Pilotage des opérations
- Coordination des opérations aves les services transverses
- Suivi des chantiers
Activité de management :
- Coordonner le travail des services
- Accompagner et développer les compétences des agents
📌 Spécificité du poste !
Véhicule de service avec remisage à domicile en raison des nombreux déplacements.
Conduite de l’exploitation et de l’entretien du domaine Communautaire :
- Voirie
- Espaces verts
- Propreté urbaine manuelle et mécanique
- Suivi des outils métiers
Assurer la répartition des travaux régie/entreprise :
- Programmation des travaux
- Pilotage des crédits d’entretien
- Pilotage des marchés de travaux et de fourniture
Pilotage des opérations sur investissement :
- Programmation des travaux annuels
- Pilotage des opérations
- Coordination des opérations aves les services transverses
- Suivi des chantiers
Activité de management :
- Coordonner le travail des services
- Accompagner et développer les compétences des agents
📌 Spécificité du poste !
Véhicule de service avec remisage à domicile en raison des nombreux déplacements.
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- Une expérience significative en qualité de conducteur de travaux et/ou responsable d’unités,
- Des connaissances des règles d’hygiène et de sécurité,
- Des connaissances techniques riches en voirie et du domaine routier,
- Des aptitudes avérées et reconnues en management et animation d’équipes,
- Une capacité à travailler de manière transversale, à concerter et coordonner l’activité d’une équipe,
- Un sens de l’organisation aiguisé, et doté d’une aisance rédactionnelle,
- vous êtes force de proposition et de négociation.
- Une expérience significative en qualité de conducteur de travaux et/ou responsable d’unités,
- Des connaissances des règles d’hygiène et de sécurité,
- Des connaissances techniques riches en voirie et du domaine routier,
- Des aptitudes avérées et reconnues en management et animation d’équipes,
- Une capacité à travailler de manière transversale, à concerter et coordonner l’activité d’une équipe,
- Un sens de l’organisation aiguisé, et doté d’une aisance rédactionnelle,
- vous êtes force de proposition et de négociation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0182860019
Informations complémentaires
Madame la Présidente
Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise
Immeuble Autoneum
Rue des Chevries
78410 AUBERGENVILLE
Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise
Immeuble Autoneum
Rue des Chevries
78410 AUBERGENVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.