Chargé de budget et comptabilité des directions - Unité Cycle de l'eau(H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078240807000800
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l'axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d'entrée ouest de l'Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd'hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carrières sous Poissy, Carrières-sous-Poissy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
Au sein de la direction des finances et du service budget et comptabilité, l’unité cycle de l’eau recherche son futur chargé de budget et comptabilité qui travaillera en étroite collaboration avec les services opérationnels de la Direction du Cycle de l’eau.
Cette unité travaille sur 3 budgets :
👉 Principal - Nomenclature M57 (secteur exonéré > budget en TTC) – Pas de recettes
👉 Annexe assainissement - Nomenclature M49 (SPIC > secteur taxé > budget en HT) – Recettes et dépenses
👉 Annexe eau potable - Idem assainissement.
Au sein de la direction des finances et du service budget et comptabilité, l’unité cycle de l’eau recherche son futur chargé de budget et comptabilité qui travaillera en étroite collaboration avec les services opérationnels de la Direction du Cycle de l’eau.
Cette unité travaille sur 3 budgets :
👉 Principal - Nomenclature M57 (secteur exonéré > budget en TTC) – Pas de recettes
👉 Annexe assainissement - Nomenclature M49 (SPIC > secteur taxé > budget en HT) – Recettes et dépenses
👉 Annexe eau potable - Idem assainissement.
Missions / conditions d'exercice
📝 Vos missions principales seront :
- Traiter et suivre les engagements (de la réception des demandes des services techniques à la transmission aux fournisseurs/prestataires pour les dépenses – engagements comptables pour les recettes);
- Vérifier les P503 (Lignes de trésoreries : sommes versées par nos usagers et prestataires);
- Suivre et contrôler les contrats et conventions (marchés publics et DSP – conformité de l’exécution et vérification des variations de prix notamment).
- Traiter et suivre les dossiers de facturation (de la transmission aux opérationnels à la certification ou rejet Chorus – Vérification des mandatements et rejets TP).
- Mettre à jour des tableaux de bord inhérents à l'activité
- Participer aux travaux de clôture (atterrissage budgétaire : Exécuté versus prévisionnel)
- Traiter et suivre les engagements (de la réception des demandes des services techniques à la transmission aux fournisseurs/prestataires pour les dépenses – engagements comptables pour les recettes);
- Vérifier les P503 (Lignes de trésoreries : sommes versées par nos usagers et prestataires);
- Suivre et contrôler les contrats et conventions (marchés publics et DSP – conformité de l’exécution et vérification des variations de prix notamment).
- Traiter et suivre les dossiers de facturation (de la transmission aux opérationnels à la certification ou rejet Chorus – Vérification des mandatements et rejets TP).
- Mettre à jour des tableaux de bord inhérents à l'activité
- Participer aux travaux de clôture (atterrissage budgétaire : Exécuté versus prévisionnel)
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- Un diplôme en comptabilité/gestion
- De solides compétences en finances et commandes publiques
- Une bonne maîtrise des règles comptables et budgétaires (nomenclatures M57 et M49)
- La maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, Maîtrise avancée d'Excel et connaissances du logiciel CIVIL Finances appréciées)
- L'esprit d'équipe et la capacité à dialoguer avec les directions
- De la rigueur, de la méthode et le sens de l’organisation (gestion des priorités)
- De l'autonomie et de la réactivité
- Le sens de l'initiative
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- Un diplôme en comptabilité/gestion
- De solides compétences en finances et commandes publiques
- Une bonne maîtrise des règles comptables et budgétaires (nomenclatures M57 et M49)
- La maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, Maîtrise avancée d'Excel et connaissances du logiciel CIVIL Finances appréciées)
- L'esprit d'équipe et la capacité à dialoguer avec les directions
- De la rigueur, de la méthode et le sens de l’organisation (gestion des priorités)
- De l'autonomie et de la réactivité
- Le sens de l'initiative
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Communauté urbaine GPS&O
Immeuble Autoneum
Rue des Chevries
78410 AUBERGENVILLE
ou en postulant en ligne www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce
Communauté urbaine GPS&O
Immeuble Autoneum
Rue des Chevries
78410 AUBERGENVILLE
ou en postulant en ligne www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.