Directeur de la Communication (F/H)
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Offre n° O078240801385353
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
27/10/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Sartrouville s'appuie sur une diversité de supports de communication, incluant son site Internet et son site Intranet, le magazine de la ville, les magazines internes et les affichages publics. Déjà présente sur des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook, etc.), la collectivité a pour volonté de continuer à développer sa présence sur ces derniers et sur le digital.
Description de la mission :
Rattaché à la directrice générale adjointe du pôle ressources et communication, votre mission principale sera de proposer et de mettre en oeuvre une stratégie globale de communication externe et interne. Vous contribuez à promouvoir l'image de la collectivité et à informer les citoyens.
En tant que directeur de la communication (F/H), vous serez responsable du pilotage, de l'organisation efficace et de l'animation dynamique de l'ensemble de l'équipe.
Vous serez au coeur de la définition et de la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de communication, jouant un rôle clé dans la construction et la diffusion de l'image de la ville.
Vous impulserez, coordonnerez et diffuserez les informations relatives aux politiques publiques.
Vous gérerez la communication en situation d'urgence, mais également les relations presses dans leur ensemble.
Nos attentes :
Doté d'une expérience significative en tant que directeur de la communication, vous savez développer et piloter une stratégie de communication au sein d'une collectivité. Vous maîtrisez l'élaboration et la mise en oeuvre de plans de communication adaptés aux enjeux territoriaux et politiques tout en assurant la diffusion de l'information. Une expérience avérée dans la gestion de la communication publique est essentielle, notamment pour la réalisation de supports et la gestion des relations avec les médias locaux. Votre capacité à superviser des projets en lien avec les services municipaux est indispensable ainsi que votre capacité à coordonner les actions des différents prestataires et des institutionnels.
Vos atouts :
Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles et d'écoute vous permettant d'établir des relations positives. Rigoureux, vous possédez un sens de l'organisation éprouvé, essentiel pour piloter les projets en matière de communication. Votre capacité à travailler en équipe sera essentielle pour fédérer les équipes. Réactif, vous vous adaptez rapidement. Votre esprit d'initiative et votre créativité seront des atouts clés pour innover et mener à bien les missions relevant de la direction de la communication.
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle
· Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA
· Congés annuels et 23 RTT
· Encadrement d'une équipe de 6 agents dont l'imprimerie municipale
· Possibilité de télétravail
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance
· Politique dynamique de formation
· Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi
· Adhésion amicale du personnel et CNAS
Description de la mission :
Rattaché à la directrice générale adjointe du pôle ressources et communication, votre mission principale sera de proposer et de mettre en oeuvre une stratégie globale de communication externe et interne. Vous contribuez à promouvoir l'image de la collectivité et à informer les citoyens.
En tant que directeur de la communication (F/H), vous serez responsable du pilotage, de l'organisation efficace et de l'animation dynamique de l'ensemble de l'équipe.
Vous serez au coeur de la définition et de la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de communication, jouant un rôle clé dans la construction et la diffusion de l'image de la ville.
Vous impulserez, coordonnerez et diffuserez les informations relatives aux politiques publiques.
Vous gérerez la communication en situation d'urgence, mais également les relations presses dans leur ensemble.
Nos attentes :
Doté d'une expérience significative en tant que directeur de la communication, vous savez développer et piloter une stratégie de communication au sein d'une collectivité. Vous maîtrisez l'élaboration et la mise en oeuvre de plans de communication adaptés aux enjeux territoriaux et politiques tout en assurant la diffusion de l'information. Une expérience avérée dans la gestion de la communication publique est essentielle, notamment pour la réalisation de supports et la gestion des relations avec les médias locaux. Votre capacité à superviser des projets en lien avec les services municipaux est indispensable ainsi que votre capacité à coordonner les actions des différents prestataires et des institutionnels.
Vos atouts :
Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles et d'écoute vous permettant d'établir des relations positives. Rigoureux, vous possédez un sens de l'organisation éprouvé, essentiel pour piloter les projets en matière de communication. Votre capacité à travailler en équipe sera essentielle pour fédérer les équipes. Réactif, vous vous adaptez rapidement. Votre esprit d'initiative et votre créativité seront des atouts clés pour innover et mener à bien les missions relevant de la direction de la communication.
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle
· Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA
· Congés annuels et 23 RTT
· Encadrement d'une équipe de 6 agents dont l'imprimerie municipale
· Possibilité de télétravail
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance
· Politique dynamique de formation
· Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi
· Adhésion amicale du personnel et CNAS
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la directrice générale adjointe du pôle ressources et communication, votre mission principale sera de proposer et de mettre en oeuvre une stratégie globale de communication externe et interne. Vous contribuez à promouvoir l'image de la collectivité et à informer les citoyens.
En tant que directeur de la communication (F/H), vous serez responsable du pilotage, de l'organisation efficace et de l'animation dynamique de l'ensemble de l'équipe.
Vous serez au coeur de la définition et de la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de communication, jouant un rôle clé dans la construction et la diffusion de l'image de la ville.
Vous impulserez, coordonnerez et diffuserez les informations relatives aux politiques publiques.
Vous gérerez la communication en situation d'urgence, mais également les relations presses dans leur ensemble.
En tant que directeur de la communication (F/H), vous serez responsable du pilotage, de l'organisation efficace et de l'animation dynamique de l'ensemble de l'équipe.
Vous serez au coeur de la définition et de la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de communication, jouant un rôle clé dans la construction et la diffusion de l'image de la ville.
Vous impulserez, coordonnerez et diffuserez les informations relatives aux politiques publiques.
Vous gérerez la communication en situation d'urgence, mais également les relations presses dans leur ensemble.
Profils recherchés
Nos attentes :
Doté d'une expérience significative en tant que directeur de la communication, vous savez développer et piloter une stratégie de communication au sein d'une collectivité. Vous maîtrisez l'élaboration et la mise en oeuvre de plans de communication adaptés aux enjeux territoriaux et politiques tout en assurant la diffusion de l'information. Une expérience avérée dans la gestion de la communication publique est essentielle, notamment pour la réalisation de supports et la gestion des relations avec les médias locaux. Votre capacité à superviser des projets en lien avec les services municipaux est indispensable ainsi que votre capacité à coordonner les actions des différents prestataires et des institutionnels.
Vos atouts :
Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles et d'écoute vous permettant d'établir des relations positives. Rigoureux, vous possédez un sens de l'organisation éprouvé, essentiel pour piloter les projets en matière de communication. Votre capacité à travailler en équipe sera essentielle pour fédérer les équipes. Réactif, vous vous adaptez rapidement. Votre esprit d'initiative et votre créativité seront des atouts clés pour innover et mener à bien les missions relevant de la direction de la communication.
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle
· Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA
· Congés annuels et 23 RTT
· Encadrement d'une équipe de 6 agents dont l'imprimerie municipale
· Possibilité de télétravail
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance
· Politique dynamique de formation
· Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi
· Adhésion amicale du personnel et CNAS
Doté d'une expérience significative en tant que directeur de la communication, vous savez développer et piloter une stratégie de communication au sein d'une collectivité. Vous maîtrisez l'élaboration et la mise en oeuvre de plans de communication adaptés aux enjeux territoriaux et politiques tout en assurant la diffusion de l'information. Une expérience avérée dans la gestion de la communication publique est essentielle, notamment pour la réalisation de supports et la gestion des relations avec les médias locaux. Votre capacité à superviser des projets en lien avec les services municipaux est indispensable ainsi que votre capacité à coordonner les actions des différents prestataires et des institutionnels.
Vos atouts :
Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles et d'écoute vous permettant d'établir des relations positives. Rigoureux, vous possédez un sens de l'organisation éprouvé, essentiel pour piloter les projets en matière de communication. Votre capacité à travailler en équipe sera essentielle pour fédérer les équipes. Réactif, vous vous adaptez rapidement. Votre esprit d'initiative et votre créativité seront des atouts clés pour innover et mener à bien les missions relevant de la direction de la communication.
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle
· Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA
· Congés annuels et 23 RTT
· Encadrement d'une équipe de 6 agents dont l'imprimerie municipale
· Possibilité de télétravail
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance
· Politique dynamique de formation
· Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi
· Adhésion amicale du personnel et CNAS
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.