Animateur (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078240730001420
Publiée le 30/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Lieu de travail
16 rue Gambetta, Houilles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Préparer et évaluer les activités proposées
Aménager les espaces en fonction des animations et dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène
sensibiliser les enfants au non-gaspillage et au respect du matériel de l’accueil
S’impliquer et participer à l’élaboration du projet pédagogique : proposer et adapter les animations en fonction de l’âge des enfants
Participer activement aux réunions d’équipes, à l’évaluation des projets
Evaluer son propre travail
Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » avec les équipes
Participer aux commandes de matériel, et à l’inventaire des régies
Mettre en place un répertoire ou un planning d’ateliers variés
Informer le coordinateur des informations en sa possession de situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, collègues)
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec l’ensemble des personnes qu’il côtoie, (enseignants, parents, personnel communal, collègues, etc)
Veiller à la bonne utilisation du matériel, au rangement des locaux, afin de faciliter le travail des agents d’entretien
Aménager les espaces en fonction des animations et dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène
sensibiliser les enfants au non-gaspillage et au respect du matériel de l’accueil
S’impliquer et participer à l’élaboration du projet pédagogique : proposer et adapter les animations en fonction de l’âge des enfants
Participer activement aux réunions d’équipes, à l’évaluation des projets
Evaluer son propre travail
Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » avec les équipes
Participer aux commandes de matériel, et à l’inventaire des régies
Mettre en place un répertoire ou un planning d’ateliers variés
Informer le coordinateur des informations en sa possession de situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, collègues)
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec l’ensemble des personnes qu’il côtoie, (enseignants, parents, personnel communal, collègues, etc)
Veiller à la bonne utilisation du matériel, au rangement des locaux, afin de faciliter le travail des agents d’entretien
Missions / conditions d'exercice
Préparer et évaluer les activités proposées
Aménager les espaces en fonction des animations et dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène
sensibiliser les enfants au non-gaspillage et au respect du matériel de l’accueil
S’impliquer et participer à l’élaboration du projet pédagogique : proposer et adapter les animations en fonction de l’âge des enfants
Participer activement aux réunions d’équipes, à l’évaluation des projets
Evaluer son propre travail
Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » avec les équipes
Participer aux commandes de matériel, et à l’inventaire des régies
Mettre en place un répertoire ou un planning d’ateliers variés
Informer le coordinateur des informations en sa possession de situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, collègues)
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec l’ensemble des personnes qu’il côtoie, (enseignants, parents, personnel communal, collègues, etc)
Veiller à la bonne utilisation du matériel, au rangement des locaux, afin de faciliter le travail des agents d’entretien
Aménager les espaces en fonction des animations et dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène
sensibiliser les enfants au non-gaspillage et au respect du matériel de l’accueil
S’impliquer et participer à l’élaboration du projet pédagogique : proposer et adapter les animations en fonction de l’âge des enfants
Participer activement aux réunions d’équipes, à l’évaluation des projets
Evaluer son propre travail
Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » avec les équipes
Participer aux commandes de matériel, et à l’inventaire des régies
Mettre en place un répertoire ou un planning d’ateliers variés
Informer le coordinateur des informations en sa possession de situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, collègues)
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec l’ensemble des personnes qu’il côtoie, (enseignants, parents, personnel communal, collègues, etc)
Veiller à la bonne utilisation du matériel, au rangement des locaux, afin de faciliter le travail des agents d’entretien
Profils recherchés
Expérience:
Animateur h/f ou similaire: 1 an
Permis/certificat:
BAFA
Type d'emploi : Temps plein, CDD ou titulaire
Animateur h/f ou similaire: 1 an
Permis/certificat:
BAFA
Type d'emploi : Temps plein, CDD ou titulaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0130863232
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
- par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles
- par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles
Adresse de l'employeur
Mairie de HOUILLES
>16 rue Gambetta
78805 HOUILLES CEDEX
>16 rue Gambetta
78805 HOUILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.