Chargé d'accueil social
Offre n° O078240724001770
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MEULAN-EN-YVELINES
Poste à pourvoir le
13/11/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du CCAS, composé d'une équipe de 3 agents, placé(e) sous l'autorité du Responsable GAU/CCAS, le chargé d'accueil social
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES :
- accueil du public
- relai en cas d’absence de ses collègues
- tâches administratives diverses (rédaction de courriers…)
Missions relevant du domaine du logement social :
- Enregistrement des demandes de logement social, suivi des demandes
- Aide à la préparation, au traitement et au suivi des dossiers à présenter en Commission
- Participation aux réunions partenariales et aux commissions (impayé de loyer, attribution logement)
- Aide à la gestion du fichier usagers
- Aide au suivi statistique et à la présentation d’un bilan annuel sur le sujet
Missions relevant du domaine de l'insalubrité :
- traitement des dossiers d’insalubrité (rédaction des courriers, visites sur site, rapports à l’ARS)
- être référent du dossier « Permis de louer » (enregistrement des demandes, actualisation des documents, vérification de
la constitution des dossiers, visites sur site…)
- Aide à la réalisation du bilan annuel et statistique
Missions liées aux séniors et personnes en situation de handicap :
- Participation à l’organisation des activités (planification, information, inscriptions)
- Aide au suivi des activités
- Aide à la réalisation du bilan annuel et statistique
- accueil du public
- relai en cas d’absence de ses collègues
- tâches administratives diverses (rédaction de courriers…)
Missions relevant du domaine du logement social :
- Enregistrement des demandes de logement social, suivi des demandes
- Aide à la préparation, au traitement et au suivi des dossiers à présenter en Commission
- Participation aux réunions partenariales et aux commissions (impayé de loyer, attribution logement)
- Aide à la gestion du fichier usagers
- Aide au suivi statistique et à la présentation d’un bilan annuel sur le sujet
Missions relevant du domaine de l'insalubrité :
- traitement des dossiers d’insalubrité (rédaction des courriers, visites sur site, rapports à l’ARS)
- être référent du dossier « Permis de louer » (enregistrement des demandes, actualisation des documents, vérification de
la constitution des dossiers, visites sur site…)
- Aide à la réalisation du bilan annuel et statistique
Missions liées aux séniors et personnes en situation de handicap :
- Participation à l’organisation des activités (planification, information, inscriptions)
- Aide au suivi des activités
- Aide à la réalisation du bilan annuel et statistique
Profils recherchés
Profil du candidat :
-Expérience minimum de 5 ans au sein d'un Centre Communal d'Action Sociale sur un poste similaire exigée,
-Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
-Connaissance des missions d’un CCAS en particulier
-Maîtrise des outils informatiques (Word et Excel)
-Rigueur, sens de l’organisation
-Ecoute active, empathie
-Être force de proposition, curiosité
-Autonomie et adaptabilité
-Discrétion professionnelle
-Sens du travail en équipe
-Expérience minimum de 5 ans au sein d'un Centre Communal d'Action Sociale sur un poste similaire exigée,
-Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
-Connaissance des missions d’un CCAS en particulier
-Maîtrise des outils informatiques (Word et Excel)
-Rigueur, sens de l’organisation
-Ecoute active, empathie
-Être force de proposition, curiosité
-Autonomie et adaptabilité
-Discrétion professionnelle
-Sens du travail en équipe
Contact
Contact
0130904141
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Place Brigitte Gros
78250 MEULAN-EN-YVELINES
Madame la Présidente
Place Brigitte Gros
78250 MEULAN-EN-YVELINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.