Directrice de la culture (h/f)
Offre n° O078240723001767
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
12 000 habitants
membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise (400 000 habitants)
A 35 kilomètres à l'ouest de Paris, unique lieu de traversée du fleuve entre Les Mureaux et Poissy,
Gare SNCF TRIEL s/ SEINE
membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise (400 000 habitants)
A 35 kilomètres à l'ouest de Paris, unique lieu de traversée du fleuve entre Les Mureaux et Poissy,
Gare SNCF TRIEL s/ SEINE
Lieu de travail
TRIEL SUR SEINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
municipalité.
- Assurer une programmation culturelle équilibrée et diversifiée en lien avec le tissu culturel et associatif local
- Organiser des évènements (planification, préparation logistique, contrats d’engagement, accueil, suivi des dossiers, etc.)
- Garantir le respect des procédures administratives et comptables, assurer la tenue des budgets culturels de fonctionnement et d'investissement
- Encadrer et coordonner les équipes et les services de la direction : associations, Culture, Bibliothèque et Ecole de Musique et de danse.
- Optimiser les moyens, rechercher les financements possibles
- Contribuer au développement et à l’animation du partenariat associatif et du bénévolat,
- Veiller à la bonne promotion des événements en relation avec le Service Communication
- Assurer une programmation culturelle équilibrée et diversifiée en lien avec le tissu culturel et associatif local
- Organiser des évènements (planification, préparation logistique, contrats d’engagement, accueil, suivi des dossiers, etc.)
- Garantir le respect des procédures administratives et comptables, assurer la tenue des budgets culturels de fonctionnement et d'investissement
- Encadrer et coordonner les équipes et les services de la direction : associations, Culture, Bibliothèque et Ecole de Musique et de danse.
- Optimiser les moyens, rechercher les financements possibles
- Contribuer au développement et à l’animation du partenariat associatif et du bénévolat,
- Veiller à la bonne promotion des événements en relation avec le Service Communication
Missions / conditions d'exercice
municipalité.
- Assurer une programmation culturelle équilibrée et diversifiée en lien avec le tissu culturel et associatif local
- Organiser des évènements (planification, préparation logistique, contrats d’engagement, accueil, suivi des dossiers, etc.)
- Garantir le respect des procédures administratives et comptables, assurer la tenue des budgets culturels de fonctionnement et d'investissement
- Encadrer et coordonner les équipes et les services de la direction : associations, Culture, Bibliothèque et Ecole de Musique et de danse.
- Optimiser les moyens, rechercher les financements possibles
- Contribuer au développement et à l’animation du partenariat associatif et du bénévolat,
- Veiller à la bonne promotion des événements en relation avec le Service Communication
- Assurer une programmation culturelle équilibrée et diversifiée en lien avec le tissu culturel et associatif local
- Organiser des évènements (planification, préparation logistique, contrats d’engagement, accueil, suivi des dossiers, etc.)
- Garantir le respect des procédures administratives et comptables, assurer la tenue des budgets culturels de fonctionnement et d'investissement
- Encadrer et coordonner les équipes et les services de la direction : associations, Culture, Bibliothèque et Ecole de Musique et de danse.
- Optimiser les moyens, rechercher les financements possibles
- Contribuer au développement et à l’animation du partenariat associatif et du bénévolat,
- Veiller à la bonne promotion des événements en relation avec le Service Communication
Profils recherchés
• De formation BAC+2 dans le secteur culturel
• Expérience significative en programmation d’actions culturelles
• Bon relationnel, capacité à encadrer
• Sens de l'organisation et polyvalence
• Disponibilité, réactivité
• Très bonne culture générale
• Permis B
• Expérience significative en programmation d’actions culturelles
• Bon relationnel, capacité à encadrer
• Sens de l'organisation et polyvalence
• Disponibilité, réactivité
• Très bonne culture générale
• Permis B
Contact
Contact
0139702200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par email : recrutement@triel.fr
à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
78510 TRIEL SUR SEINE
à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
78510 TRIEL SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.