Chef de service Médiathèque & Ludothèque (F/H)
Offre n° O078240723001407
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
MANTES LA JOLIE CEDEX
Poste à pourvoir le
23/09/2024
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
- Définit les rôles et contributions des bibliothèques et des ludothèques en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité
- Conduit un projet d’établissement, optimise et contrôle l’emploi des ressources
- Définit les rôles et contributions des bibliothèques et des ludothèques en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité
- Conduit un projet d’établissement, optimise et contrôle l’emploi des ressources
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
› Programmation, mise en projet et conduite d’orientations dans le domaine de la lecture publique et du jeu
› Conduite et contrôle des procédures administratives et suivi juridique
› Elaboration et suivi du budget
› Organisation de l’information des usagers
› Promotion de l’action publique et mise en œuvre d’outils de communication
› Pilotage de dossiers transverses
› Encadrement de service
› Veille et recherche scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques et ludothèques et aux politiques publiques
› Programmation, mise en projet et conduite d’orientations dans le domaine de la lecture publique et du jeu
› Conduite et contrôle des procédures administratives et suivi juridique
› Elaboration et suivi du budget
› Organisation de l’information des usagers
› Promotion de l’action publique et mise en œuvre d’outils de communication
› Pilotage de dossiers transverses
› Encadrement de service
› Veille et recherche scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques et ludothèques et aux politiques publiques
Profils recherchés
COMPETENCES (SAVOIR-FAIRE) :
- Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre d’une politique documentaire en cohérence avec le projet d’établissement
- Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre d’une politique du jeu en cohérence avec le projet d’établissement
- Définir les orientations du choix et de la configuration stratégique des systèmes d’information et des installations des bibliothèques et ludothèques
- Superviser la rédaction des documents et des actes administratifs
- Code général des collectivités territoriales
- Organiser la communication en direction des partenaires institutionnels, des autres collectivités ou établissements
- Suivre et contrôler l’activité des agents
- Bâtir une vision prospective à partir d’une veille scientifique et technique
COMPETENCES (SAVOIRS) :
- Programmation de développement des collections, logistique et ergonomie de production en bibliothèque et ludothèque, information bibliographique et numérique
- Obligations éthiques, réglementaires et fonctionnement institutionnel relatifs à la conservation du patrimoine des bibliothèques
- Environnement éducatif, social (enfance et jeunesse, etc.), documentaire, culturel, etc.
- Appliquer les consignes du protocole d’accueil
- Régie des collections
Conditions de travail :
Poste à temps plein (39h) basé 50% à la médiathèque Duhamel et 50% à la médiathèque Aragon. Travail du mardi au samedi, avec horaires en soirée, horaires qui peuvent varier en fonction de l'organisation du service et des évènements du réseau
- Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre d’une politique documentaire en cohérence avec le projet d’établissement
- Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre d’une politique du jeu en cohérence avec le projet d’établissement
- Définir les orientations du choix et de la configuration stratégique des systèmes d’information et des installations des bibliothèques et ludothèques
- Superviser la rédaction des documents et des actes administratifs
- Code général des collectivités territoriales
- Organiser la communication en direction des partenaires institutionnels, des autres collectivités ou établissements
- Suivre et contrôler l’activité des agents
- Bâtir une vision prospective à partir d’une veille scientifique et technique
COMPETENCES (SAVOIRS) :
- Programmation de développement des collections, logistique et ergonomie de production en bibliothèque et ludothèque, information bibliographique et numérique
- Obligations éthiques, réglementaires et fonctionnement institutionnel relatifs à la conservation du patrimoine des bibliothèques
- Environnement éducatif, social (enfance et jeunesse, etc.), documentaire, culturel, etc.
- Appliquer les consignes du protocole d’accueil
- Régie des collections
Conditions de travail :
Poste à temps plein (39h) basé 50% à la médiathèque Duhamel et 50% à la médiathèque Aragon. Travail du mardi au samedi, avec horaires en soirée, horaires qui peuvent varier en fonction de l'organisation du service et des évènements du réseau
Contact
Contact
0134788100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.