Chargée de communication (h/f)
Offre n° O078240723000431
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
2801 habitants
Lieu de travail
VILLIERS ST FREDERIC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargée de communication d'une commune de 3400 habitants
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE
- Réalisation de supports d’information et de communication : affiches, flyers, programmes, livrets, invitations, panneaux d’expositions, bulletins municipaux, newsletters…
- Rédaction et mise en page du bulletin municipal (4 parutions par an)
- Accompagner les opérations événementielles
- Coordonner les opérations de communication digitale : e-mailing, site internet, newsletter, réseaux sociaux, journaux lumineux, presse.
- Mise à jour du site internet et des réseaux sociaux
- Planification et gestion des panneaux lumineux
- Relation avec les associations, la presse locale et les différents prestataires
- Prise de vues photos
- Gestion des plannings des salles mises à disposition des associations et du logiciel badge
- Référente RGPD au sein de la collectivité en relation avec l’élu
MISSIONS ET ACTIVITES ACCESSOIRES DU POSTE, (en complément aux secrétaires d’accueil)
- Missions d’accueil téléphonique et physique des administrés
- Gestion des demandes de la population (recensement militaire, légalisation de signature, délivrance copie d’acte, attestation d’accueil, location salles et matériel, prêt de clés…)
- Missions d’état-civil en l’absence de l’agent chargée des affaires générales
- Missions de base du service enfance et scolaire en l’absence de l’agent du service enfance et scolaire (commande cantine, enregistrement dossier d’inscription école…)
- Tenue d’un bureau de vote en cas d’élection
- Réalisation de supports d’information et de communication : affiches, flyers, programmes, livrets, invitations, panneaux d’expositions, bulletins municipaux, newsletters…
- Rédaction et mise en page du bulletin municipal (4 parutions par an)
- Accompagner les opérations événementielles
- Coordonner les opérations de communication digitale : e-mailing, site internet, newsletter, réseaux sociaux, journaux lumineux, presse.
- Mise à jour du site internet et des réseaux sociaux
- Planification et gestion des panneaux lumineux
- Relation avec les associations, la presse locale et les différents prestataires
- Prise de vues photos
- Gestion des plannings des salles mises à disposition des associations et du logiciel badge
- Référente RGPD au sein de la collectivité en relation avec l’élu
MISSIONS ET ACTIVITES ACCESSOIRES DU POSTE, (en complément aux secrétaires d’accueil)
- Missions d’accueil téléphonique et physique des administrés
- Gestion des demandes de la population (recensement militaire, légalisation de signature, délivrance copie d’acte, attestation d’accueil, location salles et matériel, prêt de clés…)
- Missions d’état-civil en l’absence de l’agent chargée des affaires générales
- Missions de base du service enfance et scolaire en l’absence de l’agent du service enfance et scolaire (commande cantine, enregistrement dossier d’inscription école…)
- Tenue d’un bureau de vote en cas d’élection
Profils recherchés
COMPETENCES / SAVOIRS :
- Formation en communication.
- Maîtrise de l’écriture journalistique (print et web), des principaux langages de la communication.
- Connaissance indispensable de la chaîne graphique et des logiciels PAO (suite Adobe : In Design, Photoshop, Illustrator).
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Microsoft Office).
- Maîtrise des techniques et outils de communication digitale et de diffusion (mailings, fichiers).
- Maîtrise d’internet et des réseaux sociaux.
- Connaissance de la réglementation en matière de communication (droit à l’image et législation).
- Bonne connaissance de l’environnement territorial.
- Autonomie, réactivité et discrétion.
- Aisance relationnelle.
- Formation en communication.
- Maîtrise de l’écriture journalistique (print et web), des principaux langages de la communication.
- Connaissance indispensable de la chaîne graphique et des logiciels PAO (suite Adobe : In Design, Photoshop, Illustrator).
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Microsoft Office).
- Maîtrise des techniques et outils de communication digitale et de diffusion (mailings, fichiers).
- Maîtrise d’internet et des réseaux sociaux.
- Connaissance de la réglementation en matière de communication (droit à l’image et législation).
- Bonne connaissance de l’environnement territorial.
- Autonomie, réactivité et discrétion.
- Aisance relationnelle.
Contact
Contact
0134890198
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à dgs@mairie-vsf.fr
à dgs@mairie-vsf.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.