Jardinier (h/f)
Offre n° O078240722000944
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 10 minutes de la Gare de Versailles-Chantier, Membre de la Communauté d'Agglomération Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (6000 habitants) est une ville dynamique riche de son tissu économique (avec près de 6000 emplois) et des nombreux équipements et services publics qu'elle propose.
Lieu de travail
3 rue des Frères Robin, Buc (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 10 minutes de la Gare de Versailles-Chantier, Membre de la Communauté d'Agglomération Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (6000 habitants) qui bénéficie d’un cadre de vie très agréable est aussi une ville dynamique riche de son tissu économique (avec près de 6000 emplois) et des nombreux équipements et services publics qu'elle propose.
La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles et la communication interne sont des atouts de la politique RH de la ville.
Le service des espaces verts recherche un jardinier pour assurer des missions d'entretien d'une partie des espaces verts de la commune, de fleurissement et d'embellissement de la ville.
La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles et la communication interne sont des atouts de la politique RH de la ville.
Le service des espaces verts recherche un jardinier pour assurer des missions d'entretien d'une partie des espaces verts de la commune, de fleurissement et d'embellissement de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Entretien des espaces verts et des plantations existantes (tonte, taille, désherbage, arrosage, etc.).
• Création de nouveaux espaces verts selon les projets
• Participation à l’embellissement de la ville (massifs floraux, décorations saisonnières)
• Suivi des critères de participation pour le Label de Villes et Villages fleuris
• Veille au respect des normes environnementales dans l’utilisation des produits et outils.
• Aide temporaire pour le déneigement
Compétences requises :
• Connaissance approfondie en horticulture et paysagisme.
• Maîtrise des techniques de jardinage écologique
• Sens de l’esthétique et créativité.
• Capacité à utiliser et entretenir le matériel de jardinage
• Participation aux décorations intérieures/ extérieures des évènements (vœux du Maire, festivals…)
• Spécialité en arboriculture, gestion de serres, mécanique, conception paysagère ou développement de la biodiversité serait un plus
• Entretien des espaces verts et des plantations existantes (tonte, taille, désherbage, arrosage, etc.).
• Création de nouveaux espaces verts selon les projets
• Participation à l’embellissement de la ville (massifs floraux, décorations saisonnières)
• Suivi des critères de participation pour le Label de Villes et Villages fleuris
• Veille au respect des normes environnementales dans l’utilisation des produits et outils.
• Aide temporaire pour le déneigement
Compétences requises :
• Connaissance approfondie en horticulture et paysagisme.
• Maîtrise des techniques de jardinage écologique
• Sens de l’esthétique et créativité.
• Capacité à utiliser et entretenir le matériel de jardinage
• Participation aux décorations intérieures/ extérieures des évènements (vœux du Maire, festivals…)
• Spécialité en arboriculture, gestion de serres, mécanique, conception paysagère ou développement de la biodiversité serait un plus
Profils recherchés
Profil recherché :
• Formation spécialisée en jardinage, paysagisme ou équivalent.
• Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire.
• Permis B (les déplacements au sein de la commune sont quotidiens).
Conditions de travail :
• Travail en extérieur, par tous les temps.
• Horaires réguliers 8h – 16h30
• avec possibilité de changement d’horaires l’été (6h-14h30)
• Port d’équipements de protection individuelle.
• Formation spécialisée en jardinage, paysagisme ou équivalent.
• Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire.
• Permis B (les déplacements au sein de la commune sont quotidiens).
Conditions de travail :
• Travail en extérieur, par tous les temps.
• Horaires réguliers 8h – 16h30
• avec possibilité de changement d’horaires l’été (6h-14h30)
• Port d’équipements de protection individuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139207100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue des Frères Robin
CS 90236
78530 BUC CEDEX
En l'absence de réponse à votre candidature dans un délai de 2 mois, veuillez considérer que celle-ci n'aura pas été retenue.
Monsieur le Maire
3 rue des Frères Robin
CS 90236
78530 BUC CEDEX
En l'absence de réponse à votre candidature dans un délai de 2 mois, veuillez considérer que celle-ci n'aura pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.