ATSEM (H/F)
Offre n° O078240719000471
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Guyancourt, ville de 29 761 habitants, est située dans les Yvelines à 30 minutes de Paris.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Lieu de travail
GUYANCOURT CEDEX
Poste à pourvoir le
17/09/2024
Date limite de candidature
17/09/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
REMPLACEMENT JUSQU’AU 30 SEPTEMBRE 2024
RENOUVELLEMENT POSSIBLE
Sous la responsabilité du responsable de secteur, vos principales missions sont les suivantes :
RENOUVELLEMENT POSSIBLE
Sous la responsabilité du responsable de secteur, vos principales missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
. Assister et accompagner le personnel enseignant
- Accueillir les enfants
- Participer à l’animation des activités des enfants (ateliers d’expression, sorties, jeux…)
- Participer à l’Hygiène et à la sécurité des enfants et les accompagner aux gestes de la vie quotidienne
. Assurer l’entretien des locaux et du matériel éducatif
- Ranger et entretenir les matériels pédagogiques
- Assurer et garantir la propreté de la classe
- Remettre en état les locaux pendant les périodes de vacances scolaires
. Accompagner le personnel périscolaire
- Saisir et gérer les inscriptions des enfants aux temps périscolaires
- Participer à l’encadrement de la pause méridienne (repas, dortoir, animations…)
. Participer aux journées pédagogiques
. Respecter la charte des ATSEM
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu’au 30 septembre 2024 par voie contractuelle uniquement.
- Rémunération statutaire
- Forfait mobilités durables
- Accueillir les enfants
- Participer à l’animation des activités des enfants (ateliers d’expression, sorties, jeux…)
- Participer à l’Hygiène et à la sécurité des enfants et les accompagner aux gestes de la vie quotidienne
. Assurer l’entretien des locaux et du matériel éducatif
- Ranger et entretenir les matériels pédagogiques
- Assurer et garantir la propreté de la classe
- Remettre en état les locaux pendant les périodes de vacances scolaires
. Accompagner le personnel périscolaire
- Saisir et gérer les inscriptions des enfants aux temps périscolaires
- Participer à l’encadrement de la pause méridienne (repas, dortoir, animations…)
. Participer aux journées pédagogiques
. Respecter la charte des ATSEM
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu’au 30 septembre 2024 par voie contractuelle uniquement.
- Rémunération statutaire
- Forfait mobilités durables
Profils recherchés
- CAP Petite Enfance ou AEPE indispensable
- Connaissance du développement de l’enfant et de la psychologie de l’enfant dès 2 ans
- Connaissance des règles et consignes de prévention, d’hygiène et de sécurité à appliquer en collectivité et en milieu scolaire
- Connaître les techniques de nettoyage et l’utilisation des produits
- Aisance relationnelle
- Capacité d’écoute, bienveillance, maîtrise de soi et de dialogue avec l’enfant
- Rigueur, sens des responsabilités, de l’organisation et du travail en équipe
- Dynamisme, patience, pédagogie, imagination et créativité
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve
- Connaissance de l’environnement territorial appréciée
- Connaissance du développement de l’enfant et de la psychologie de l’enfant dès 2 ans
- Connaissance des règles et consignes de prévention, d’hygiène et de sécurité à appliquer en collectivité et en milieu scolaire
- Connaître les techniques de nettoyage et l’utilisation des produits
- Aisance relationnelle
- Capacité d’écoute, bienveillance, maîtrise de soi et de dialogue avec l’enfant
- Rigueur, sens des responsabilités, de l’organisation et du travail en équipe
- Dynamisme, patience, pédagogie, imagination et créativité
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve
- Connaissance de l’environnement territorial appréciée
Contact
Contact
0130483333
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.