Animateur enfance (h/f)
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Offre n° O078240716002419
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de Beynes est située dans les Yvelines : ville centre de territoires ruraux et aux portes des grandes agglomérations. Elle est dotée de nombreux équipements publics, elle compte plus de 7 600 habitants et déborde d'énergie grâce à tous les acteurs qui l'ont en partage : associations, commerçants ...
Lieu de travail
Place du 8 Mai 1945, Beynes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Beynes est située dans les Yvelines, elle s’étend de part et d’autre de la Vallée de la Mauldre : ville centre de territoires ruraux et aux portes des grandes agglomérations. Elle est membre de la communauté de commune de Cœur d’Yvelines dont elle est l’un des principaux pôles.
Elle est dotée de nombreux équipements publics, elle compte plus de 7 800 habitants et déborde d'énergie grâce à tous les acteurs qui l'ont en partage : associations, commerçants ...
Elle porte de nombreux projets en faveur des habitants.
Attachée à ses espaces naturels, à son cadre de vie et son patrimoine, Beynes est une commune dynamique qui souhaite se développer de manière raisonnée et harmonieuse dans le respect de son environnement.
Au sein du service enfance et sous la responsabilité du Directeur d'accueil de loisirs.
Elle est dotée de nombreux équipements publics, elle compte plus de 7 800 habitants et déborde d'énergie grâce à tous les acteurs qui l'ont en partage : associations, commerçants ...
Elle porte de nombreux projets en faveur des habitants.
Attachée à ses espaces naturels, à son cadre de vie et son patrimoine, Beynes est une commune dynamique qui souhaite se développer de manière raisonnée et harmonieuse dans le respect de son environnement.
Au sein du service enfance et sous la responsabilité du Directeur d'accueil de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE :
Sous la responsabilité du Directeur des accueils de loisirs, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accueillir un groupe d'enfants
- Planifier et organiser des temps d'activité adaptés aux besoins des enfants
- Animer des projets d'activité de loisirs et les évaluer
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement
- Encourager la participation active des enfants et favoriser leur développement
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités, appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour créer un environnement stimulant
- Contribuer à l'animation de la pause méridienne, de l'accueil périscolaire et extra-scolaire
- Participer aux évènements du service enfance (carnaval, portes ouvertes, fêtes des accueils …)
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Poste permanent à temps plein - Fonctionnaire titulaire ou contractuel de droit public / Catégorie C – Cadre d’emploi des adjoints d’animation
- Rémunération statutaire selon profil et expérience – Prime annuelle – Régime indemnitaire (IFSE) - Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Conditions d’exercice : travail en extérieur et intérieur dans les accueils de loisirs, grande mobilité sur tous les accueils de loisirs tout au long de l’année scolaire et durant les vacances scolaires, port d’enfant et de matériel d’animation, amplitude d’ouverture de 7h15 à 19h et emploi du temps par roulement
Sous la responsabilité du Directeur des accueils de loisirs, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accueillir un groupe d'enfants
- Planifier et organiser des temps d'activité adaptés aux besoins des enfants
- Animer des projets d'activité de loisirs et les évaluer
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement
- Encourager la participation active des enfants et favoriser leur développement
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités, appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour créer un environnement stimulant
- Contribuer à l'animation de la pause méridienne, de l'accueil périscolaire et extra-scolaire
- Participer aux évènements du service enfance (carnaval, portes ouvertes, fêtes des accueils …)
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Poste permanent à temps plein - Fonctionnaire titulaire ou contractuel de droit public / Catégorie C – Cadre d’emploi des adjoints d’animation
- Rémunération statutaire selon profil et expérience – Prime annuelle – Régime indemnitaire (IFSE) - Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Conditions d’exercice : travail en extérieur et intérieur dans les accueils de loisirs, grande mobilité sur tous les accueils de loisirs tout au long de l’année scolaire et durant les vacances scolaires, port d’enfant et de matériel d’animation, amplitude d’ouverture de 7h15 à 19h et emploi du temps par roulement
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
- Titulaire du BAFA
- Connaissance des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
- Maitrise des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
- Capacité à créer un environnement positif et engageant pour les enfants
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à travailler en équipe avec d'autres animateurs
- Permis B
- Expérience préalable dans l'animation, l'enseignement ou la garde d'enfants est un plus
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
- Un environnement de travail enrichissant avec des projets éducatifs
- Des opportunités de développement professionnel au sein de la fonction publique territoriale
- CNAS et Amicale du personnel
- Forfait mobilités durables
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Titulaire du BAFA
- Connaissance des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
- Maitrise des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
- Capacité à créer un environnement positif et engageant pour les enfants
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à travailler en équipe avec d'autres animateurs
- Permis B
- Expérience préalable dans l'animation, l'enseignement ou la garde d'enfants est un plus
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
- Un environnement de travail enrichissant avec des projets éducatifs
- Des opportunités de développement professionnel au sein de la fonction publique territoriale
- CNAS et Amicale du personnel
- Forfait mobilités durables
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0134910627
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur recrutements@beynes.fr ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Place du 8 Mai 1945
78650 BEYNES
Monsieur le Maire
Place du 8 Mai 1945
78650 BEYNES
Adresse de l'employeur
Mairie de BEYNES
>Place du 8 Mai 1945
78650 BEYNES
>Place du 8 Mai 1945
78650 BEYNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.