2024-5802 infirmière puéricultrice agrément assistant maternel
Offre n° O078240705000907
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MANTES-LA-JOLIE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département agréé et contrôle les structures d’accueil de la Petite Enfance. Il
œuvre au quotidien pour le développement et la diversification des modes d’accueil de
la petite enfance afin d’aider les parents.
Son Pôle Accueil Petite Enfance a pour mission d’assurer un accueil de qualité des
enfants de moins de 6 ans, en garantissant la santé, la sécurité et l’épanouissement
dans tous les modes d’accueil.
Les Cellules Agrément rattachées à ce pôle ont en charge l’agrément et le suivi des Assistants maternels qui assurent la responsabilité de l’accueil à leur domicile.
Exercice qui requiert un agrément préalable suivi d’une formation obligatoire organisée
et financée par le Département des Yvelines.
Le Département recherche une Infirmière puéricultrice - agrément assistants
maternels F/H. Il s’agit d’un poste permanent.
Vous rejoindrez la cellule des agréments des assistants maternels du pôle santé du
Territoire d’Action Départementale de Seine Aval à Mantes-la Jolie, constitué de
coordinatrice, assistant administratif, puéricultrice agréments des assistants maternels.
Votre mission ? Contribuer à l’évaluation et au contrôle des agréments des assistants
maternels et participer au suivi de leurs missions
œuvre au quotidien pour le développement et la diversification des modes d’accueil de
la petite enfance afin d’aider les parents.
Son Pôle Accueil Petite Enfance a pour mission d’assurer un accueil de qualité des
enfants de moins de 6 ans, en garantissant la santé, la sécurité et l’épanouissement
dans tous les modes d’accueil.
Les Cellules Agrément rattachées à ce pôle ont en charge l’agrément et le suivi des Assistants maternels qui assurent la responsabilité de l’accueil à leur domicile.
Exercice qui requiert un agrément préalable suivi d’une formation obligatoire organisée
et financée par le Département des Yvelines.
Le Département recherche une Infirmière puéricultrice - agrément assistants
maternels F/H. Il s’agit d’un poste permanent.
Vous rejoindrez la cellule des agréments des assistants maternels du pôle santé du
Territoire d’Action Départementale de Seine Aval à Mantes-la Jolie, constitué de
coordinatrice, assistant administratif, puéricultrice agréments des assistants maternels.
Votre mission ? Contribuer à l’évaluation et au contrôle des agréments des assistants
maternels et participer au suivi de leurs missions
Missions / conditions d'exercice
EVALUER L’ENSEMBLE DES DEMANDES LIEES A L’AGREMENT :
• Animer des réunions d’information préalable à l’agrément.
• Instruire et analyser les demandes des assistants maternels (nouvelle candidature,
modification, renouvellement..).
• Assurer un suivi régulier de l’agrément, dans un plan de contrôle annuel des assistants maternels et participer aux commissions d'agrément.
• Effectuer des visites à domicile pour évaluer les conditions d’accueil (sécurité,
projet d’accueil, capacités éducatives) en lien avec le référentiel métier
• Rédiger des évaluations et rapports en lien avec l’agrément.
ACCOMPAGNER LA PROFESSIONNALISATION DES ASSISTANTS MATERNELS :
• Participer à la formation obligatoire des assistants maternels, en lien avec
l’organisme de formation.
• Participer aux jurys d’examens.
• Mettre en place des actions collectives en faveur des assistants maternels.
• Traiter les plaintes et dysfonctionnements mettant en cause les assistants maternels,
en lien avec la puéricultrice coordinatrice.
FAVORISER LE PARTENARIAT :
• Travailler en transversalité avec l’ensemble des pôles du Territoire (social,
protection de l’enfance, pôle insertion) pour développer l’offre d’accueil.
• Travailler en lien avec des partenaires externes (relais petite enfance..) pour
accompagner la professionnalisation des assistants maternels en fonction des
spécificités du secteur dédié.
CONCOURIR AU RESPECT DU CADRE JURIDIQUE DE L’AGREMENT :
Participer :
• à l’optimisation des procédures et de l’organisation de la cellule agrément en lien
avec l’actualisation du référentiel agrément.
• à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de la cellule agrément
• aux réunions techniques du service.
• Animer des réunions d’information préalable à l’agrément.
• Instruire et analyser les demandes des assistants maternels (nouvelle candidature,
modification, renouvellement..).
• Assurer un suivi régulier de l’agrément, dans un plan de contrôle annuel des assistants maternels et participer aux commissions d'agrément.
• Effectuer des visites à domicile pour évaluer les conditions d’accueil (sécurité,
projet d’accueil, capacités éducatives) en lien avec le référentiel métier
• Rédiger des évaluations et rapports en lien avec l’agrément.
ACCOMPAGNER LA PROFESSIONNALISATION DES ASSISTANTS MATERNELS :
• Participer à la formation obligatoire des assistants maternels, en lien avec
l’organisme de formation.
• Participer aux jurys d’examens.
• Mettre en place des actions collectives en faveur des assistants maternels.
• Traiter les plaintes et dysfonctionnements mettant en cause les assistants maternels,
en lien avec la puéricultrice coordinatrice.
FAVORISER LE PARTENARIAT :
• Travailler en transversalité avec l’ensemble des pôles du Territoire (social,
protection de l’enfance, pôle insertion) pour développer l’offre d’accueil.
• Travailler en lien avec des partenaires externes (relais petite enfance..) pour
accompagner la professionnalisation des assistants maternels en fonction des
spécificités du secteur dédié.
CONCOURIR AU RESPECT DU CADRE JURIDIQUE DE L’AGREMENT :
Participer :
• à l’optimisation des procédures et de l’organisation de la cellule agrément en lien
avec l’actualisation du référentiel agrément.
• à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de la cellule agrément
• aux réunions techniques du service.
Profils recherchés
• Titulaire du diplôme d’état de puéricultrice ou du diplôme d’état d’infirmière.
EXPERIENCE :
• Au minimum 2 ans d'expérience auprès des enfants souhaitée.
SAVOIR-FAIRE :
• Savoir analyser, synthétiser et évaluer les situations.
• Capacités à prendre des décisions.
• Respecter des calendriers institutionnels.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Maitriser les techniques d'entretien et de communication orale et écrite.
• Maîtriser l’outil informatique (Word / Excel / logiciel métier, etc.).
• Respecter la confidentialité.
• Connaissance de la législation en termes de protection maternelle et infantile et de
protection de l’enfance.
• Connaissance de la législation en matière d'agrément assistant maternels.
SAVOIR-ETRE:
• Aptitude à l’écoute, au conseil, au soutien.
• Rigueur.
• Capacité à travailler en équipe.
• Grande autonomie.
• Aisance relationnelle.
• Sens aigu de l'analyse.
• Goût pour la mobilité.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les
titulaires ou CDD de 3 ans pour les contractuels (renouvelable).
Permis B exigé : déplacements réguliers sur le territoire. Une voiture de service peut
être prêtée pour effectuer ces déplacements.
Télétravail : 1j possible après accord du manager.
EXPERIENCE :
• Au minimum 2 ans d'expérience auprès des enfants souhaitée.
SAVOIR-FAIRE :
• Savoir analyser, synthétiser et évaluer les situations.
• Capacités à prendre des décisions.
• Respecter des calendriers institutionnels.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Maitriser les techniques d'entretien et de communication orale et écrite.
• Maîtriser l’outil informatique (Word / Excel / logiciel métier, etc.).
• Respecter la confidentialité.
• Connaissance de la législation en termes de protection maternelle et infantile et de
protection de l’enfance.
• Connaissance de la législation en matière d'agrément assistant maternels.
SAVOIR-ETRE:
• Aptitude à l’écoute, au conseil, au soutien.
• Rigueur.
• Capacité à travailler en équipe.
• Grande autonomie.
• Aisance relationnelle.
• Sens aigu de l'analyse.
• Goût pour la mobilité.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les
titulaires ou CDD de 3 ans pour les contractuels (renouvelable).
Permis B exigé : déplacements réguliers sur le territoire. Une voiture de service peut
être prêtée pour effectuer ces déplacements.
Télétravail : 1j possible après accord du manager.
Contact
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.