UN AGENT EN PETITE ENFANCE H/F
Offre n° O078240702002273
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A 10 mn de la Défense (RER A), notre ville de 10 000 hab. bénéficie d'une situation remarquable et d'un cadre de vie préservé dans l'ouest parisien au coeur de la vallée de la Seine. Croissy-sur-Seine, ville jeune (170 enfants accueillis en crèche, 1 000 enfants scolarisés et 500 collégiens) et dynamique (95 entreprises, 90 artisans et commerçants),
Lieu de travail
CROISSY SUR SEINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + collectivité adhérente au CNAS + participation employeur à la complémentaire santé
Descriptif de l'emploi
La crèche A PAS DE LOUP est un établissement multi-accueil de 64 berceaux, composé de plusieurs unités de 8 à 10 enfants. Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire et motivée. Le travail au quotidien s’appuie sur les valeurs du projet de la structure, en permanente évolution. L’équipe travaille en collaboration avec une psychologue et un médecin.
• Temps Complet : 39h hebdomadaires
• Horaires de travail variables selon planning entre 7h15 et 18h30
o Du lundi au vendredi, ajustements ponctuels pouvant être nécessaires aux besoins du service
o Réunions obligatoires le soir en dehors des temps de travail (heures à récupérer)
• Les congés sont imposés durant les périodes de fermeture du service, le solde restant à prendre en accord avec la Direction tout en respectant le bon fonctionnement du service.
• Aptitudes validées par la médecine du travail (port de charges, postures…)
• Temps Complet : 39h hebdomadaires
• Horaires de travail variables selon planning entre 7h15 et 18h30
o Du lundi au vendredi, ajustements ponctuels pouvant être nécessaires aux besoins du service
o Réunions obligatoires le soir en dehors des temps de travail (heures à récupérer)
• Les congés sont imposés durant les périodes de fermeture du service, le solde restant à prendre en accord avec la Direction tout en respectant le bon fonctionnement du service.
• Aptitudes validées par la médecine du travail (port de charges, postures…)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la direction de la structure
Vos missions :
• Participer à l’accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue.
• Accueillir, accompagner et prendre en charge l’enfant au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Répondre aux besoins quotidiens de l’enfant.
• Assurer les soins d’hygiène quotidiens de l’enfant en veillant à la sécurité et au bien être
• Proposer et participer aux activités d’éveil adaptées à l’âge et aux besoins des enfants.
• Respecter les orientations du projet d’établissement et défendre les valeurs du projet pédagogique, sous l’autorité hiérarchique de la direction de l’établissement et de l’autorité fonctionnelle de l’EJE
• Transmettre à la hiérarchie toutes les informations du quotidien
• Respecter le devoir de discrétion professionnelle
Vos missions :
• Participer à l’accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue.
• Accueillir, accompagner et prendre en charge l’enfant au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Répondre aux besoins quotidiens de l’enfant.
• Assurer les soins d’hygiène quotidiens de l’enfant en veillant à la sécurité et au bien être
• Proposer et participer aux activités d’éveil adaptées à l’âge et aux besoins des enfants.
• Respecter les orientations du projet d’établissement et défendre les valeurs du projet pédagogique, sous l’autorité hiérarchique de la direction de l’établissement et de l’autorité fonctionnelle de l’EJE
• Transmettre à la hiérarchie toutes les informations du quotidien
• Respecter le devoir de discrétion professionnelle
Profils recherchés
Vous êtes :
• Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture ou d’un CAP Petite enfance
Vos qualités :
• Disponibilité
• Ecoute
• Dynamisme
• Patience et maîtrise de soi
• Respect et tolérance
• Empathie
• Réactivité
• Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture ou d’un CAP Petite enfance
Vos qualités :
• Disponibilité
• Ecoute
• Dynamisme
• Patience et maîtrise de soi
• Respect et tolérance
• Empathie
• Réactivité
Contact
Contact
0130093151
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
recrutement@croissy.com
Monsieur le Maire
8 avenue de Verdun
78290 CROISSY SUR SEINE
recrutement@croissy.com
Monsieur le Maire
8 avenue de Verdun
78290 CROISSY SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.