Technicien ERP « Sécurité et accessibilité » - H/F
Offre n° O078240701383977
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
Trappes
Poste à pourvoir le
20/09/2024
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
* Prise des mesures de prévention des risques, notamment incendie
* Suivi du dossier et mise en oeuvre des mesures en faveur de l'accessibilité des personnes à mobilités réduite dans les ERP
* Mise en oeuvre et suivi du plan communal de sauvegarde
* Organisation de la sécurité des manifestations, fêtes et cérémonies en lien avec la Préfecture et les services de police et de prévention
* Coordination et suivi des commissions communales de sécurité (CCS) et d'accessibilité
* Rédaction des procès-verbaux des visites de sécurité
* Etudes préalables pour la création d'ERP et conseil des professionnels dans leurs projets d'aménagement
* Diagnostic des risques et bilans de sécurité
* Rôle de conseil et sensibilisation en matière de gestion des risques dans les ERP
* Rédaction de consignes
* Suivi des contrats d'entretien (alarmes incendies, extincteurs, désenfumage, défibrillateur, plan d'évacuation, conformité électrique, gardiennage, bureau de contrôle...)
* Suivi des travaux aux organes de sécurité
* Suivi et mise en place des levés de réserves électriques
* Gestion de la DECI en lien avec l'AGLO (défence extérieur contre l'incendie)
* Suivi et contrôle des ERP 5eme **** en lien avec le service DEV/EW
* Mise en place de nouveaux marchés en lien avec les CCS (hottes cuisines, défibrillateur, structures intérieur petite enfance, structures extérieures
* Suivi du dossier et mise en oeuvre des mesures en faveur de l'accessibilité des personnes à mobilités réduite dans les ERP
* Mise en oeuvre et suivi du plan communal de sauvegarde
* Organisation de la sécurité des manifestations, fêtes et cérémonies en lien avec la Préfecture et les services de police et de prévention
* Coordination et suivi des commissions communales de sécurité (CCS) et d'accessibilité
* Rédaction des procès-verbaux des visites de sécurité
* Etudes préalables pour la création d'ERP et conseil des professionnels dans leurs projets d'aménagement
* Diagnostic des risques et bilans de sécurité
* Rôle de conseil et sensibilisation en matière de gestion des risques dans les ERP
* Rédaction de consignes
* Suivi des contrats d'entretien (alarmes incendies, extincteurs, désenfumage, défibrillateur, plan d'évacuation, conformité électrique, gardiennage, bureau de contrôle...)
* Suivi des travaux aux organes de sécurité
* Suivi et mise en place des levés de réserves électriques
* Gestion de la DECI en lien avec l'AGLO (défence extérieur contre l'incendie)
* Suivi et contrôle des ERP 5eme **** en lien avec le service DEV/EW
* Mise en place de nouveaux marchés en lien avec les CCS (hottes cuisines, défibrillateur, structures intérieur petite enfance, structures extérieures
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur des grands projets et du patrimoine de la ville (DGPP), au sein de la direction générale des services techniques (DGST, 130 agents), dans une ville de 33 000 habitants surclassée 40 000-150 000, vous assurer le suivi de l'ensemble des enjeux d'accessibilité et de sécurité pour les bâtiments de la ville, notamment dans le cadre des commissions communales de sécurité
MISSIONS PRINCIPALES
* Prise des mesures de prévention des risques, notamment incendie
* Suivi du dossier et mise en oeuvre des mesures en faveur de l'accessibilité des personnes à mobilités réduite dans les ERP
* Mise en oeuvre et suivi du plan communal de sauvegarde
* Organisation de la sécurité des manifestations, fêtes et cérémonies en lien avec la Préfecture et les services de police et de prévention
* Coordination et suivi des commissions communales de sécurité (CCS) et d'accessibilité
* Rédaction des procès-verbaux des visites de sécurité
* Etudes préalables pour la création d'ERP et conseil des professionnels dans leurs projets d'aménagement
* Diagnostic des risques et bilans de sécurité
* Rôle de conseil et sensibilisation en matière de gestion des risques dans les ERP
* Rédaction de consignes
* Suivi des contrats d'entretien (alarmes incendies, extincteurs, désenfumage, défibrillateur, plan d'évacuation, conformité électrique, gardiennage, bureau de contrôle...)
* Suivi des travaux aux organes de sécurité
* Suivi et mise en place des levés de réserves électriques
* Gestion de la DECI en lien avec l'AGLO (défence extérieur contre l'incendie)
* Suivi et contrôle des ERP 5eme **** en lien avec le service DEV/EW
* Mise en place de nouveaux marchés en lien avec les CCS (hottes cuisines, défibrillateur, structures intérieur petite enfance, structures extérieures.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Emploi temps plein
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Ambiance chaleureuse
* Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
* Restaurant municipal
* Télétravail possible
* Congé menstruel pour les agentes concernées
* Participation jusqu'à 35? pour mutuelle santé et prévoyance
* Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
MISSIONS PRINCIPALES
* Prise des mesures de prévention des risques, notamment incendie
* Suivi du dossier et mise en oeuvre des mesures en faveur de l'accessibilité des personnes à mobilités réduite dans les ERP
* Mise en oeuvre et suivi du plan communal de sauvegarde
* Organisation de la sécurité des manifestations, fêtes et cérémonies en lien avec la Préfecture et les services de police et de prévention
* Coordination et suivi des commissions communales de sécurité (CCS) et d'accessibilité
* Rédaction des procès-verbaux des visites de sécurité
* Etudes préalables pour la création d'ERP et conseil des professionnels dans leurs projets d'aménagement
* Diagnostic des risques et bilans de sécurité
* Rôle de conseil et sensibilisation en matière de gestion des risques dans les ERP
* Rédaction de consignes
* Suivi des contrats d'entretien (alarmes incendies, extincteurs, désenfumage, défibrillateur, plan d'évacuation, conformité électrique, gardiennage, bureau de contrôle...)
* Suivi des travaux aux organes de sécurité
* Suivi et mise en place des levés de réserves électriques
* Gestion de la DECI en lien avec l'AGLO (défence extérieur contre l'incendie)
* Suivi et contrôle des ERP 5eme **** en lien avec le service DEV/EW
* Mise en place de nouveaux marchés en lien avec les CCS (hottes cuisines, défibrillateur, structures intérieur petite enfance, structures extérieures.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Emploi temps plein
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Ambiance chaleureuse
* Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
* Restaurant municipal
* Télétravail possible
* Congé menstruel pour les agentes concernées
* Participation jusqu'à 35? pour mutuelle santé et prévoyance
* Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Profils recherchés
Diplômes :
* Diplôme en sécurité des bâtiments, accessibilité, ou domaine connexe
* SSIAP 3
Expérience :
* Expérience préalable dans la mise en oeuvre de mesures de sécurité et d'accessibilité dans des ERP
Connaissances :
* Connaissance des procédures administratives liées aux collectivités territoriales
* Maitrise de la règlementation en matière de prévention, sécurité, et d'accessibilité dans les ERP
Compétences :
* Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles
* Capacité à évaluer les risques et à proposer des solutions adaptées
* Capacité à travailler en collaboration avec divers intervenants
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Grande rigueur
* Capacités d'organisation
* Savoir faire preuve de sang froid
* Diplôme en sécurité des bâtiments, accessibilité, ou domaine connexe
* SSIAP 3
Expérience :
* Expérience préalable dans la mise en oeuvre de mesures de sécurité et d'accessibilité dans des ERP
Connaissances :
* Connaissance des procédures administratives liées aux collectivités territoriales
* Maitrise de la règlementation en matière de prévention, sécurité, et d'accessibilité dans les ERP
Compétences :
* Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles
* Capacité à évaluer les risques et à proposer des solutions adaptées
* Capacité à travailler en collaboration avec divers intervenants
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Grande rigueur
* Capacités d'organisation
* Savoir faire preuve de sang froid
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Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.