Un(e) Adjoint(e) à la chef du service Finances (H/F)
Offre n° O078240701001028
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans l'est des Yvelines, à 10 km de Versailles, la ville de Voisins-le-Bretonneux est une commune dynamique et résidentielle, résolument tournée vers les nouvelles technologies. Avec ses 11 687 habitants, elle constitue une des douze communes de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines (229 369 habitants). La ville de Voisins-le-Bretonneux bénéficie d'un cadre privilégié et prône une ambitieuse politique d'aménagement et de services aux habitants. Elle s'attache à offrir des infrastructures modernes et de nombreux services de proximité à ses administrés, selon leurs besoins.
Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).
Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Charles de Gaulle, Voisins-le-Bretonneux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 5 personnes et sous l’autorité de la chef du service Finances, vous collaborez à la préparation et l'exécution du budget et du compte administratif (de l’ordre de 19 millions d’euros pour le fonctionnement / 12 millions d’euros pour l’investissement), au pilotage du service et assurez l’intérim de la chef de service durant les congés. Vous assurez également le traitement comptable des dépenses et des recettes avec les services utilisateurs, dans le respect de la nomenclature M57 mise en place au 1er janvier 2023.
Missions / conditions d'exercice
participer au processus de préparation budgétaire, à la production des documents et maquettes budgétaires,
prendre en charge l’élaboration du Compte Administratif du budget principal,
superviser les opérations de clôture (rattachements, reports, examen de la conformité avec le compte de gestion)
apporter soutien aux membres de l’équipe et aux services en matière de suivi financier des marchés
contribuer au paramétrage du logiciel de gestion financière (Ciril finances)
proposer des améliorations dans le déroulement de la chaîne comptable
assurer l’intérim de la chef de service durant ses congés
constituer et suivre le dossier de fonds de concours en lien avec la Communauté d’agglomération et les services de la Ville
assurer le suivi de la comptabilité communale des services dont vous êtes le référent (contrôle des bons de commande, suivi des impayés, vérification des pièces justificatives, suivi et mandatement des factures et traitement des recettes)
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + IFSE mensuelle et annuelle (équivalente à un 13ème mois) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Commune adhérente au Comité National d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ancv, prêts avantageux, etc...
- Politique de formation active
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%
- 36h30 hebdomadaires (25 jours de congé annuel et 9 RTT)
- 1 journée de télétravail par semaine
- Bien être au travail : séances de sophrologie + séances de sport
prendre en charge l’élaboration du Compte Administratif du budget principal,
superviser les opérations de clôture (rattachements, reports, examen de la conformité avec le compte de gestion)
apporter soutien aux membres de l’équipe et aux services en matière de suivi financier des marchés
contribuer au paramétrage du logiciel de gestion financière (Ciril finances)
proposer des améliorations dans le déroulement de la chaîne comptable
assurer l’intérim de la chef de service durant ses congés
constituer et suivre le dossier de fonds de concours en lien avec la Communauté d’agglomération et les services de la Ville
assurer le suivi de la comptabilité communale des services dont vous êtes le référent (contrôle des bons de commande, suivi des impayés, vérification des pièces justificatives, suivi et mandatement des factures et traitement des recettes)
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + IFSE mensuelle et annuelle (équivalente à un 13ème mois) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Commune adhérente au Comité National d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ancv, prêts avantageux, etc...
- Politique de formation active
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%
- 36h30 hebdomadaires (25 jours de congé annuel et 9 RTT)
- 1 journée de télétravail par semaine
- Bien être au travail : séances de sophrologie + séances de sport
Profils recherchés
Diplôme en comptabilité / finances
Expérience sur un poste similaire dans un service des finances au sein de la fonction publique territoriale serait un plus
Connaissances des marchés publics appréciées
Maîtrise de l’outil informatique (Connaissance du logiciel CIRIL FINANCES serait un plus)
Bon rédactionnel Capacité à travailler en équipe
Force de proposition, d’analyse et de conseil
Se rendre disponible sur les pics d’activité
Autonomie, réactivité, rigueur
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Expérience sur un poste similaire dans un service des finances au sein de la fonction publique territoriale serait un plus
Connaissances des marchés publics appréciées
Maîtrise de l’outil informatique (Connaissance du logiciel CIRIL FINANCES serait un plus)
Bon rédactionnel Capacité à travailler en équipe
Force de proposition, d’analyse et de conseil
Se rendre disponible sur les pics d’activité
Autonomie, réactivité, rigueur
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0130485868
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire
Par mail : recrutement@voisins78.fr
Par mail : recrutement@voisins78.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de VOISINS-LE-BRETONNEUX
>1 place Charles de Gaulle
78960 VOISINS LE BRETONNEUX
>1 place Charles de Gaulle
78960 VOISINS LE BRETONNEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.