Coordinateur pédagogique (h/f)
Offre n° O078240627001282
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
site: www.versailles.fr
Lieu de travail
VERSAILLES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Cadre expérimenté du secteur de l’animation, vous recherchez un nouveau challenge, venez rejoindre la Direction Education et Jeunesse de la Ville de Versailles (33 écoles et groupes scolaires publics, 5 800 élèves).
Rompu aux missions de direction d’accueil collectif de mineur et d’encadrement intermédiaire, vous avez une solide expérience pédagogique et vous savez transmettre aux équipes votre exigence et votre enthousiasme. Vos qualités de management auprès de responsables d’Accueil de loisirs et d’animateurs sont reconnues et vous savez fédérer vos collègues et travailler en transversalité.
Rompu aux missions de direction d’accueil collectif de mineur et d’encadrement intermédiaire, vous avez une solide expérience pédagogique et vous savez transmettre aux équipes votre exigence et votre enthousiasme. Vos qualités de management auprès de responsables d’Accueil de loisirs et d’animateurs sont reconnues et vous savez fédérer vos collègues et travailler en transversalité.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission s’articule autour des axes suivants, en lien avec votre responsable de service :
- Encadrer hiérarchiquement et accompagner les responsables périscolaires de votre secteur géographique dans leurs missions managériales, éducatives, organisationnelles et partenariales (parents, directions d’école…)
- Partager et diffuser l’information au sein du service, proposer et animer les canaux de concertation et de communication
- Participer au recrutement, à l’affectation, à l’accueil et au développement continu des compétences des agents d’animation
- Participer à l’équilibre quotidien des équipes afin de respecter les taux d’encadrement cibles en lien avec la cellule administrative de la Direction,
- Garantir le respect des normes déclaratives et réglementaires
- Gestion et suivi du temps de travail des agents du service
- Être force de proposition en matière de développement des leviers de recrutement et de prévention de l’absentéisme
- Garantir la qualité pédagogique des prestations périscolaires proposées et leur cohérence avec le Projet Educatif de Territoire et la Charte de pause méridienne
- Contribuer à l’élaboration et au développement du projet municipal d’inclusion et de protection de l’enfance en danger
- Initier et enrichir les projets collectifs au sein du service, de la Direction et de la Ville
- Encadrer hiérarchiquement et accompagner les responsables périscolaires de votre secteur géographique dans leurs missions managériales, éducatives, organisationnelles et partenariales (parents, directions d’école…)
- Partager et diffuser l’information au sein du service, proposer et animer les canaux de concertation et de communication
- Participer au recrutement, à l’affectation, à l’accueil et au développement continu des compétences des agents d’animation
- Participer à l’équilibre quotidien des équipes afin de respecter les taux d’encadrement cibles en lien avec la cellule administrative de la Direction,
- Garantir le respect des normes déclaratives et réglementaires
- Gestion et suivi du temps de travail des agents du service
- Être force de proposition en matière de développement des leviers de recrutement et de prévention de l’absentéisme
- Garantir la qualité pédagogique des prestations périscolaires proposées et leur cohérence avec le Projet Educatif de Territoire et la Charte de pause méridienne
- Contribuer à l’élaboration et au développement du projet municipal d’inclusion et de protection de l’enfance en danger
- Initier et enrichir les projets collectifs au sein du service, de la Direction et de la Ville
Profils recherchés
Formation : niveau BAC +2, qualification professionnelle jeunesse et éducation populaire appréciée
Savoir-faire :
- Expertise pédagogique et éducative
- Connaissance fine de la réglementation des ACM
- Capacités d’organisation et de méthode
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être :
- Exemplarité, exigence
- Enthousiasme, dynamisme
- Excellentes qualités relationnelles
- Force de proposition, capacité à travailler sous contrainte
Savoir-faire :
- Expertise pédagogique et éducative
- Connaissance fine de la réglementation des ACM
- Capacités d’organisation et de méthode
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être :
- Exemplarité, exigence
- Enthousiasme, dynamisme
- Excellentes qualités relationnelles
- Force de proposition, capacité à travailler sous contrainte
Contact
Contact
0130978000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.