Animateur enfance - jeunesse - 9h30/sem (h/f)
Offre n° O078240626000917
Publiée le 26/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 7000 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise (GPS&O), Orgeval connait une forte croissance résidentielle et démographique. Située dans les Yvelines aux portes de Paris (15 minutes de la Défense), la ville offre les atouts d'une ville dynamique dans un cadre de vie naturel et préservé.
De nombreux équipements publics tels que le complexe sportif Saint Marc, les deux écoles (un nouveau groupe scolaire d'ici 2023), les centres de loisirs, une nouvelle salle intergénérationnelle, la bibliothèque et ses nombreuses associations la rendent attractive.
De nombreux équipements publics tels que le complexe sportif Saint Marc, les deux écoles (un nouveau groupe scolaire d'ici 2023), les centres de loisirs, une nouvelle salle intergénérationnelle, la bibliothèque et ses nombreuses associations la rendent attractive.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORGEVAL
Poste à pourvoir le
25/08/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Orgeval compte actuellement 2 écoles: une élémentaire de 18 classes et une maternelle de 9 classes. Chacune est dotée d'un centre de loisirs qui accueille les enfants de 3 à 11 ans de 7h30 à 19h les mercredis et vacances scolaires et en périscolaire avant le temps scolaire à partir de 7h30 et après le temps scolaire jusqu'à 19h + sur la pause méridienne.
Les animateurs sont amenés à intervenir dans les 2 centres auprès du public maternel et/ou primaire.
Les animateurs sont amenés à intervenir dans les 2 centres auprès du public maternel et/ou primaire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de la structure (Élémentaire ou maternelle), l'agent devra :
- Être garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants,
- Accompagner le public dans chaque instant avec bienveillance,
- Encadrer des ateliers ou des activités adaptées à la tranche d'âge du public concerné,
- Lire et appliquer le projet pédagogique de fonctionnement de la ville,
- Proposer selon le temps encadré ; des ateliers ou activités originales s'inscrivant dans le projet d'animation et prévoir le matériel nécessaire au bon déroulement de l'activité,
- Rédiger les projets d'activités et les soumettre à la directrice,
- Savoir communiquer avec les familles et remonter les informations auprès de la directrice,
- Participer activement aux réunions de préparations, de régulations et de bilans avec les équipes d'animation.
- Être garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants,
- Accompagner le public dans chaque instant avec bienveillance,
- Encadrer des ateliers ou des activités adaptées à la tranche d'âge du public concerné,
- Lire et appliquer le projet pédagogique de fonctionnement de la ville,
- Proposer selon le temps encadré ; des ateliers ou activités originales s'inscrivant dans le projet d'animation et prévoir le matériel nécessaire au bon déroulement de l'activité,
- Rédiger les projets d'activités et les soumettre à la directrice,
- Savoir communiquer avec les familles et remonter les informations auprès de la directrice,
- Participer activement aux réunions de préparations, de régulations et de bilans avec les équipes d'animation.
Profils recherchés
BAFA à minima ou tout diplôme équivalent en cours d'acquisition obligatoire
Permis B est un plus
=> Savoir faire :
Connaissance du public encadré,
Connaissance du fonctionnement d'une mairie,
Connaissance de la méthodologie de projet d'animation,
Connaissance de la réglementation basique (taux d'encadrement...)
=> Savoir être :
- Maturité - Etre à l'écoute des enfants, - Avoir un langage adapté à l'interlocuteur,
- Respectueux des consignes - Capacité d'adaptation,
- Faire preuve d'originalité pour les activités - Dynamique
=> Temps non-complet à raison de 11h/ sem annualisé
=> Rémunération statutaire + RIFSEEP dont CIA + 13° mois (sous conditions)
=> participation employeur mutuelle labellisée et prévoyance
=> Collectivité adhérente au CNAS + Comité d'Oeuvres Sociales
Permis B est un plus
=> Savoir faire :
Connaissance du public encadré,
Connaissance du fonctionnement d'une mairie,
Connaissance de la méthodologie de projet d'animation,
Connaissance de la réglementation basique (taux d'encadrement...)
=> Savoir être :
- Maturité - Etre à l'écoute des enfants, - Avoir un langage adapté à l'interlocuteur,
- Respectueux des consignes - Capacité d'adaptation,
- Faire preuve d'originalité pour les activités - Dynamique
=> Temps non-complet à raison de 11h/ sem annualisé
=> Rémunération statutaire + RIFSEEP dont CIA + 13° mois (sous conditions)
=> participation employeur mutuelle labellisée et prévoyance
=> Collectivité adhérente au CNAS + Comité d'Oeuvres Sociales
Contact
Contact
0139223550
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail de préférence à:
recrutement@mairie-orgeval.fr
Monsieur le Maire
123 rue du Dr Maurer
78630 ORGEVAL
recrutement@mairie-orgeval.fr
Monsieur le Maire
123 rue du Dr Maurer
78630 ORGEVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.