Animateur Antenne Saint exupery
Offre n° O078240625001475
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Poissy, Yvelines
39187 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
L'égalité professionnelle,
La qualité de vie au travail,
L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
La qualité du management.
39187 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
L'égalité professionnelle,
La qualité de vie au travail,
L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
La qualité du management.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
POISSY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer l’accueil et l’encadrement en journée/en soirée du public cible (jeunes et jeunes adultes) au sein de l’espace social municipal Vanpoulle
- Promouvoir l’accès aux sports et développer des animations sportives et de loisirs en direction du public cible
- Promouvoir l’accès aux sports et développer des animations sportives et de loisirs en direction du public cible
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil et l’encadrement du public jeune et jeune-adulte (public cible).
- Développer la prévention par le sport et des animations de loisirs à destination du public cible.
- Etre responsable du bon fonctionnement de la structure, et être garant de la sécurité physique et morale du public accueilli.
- Prévenir et/ou rendre compte à la Direction de tout incident impliquant le public accueilli lors des activités.
- Maintenir le lien social et de prévenir la délinquance (veiller également au risque de dérives sectaires).
- Travailler sur le lien social et l’animation socio-culturelle de la structure en étant force de proposition.
- Dialoguer avec les habitants pour favoriser l’adhésion aux activités de la structure.
- Renforcer et/ou créer le lien entre la structure et le public cible le plus éloigné des parcours d’insertion sociale et/ou professionnelle.
- Participer aux réunions de la structure, aux projets transversaux portés par la structure et par la Direction de la cohésion des quartiers.
- Etre présent sur l’ensemble des manifestations pilotées par la structure et manifestations exceptionnelles impliquant les habitants du quartier et/ou la Direction de la cohésion des quartiers.
- Développer la prévention par le sport et des animations de loisirs à destination du public cible.
- Etre responsable du bon fonctionnement de la structure, et être garant de la sécurité physique et morale du public accueilli.
- Prévenir et/ou rendre compte à la Direction de tout incident impliquant le public accueilli lors des activités.
- Maintenir le lien social et de prévenir la délinquance (veiller également au risque de dérives sectaires).
- Travailler sur le lien social et l’animation socio-culturelle de la structure en étant force de proposition.
- Dialoguer avec les habitants pour favoriser l’adhésion aux activités de la structure.
- Renforcer et/ou créer le lien entre la structure et le public cible le plus éloigné des parcours d’insertion sociale et/ou professionnelle.
- Participer aux réunions de la structure, aux projets transversaux portés par la structure et par la Direction de la cohésion des quartiers.
- Etre présent sur l’ensemble des manifestations pilotées par la structure et manifestations exceptionnelles impliquant les habitants du quartier et/ou la Direction de la cohésion des quartiers.
Profils recherchés
Obstacles à réaliser ou défis à surmonter (que doit atteindre l’agent pour accomplir cette mission)
- Etre force de proposition
- Formations en lien avec la thématique et sur l’environnement territorial
- Acquérir une forme d’expertise sociale évolutive du territoire d’intervention
Autonomie donnée :
- Autonomie limitée
Connaissances et qualités requises :
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Aptitude à encadrer et à accueillir un public jeune et jeune-adulte
- Qualités relationnelles, pédagogie
- Aptitude à travailler en équipe et être force de proposition
- Capacité à travailler en mode projet
- Disponibilité
- Sens du service public
- Etre force de proposition
- Formations en lien avec la thématique et sur l’environnement territorial
- Acquérir une forme d’expertise sociale évolutive du territoire d’intervention
Autonomie donnée :
- Autonomie limitée
Connaissances et qualités requises :
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Aptitude à encadrer et à accueillir un public jeune et jeune-adulte
- Qualités relationnelles, pédagogie
- Aptitude à travailler en équipe et être force de proposition
- Capacité à travailler en mode projet
- Disponibilité
- Sens du service public
Contact
Contact
0139225640
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.