Chef de projet Cybersécurité (H/F)

Offre n° O078240624000272
Publiée le 24/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CU Grand Paris Seine et Oise
Immeuble Autoneum ZAC des chevries
78416 AUBERGENVILLE CEDEX
Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l'axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d'entrée ouest de l'Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd'hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.

Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.

Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AUBERGENVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’une création de poste, le chef de projet en Cybersécurité est le garant du niveau de sécurité du système d’information (SI). 

Il définit, déploie, fait évoluer et maintient en conditions opérationnelles les architectures techniques de sécurité (SI) dans le cadre des projets et missions affectées. Il s’assure également que le niveau de sécurité des applications SaaS et hébergement des partenaires de la Communauté urbaine correspondent aux recommandations en vigueurs.

Le chef de projet Cybersécurité à un rôle particulièrement transverse au sein de la DSINum. Afin de mener à bien la politique de sécurité de la Communauté urbaine, il s’appuie techniquement et organisationnellement sur les services et unités de la DSI (Service Solution Métiers, service Solutions Support, unité Informatique et Télécom, unité réseau).
Missions / conditions d'exercice
📝 Vos missions principales seront :

Rédaction et pilotage de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) et des documents associés

- Etablir et suivre la feuille de route en sécurité des systèmes d’information (SSI)
- Etablir puis mettre à jour annuellement la PSSI
- Etablir puis tenir à jour la cartographie des menaces
- Etablir puis suivre un processus de gestion de crise informatique
- Etablir puis suivre les fiches reflexes incidents et procédures en sécurité
- Rédaction et suivi des chartes informatiques
- Vérifier et s’assurer de la bonne élaboration des PCA/PRA


Pilotage, identification, proposition et mise en œuvre des outils, solutions techniques et actions correctives répondant à l’application de la PSSI
- Identifier les besoins puis faire industrialiser par les équipes de la DSINum la coordination et l’analyse du traitement des failles de sécurité. (FW, antivirus, EDR, Syslog, SIEM, outils de détection de vulnérabilité…)
- Créer des tableaux de bord, indicateurs de suivi (taux de disponibilité, nombre de failles détectées, pourcentage d’attaques déjouées…)
- Etablir et piloter un copil semi-annuel de sécurité à destination des dirigeants
- Valider techniquement aux regards des exigences de sécurité identifiées dans la PSSI les outils de sécurité avant la mise en en œuvre en mode projet par les équipes de la DSINum
- Planifier, piloter, analyser et traiter les audits annuels de sécurité
- Analyser les solutions de sécurité du marché et réaliser une veille sur les produits de sécurité
- Établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger au besoin les cahiers des charges pour des solutions de sécurité



Intégration et acculturation de la sécurité dans les projets informatiques
- Accompagner, conseiller et informer les projets dans le choix, l’utilisation et l’évolution des -méthodes, solutions et standards de sécurité
- Accompagner les projets dans le cadrage sur le volet sécurité des projets (contractualisation, déploiement, maintenance).
- Analyser les besoins de sécurité et réaliser l’analyse des risques de sécurité des projets
- Mettre en place et mener des revues des habilitations des applications métiers et d’infrastructures


Sensibilisation des utilisateurs à la cybersécurité (action de formation, d’information, de support)
- Former les utilisateurs, intervenants techniques et autres relais opérationnels, aux nouvelles technologies et systèmes, en veillant à la bonne application des mesures de sécurité
- Sensibiliser les utilisateurs sur les risques de cybercriminalité
- Assurer la promotion de la charte informatique auprès de tous les utilisateurs
- Créer et mettre à jour les supports d’information et de formation
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- une expérience professionnelle similaire d’au moins 3 ans appréciée
- une bonne maîtrise des enjeux et fondamentaux de la sécurité informatique et des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI
- une maîtrise des normes et procédures de sécurité, outils et technologies associés (firewall, antivirus, tests d’intrusion, filtrages d’URL)
- des connaissances des solutions de sécurité du marché
- des connaissances juridiques en matière de sécurité et de protection des données personnelles
- de grandes capacités d’organisation (rigueur et méthode), un bon niveau d’autonomie pour animer, coordonner et conduire un projet
- de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles (aisance orale, pédagogie et sens de la communication)
- de bonnes capacités à travailler de manière transversale et ouverte
- un esprit d’analyse et de synthèse
- le sens de la confidentialité (déontologie professionnelle)

✅ La Communauté urbaine vous propose :

· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable

Contact

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0182860019
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.