Policier municipal (h/f)
Offre n° O078240620000656
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Guyancourt, ville de 29 761 habitants, est située dans les Yvelines à 30 minutes de Paris.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Lieu de travail
14 RUE AMBROISE CROIZAT, Guyancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la police municipale, vous aurez pour missions de :
Missions / conditions d'exercice
- Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la sûreté
- Surveiller la voie publique, la circulation et de relever les infractions
- Assurer les patrouilles de surveillance générale et l’îlotage
- Intervenir lors des déclenchements d’alarme
- Faire respecter les arrêtés du Maire
- Rédiger des écrits professionnels
- Effectuer l’assistance aux personnes
- Assurer la mise en fourrière des véhicules
- Réaliser l’opération tranquillité vacances
- Sécuriser les cérémonies, manifestations et célébrations
- Interpeller, rendre compte à l’OPJTC, rédiger le rapport de Mise à Disposition
Moyens :
- Entraînement sportif régulier
- Entraînement GTPI par un moniteur qualifié MBTPI suivant le référentiel du CNFPT
- Port de l’uniforme, de l’armement catégories B (Aérosol de défense, Pistolet à Impulsions Electriques) et D (Tonfa et Bâton de défense télescopique), exercice par tous temps sur la voie publique
- Equipement de protection : casque MO, bouclier, jambières
- Matériels : 3 véhicules sérigraphiés, vélos, gilet tactique avec pare-balles intégré individuel, radar, éthylotest, moyen radio avec géolocalisation, Pve, logiciel pro
- Equipe ASVP au sein du poste
Cycle de travail :
- Temps de travail hebdomadaire : 37h30 / 15 RTT annuels / IAT à 8 + heures supplémentaires rémunérées
- Horaire de travail : du lundi au vendredi en 10 heures/ 17 heures 30 – une équipe le samedi en 10 heures/17 heures 30
- Astreinte (rémunérée) le week-end pour l’équipe travaillant le samedi (2 par mois)
Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
- Surveiller la voie publique, la circulation et de relever les infractions
- Assurer les patrouilles de surveillance générale et l’îlotage
- Intervenir lors des déclenchements d’alarme
- Faire respecter les arrêtés du Maire
- Rédiger des écrits professionnels
- Effectuer l’assistance aux personnes
- Assurer la mise en fourrière des véhicules
- Réaliser l’opération tranquillité vacances
- Sécuriser les cérémonies, manifestations et célébrations
- Interpeller, rendre compte à l’OPJTC, rédiger le rapport de Mise à Disposition
Moyens :
- Entraînement sportif régulier
- Entraînement GTPI par un moniteur qualifié MBTPI suivant le référentiel du CNFPT
- Port de l’uniforme, de l’armement catégories B (Aérosol de défense, Pistolet à Impulsions Electriques) et D (Tonfa et Bâton de défense télescopique), exercice par tous temps sur la voie publique
- Equipement de protection : casque MO, bouclier, jambières
- Matériels : 3 véhicules sérigraphiés, vélos, gilet tactique avec pare-balles intégré individuel, radar, éthylotest, moyen radio avec géolocalisation, Pve, logiciel pro
- Equipe ASVP au sein du poste
Cycle de travail :
- Temps de travail hebdomadaire : 37h30 / 15 RTT annuels / IAT à 8 + heures supplémentaires rémunérées
- Horaire de travail : du lundi au vendredi en 10 heures/ 17 heures 30 – une équipe le samedi en 10 heures/17 heures 30
- Astreinte (rémunérée) le week-end pour l’équipe travaillant le samedi (2 par mois)
Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
Profils recherchés
- Postes éligibles aux personnes titulaires d’un des grades du cadre d’emplois des agents de la police municipale, aux lauréats du concours de Gardien de Police Municipale ou issues des différents corps de l’armée
- Expérience en tant que policier municipal ou débutant
- Aptitudes à l'autorité et à la médiation
- Respect de la déontologie et de la hiérarchie
- Sens du service public et des relations avec le public
- Rigueur, méthode et discrétion
- Sens de l'échange, de la communication et du travail en équipe
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute
- Expérience en tant que policier municipal ou débutant
- Aptitudes à l'autorité et à la médiation
- Respect de la déontologie et de la hiérarchie
- Sens du service public et des relations avec le public
- Rigueur, méthode et discrétion
- Sens de l'échange, de la communication et du travail en équipe
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
+33130483333
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.