Agent social (h/f)
Offre n° O078240617001754
Publiée le 23/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
9 500 habitants (1 quartier en veille active) au sein de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines (12 communes, 230 000 habitants) et du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse, la ville se distingue par un patrimoine historique, des pavillons individuels, du logement social et de nombreux espaces verts, agricoles et naturels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 10033, Magny-les-Hameaux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction de l’éducation, au sein du service Petite Enfance, l’agent exerce ses fonctions au sein d’un multi-accueil collectif de 28 berceaux. : La maison des tout-petits
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir l’enfant et sa famille
- Prendre soin de l’enfant, être à son écoute afin de répondre à ses besoins en tenant compte de son âge et de son propre rythme,
- Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l’enfant
- Prendre soin de l’enfant, être à son écoute afin de répondre à ses besoins en tenant compte de son âge et de son propre rythme,
- Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l’enfant
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Avoir de la rigueur, savoir s’organiser, savoir s’adapter
- Connaître et mettre en pratique les règles de sécurité, les gestes d’urgence
- Savoir animer et gérer un groupe d’enfants
- Savoir s’informer, se former
- Savoir transmettre : transmissions écrites et orales aux familles
Compétences relationnelles :
- Savoir communiquer avec les enfants, les parents, les collègues
- Créer autour de l’enfant un climat de sécurité physique, affectif et psychologique
- Respecter la juste distance entre parents, enfants, collègues
- Appliquer les règles de la discrétion professionnelle ainsi que le droit de réserve
- Savoir informer les parents, ses collègues, sa hiérarchie
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer les stagiaires
Profil du candidat :
Diplôme : CAP Petite Enfance/AEPE (ou équivalent) obligatoire
Expérience au sein d’un accueil collectif
Temps de travail : 38h hebdomadaires
Vacances à poser obligatoirement sur les périodes de vacances scolaires (fermeture de l’équipement)
- Avoir de la rigueur, savoir s’organiser, savoir s’adapter
- Connaître et mettre en pratique les règles de sécurité, les gestes d’urgence
- Savoir animer et gérer un groupe d’enfants
- Savoir s’informer, se former
- Savoir transmettre : transmissions écrites et orales aux familles
Compétences relationnelles :
- Savoir communiquer avec les enfants, les parents, les collègues
- Créer autour de l’enfant un climat de sécurité physique, affectif et psychologique
- Respecter la juste distance entre parents, enfants, collègues
- Appliquer les règles de la discrétion professionnelle ainsi que le droit de réserve
- Savoir informer les parents, ses collègues, sa hiérarchie
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer les stagiaires
Profil du candidat :
Diplôme : CAP Petite Enfance/AEPE (ou équivalent) obligatoire
Expérience au sein d’un accueil collectif
Temps de travail : 38h hebdomadaires
Vacances à poser obligatoirement sur les périodes de vacances scolaires (fermeture de l’équipement)
Contact et modalités de candidature
Contact
0139447171
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à ressources.humaines@magny-les-hameaux.fr
Monsieur le Maire
Ville de Magny-les-Hameaux
Hôtel de Ville
Service ressources humaines
BP 10033
78772 Magny-les-Hameaux cedex
Monsieur le Maire
Ville de Magny-les-Hameaux
Hôtel de Ville
Service ressources humaines
BP 10033
78772 Magny-les-Hameaux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.