Animateur 11-15 ans (h/f)
Offre n° O078240611000757
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chatou, ville des impressionnistes, (Yvelines (78), 30 000 habitants) 600 agents communaux, située à 15 mn de Paris (RER A)
Lieu de travail
place du Général de Gaulle, Chatou (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de l'espace 11-15, il ou elle accueille les groupes de jeunes. Conçoit propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs socio-éducatifs dans le cadre du projet pédagogique de l'équipement.
* Organise, met en œuvre et évalue les projets d'activités socioéducatifs.
* Anime des groupes de jeunes.
* Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités.
* Organise, met en œuvre et évalue les projets d'activités socioéducatifs.
* Anime des groupes de jeunes.
* Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités.
Missions / conditions d'exercice
Activités
Organise, met en œuvre, anime et évalue les cycles d'activités socio-éducatives
* Recenser les besoins et les caractéristiques du public pour les prendre en compte dans la mise en œuvre des activités.
* Mettre en œuvre des projets d'activités en cohérence avec le projet pédagogique de l'équipement.
* Encadre les activités.
* Crée des séances et des supports d'animation.
* Organise les temps et les projets d'animation.
* Détermine et gère les moyens nécessaires aux activités.
* Evalue les projets d'activités et exploite les résultats dans le cadre du projet pédagogique et de la mise en œuvre des actions futures.
Anime des groupes de jeunes.
* Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe de jeunes.
* Créer, accompagner et entretenir une dynamique de projets.
* Favoriser la participation active des jeunes à la création des activités.
* Tenir compte et faire émerger les capacités d'expression et de créativité du public.
* Identifier les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de l'équipement.
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités.
* S'assurer de la sécurité physique et affective des jeunes accueillis.
* Vérifier l'application des règles de sécurité.
* Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités.
* Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
* Effectuer une vigilance sanitaire.
Compétences, savoirs faire et savoirs être
* Bonne connaissance du public cible.
* Maîtrise des techniques d'animation.
* Maîtrise des règles d'encadrement et de sécurité.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
* Notions budgétaires et comptables.
* Esprit d'initiative, ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle.
* Capacité à travailler en équipe et sens du relationnel.
* Sens du service public.
* Sens de l'organisation et rigueur.
* Sens de l'écoute et discrétion.
Organise, met en œuvre, anime et évalue les cycles d'activités socio-éducatives
* Recenser les besoins et les caractéristiques du public pour les prendre en compte dans la mise en œuvre des activités.
* Mettre en œuvre des projets d'activités en cohérence avec le projet pédagogique de l'équipement.
* Encadre les activités.
* Crée des séances et des supports d'animation.
* Organise les temps et les projets d'animation.
* Détermine et gère les moyens nécessaires aux activités.
* Evalue les projets d'activités et exploite les résultats dans le cadre du projet pédagogique et de la mise en œuvre des actions futures.
Anime des groupes de jeunes.
* Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe de jeunes.
* Créer, accompagner et entretenir une dynamique de projets.
* Favoriser la participation active des jeunes à la création des activités.
* Tenir compte et faire émerger les capacités d'expression et de créativité du public.
* Identifier les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de l'équipement.
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités.
* S'assurer de la sécurité physique et affective des jeunes accueillis.
* Vérifier l'application des règles de sécurité.
* Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités.
* Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
* Effectuer une vigilance sanitaire.
Compétences, savoirs faire et savoirs être
* Bonne connaissance du public cible.
* Maîtrise des techniques d'animation.
* Maîtrise des règles d'encadrement et de sécurité.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
* Notions budgétaires et comptables.
* Esprit d'initiative, ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle.
* Capacité à travailler en équipe et sens du relationnel.
* Sens du service public.
* Sens de l'organisation et rigueur.
* Sens de l'écoute et discrétion.
Profils recherchés
BAFA/ BAFD/ BPJEPS
Contact et modalités de candidature
Contact
0134804688
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@mairie-chatou.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78400 CHATOU
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78400 CHATOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.