DIRECTEUR D'EAJE - EJE H/F

Offre n° O078240601382587
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie SAINT-GERMAIN-EN-LAYE
86 rue Léon Désoyer
78100 ST GERMAIN EN LAYE
Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l'ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d'une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.

La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :

la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Germain-en-Laye
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l'ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d'une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte
- avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire
- dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
- une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
- une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
- les associations, piliers du vivre-ensemble.
Missions / conditions d'exercice
Soucieuse de la qualité de vie offerte aux familles, la Ville de Saint-Germain-en-Laye propose près de 450 places d'accueil au sein de ses 12 établissements d'accueil de jeunes enfants en gestion municipale ou en délégation de service public.
Rattaché à la Direction de l'enfance, les 110 agents du service petite enfance participent au fonctionnement de ces structures collectives, d'un Relais Petite Enfance et d'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents.
Sous la responsabilité du Chef de service Petite Enfance, vous assumerez les responsabilités permettant d'offrir un accueil sécurisé et de qualité aux enfants dont vous avez la charge : responsabilité de l'équipe que vous encadrerez, responsabilité des enfants accueillis et de leurs familles, responsabilité administrative, financière et responsabilité du bâtiment et du cadre d'accueil.
 
Ainsi, vos principales missions seront :
- Participer au comité d'attribution des places de votre EAJE ;
- Organiser le travail de l'équipe de l'EAJE et les accompagner dans leurs missions
- Animer la vie de l'équipe (impulser une cohésion d'équipe, organiser et animer les réunions d'équipes etc.)
- Accompagner et suivre la carrière des professionnels (recrutement, entretien annuel, formation etc.) et détecter leurs talents/potentiels et leurs axes de progression.
- ?uvrer pour l'accueil de l'enfant (définir le projet pédagogique dans le respect du projet éducatif local, organiser les adaptations, s'assurer du bon développement de l'enfant en partenariat avec le médecin, le psychologue et l'équipe etc.) ;
- Fournir le matériel nécessaire à un accueil de qualité de l'enfant et/ou à la mise en oeuvre d'un projet ;
- ?uvrer pour la mise en place d'une relation de qualité avec les familles ;
- Assurer l'ensemble des tâches administratives (mettre en place les relations contractuelles avec les familles, tenir le budget de la structure, participer à la gestion du personnel, répondre au cadre réglementaires et la veille juridique)
- Assurer les différents exercices d'évacuation et/ou de confinement
- Déterminer les travaux à réaliser au sein de la structure (panne, réparation, maintenance etc.)
- Assurer les missions d'EJE  

Vous êtes disponible sur une amplitude horaire de 7h30 à 19h pour couvrir l'ouverture ou la fermeture de la crèche. Ainsi, le cycle de travail hebdomadaire est de 38h45 avec 28 CA et 17 RTT. 
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée qui s'investie dans des projets divers et variés, alors n'hésitez pas à postuler, rejoignez-nous
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance et d'activités sportives et culturelles proposées par la ville.
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article L.332-14 du code de la fonction publique.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, vous avez une expérience dans la direction d'un EAJE. Vos qualités relationnelles vous permettent d'intégrer rapidement une équipe. Organisé et réactif, vous avez le sens du service public.
Soucieuse de maintenir une qualité de service et le professionnalisme de ses équipes, la ville de Saint-Germain-en-Laye vous permettra de bénéficier de formations variées, et de participer aux journée pédagogiques autour de thématiques d'actualité (neurosciences, handicap...). Vous pourrez également bénéficier d'un accompagnement à la préparation aux concours de la fonction publique territoriale.

Contact

Informations complémentaires
Contact RH Guévin ORCHA

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.