AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE OPERATEUR DE VIDEOSURVEILLANCE (H/F)
Offre n° O078240530000574
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX, Montigny-le-Bretonneux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : POLICE MUNICIPALE
Missions / conditions d'exercice
Au poste de Police:
- Assure la permanence
- Manipule les caméras de vidéosurveillance assidûment et efficacement dans le but de détecter des situations créant un trouble à l'ordre public ou constituant une infraction.
- Gère la réception des alarmes de télésurveillance et les traites selon la procédure indiquée
- Assure la réception des appels téléphoniques
- Assure la transmission des appels radio entre le poste et les patrouilles de police municipale?Accueille les administrés et les renseigne
Sur la voie publique:
- Fait respecter la réglementation relative au stationnement payant et gênant sur la commune
- Participe à la sécurisation des abords des établissements scolaires aux heures d'entrée et de sortie
- Constate les infractions au code de la santé publique relatives à la propreté des voies
- Assure la permanence
- Manipule les caméras de vidéosurveillance assidûment et efficacement dans le but de détecter des situations créant un trouble à l'ordre public ou constituant une infraction.
- Gère la réception des alarmes de télésurveillance et les traites selon la procédure indiquée
- Assure la réception des appels téléphoniques
- Assure la transmission des appels radio entre le poste et les patrouilles de police municipale?Accueille les administrés et les renseigne
Sur la voie publique:
- Fait respecter la réglementation relative au stationnement payant et gênant sur la commune
- Participe à la sécurisation des abords des établissements scolaires aux heures d'entrée et de sortie
- Constate les infractions au code de la santé publique relatives à la propreté des voies
Profils recherchés
Compétences techniques:
- Bonne disposition à l'utilisation des outils informatiques et techniques (formation sur place)
- Capacités rédactionnelles
Compétences techniques:
-Bonne disposition à l'utilisation des outils informatiques et techniques (formation sur place)
-Capacités rédactionnelles
-Diplomatie
-Sérieux et assiduité
-Réactivité
-Perspicacité
-Capacité au travail en équipe
Localisation : Centre de Supervision Urbain au sein de la Police Municipale
Port d'une tenue spécifique
Horaires : Amplitude horaire de 6h à 21hdu lundi au samedi avec un roulement sur trois créneaux (matin, journée, soirée). Ponctuellement les horaires définis peuvent varier en fonction des missions confiées, manifestations et évènements particuliers
- Bonne disposition à l'utilisation des outils informatiques et techniques (formation sur place)
- Capacités rédactionnelles
Compétences techniques:
-Bonne disposition à l'utilisation des outils informatiques et techniques (formation sur place)
-Capacités rédactionnelles
-Diplomatie
-Sérieux et assiduité
-Réactivité
-Perspicacité
-Capacité au travail en équipe
Localisation : Centre de Supervision Urbain au sein de la Police Municipale
Port d'une tenue spécifique
Horaires : Amplitude horaire de 6h à 21hdu lundi au samedi avec un roulement sur trois créneaux (matin, journée, soirée). Ponctuellement les horaires définis peuvent varier en fonction des missions confiées, manifestations et évènements particuliers
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel: recrutement@montigny78.fr
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
Adresse de l'employeur
Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
>66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
>66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.