Responsable de la nouvelle médiathèque de l'ancienne poste - Heure Joyeuse

Offre n° O078240524001408
Publiée le 04/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 avenue de Paris, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction des Affaires Culturelles
Réseau des bibliothèques
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du réseau des bibliothèques :
Missions principales :
Pendant la phase de conduite du projet de la nouvelle médiathèque :
Responsable de l’actuelle bibliothèque de l’Heure Joyeuse (3 agents)
Accompagnement dans la conception et la mise en place du projet
Après l’ouverture de la nouvelle médiathèque : Pilotage de la bibliothèque
Gestion administrative : ressources humaines, budget, bâtiment
Management de l’équipe (6 agents)
Gestion des plannings
Pilotage de la déclinaison dans l’établissement des axes stratégiques du réseau des bibliothèques
Organisation de la communication de l’équipement en lien avec la chargée de communication du réseau
Participation aux réunions de direction du réseau des bibliothèques
Gestion bibliothéconomique
Gestion du fonds patrimonial jeunesse
Soutien si besoin aux acquisitions/traitement intellectuel des documents
Relations aux publics et partenaires
Services dans les espaces publics
Participation à la conception, l’organisation et à l’animation des actions culturelles en relation avec celle de l’ensemble du réseau des
Bibliothèques et la programmation culturelle de la Ville
Participation à l’organisation et à l’animation d’évènements sur la Ville (forum des associations, forum des tout-petits, petits champions de la
lecture…)
Participation à la conception, à la programmation et à l’organisation des actions relevant de la médiation numérique, en lien avec le responsable
informatique documentaire et numérique
Missions ponctuelles
Missions transversales sur le réseau
Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques des quartiers
Appartenance à un ou des groupes de travail :
Conservation partagée Ile de France pour la jeunesse
Profils recherchés
Savoir-faire :
Cadre d'emplois des bibliothécaires territoriaux
Culture générale
Bonne connaissance des enjeux de lecture publique
Connaissance de la littérature Jeunesse et de son patrimoine
Maitrise des techniques bibliothéconomiques
Savoir-être :
Sens de l’organisation
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Sens de la communication
Curiosité intellectuelle
Qualités managériales
Cycle de travail :
Poste à 39h du mardi au samedi
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)

Contact et modalités de candidature

Contact
0130978000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.