2024-5636 CHARGE D'AFFAIRES TRANSACTIONS IMMOBILIERES H/F

Offre n° O078240517000508
Publiée le 31/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental des Yvelines
Hôtel du Département
78012 VERSAILLES CEDEX
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.

Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.


Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.

Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.


Vos compétences, votre ambition, notre force.

Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VERSAILLES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Transactions Immobilières, vous contribuez à élaborer et mettez en œuvre le plan de gestion des actifs.

Vous êtes garant de votre portefeuille d’affaires et traitez l’ensemble des aspects de vos opérations immobilières (juridiques, techniques et financiers) en lien avec les directions ressources concernées (Affaires, Juridiques, Mobilités, Développement, Commande Publique) et vos prestataires (Notaires, géomètres, commercialisateurs).

Acquisitions :

Programmation des stratégies de maitrise foncière.
Analyse foncière des opportunités d’acquérir.
Négociation financière et montage immobilier.
Saisine de France Domaine.
Préparation des éléments pour arbitrage.
Mise en œuvre administrative après décision : rédaction des délibérations afférentes du Conseil départemental.
Le cas échéant, recours à l’expropriation pour cause d’utilité publique : pilotage de la phase administrative en lien avec les directions projets concernées, pilotage propre de la phase judiciaire.
Missions / conditions d'exercice
Cessions :

Détection des biens pouvant être valorisés
Définition du cadre juridique de mise en vente (marché transversal, consultations, gré à gré institutionnel).
Négociation financière et montage immobilier.
Saisine de France Domaine.
Mise en œuvre des procédures de vente.
Etablissement des diagnostics avant-vente.
Vous contribuez aux chantiers transverses de la Direction et du Service, et partagez vos informations utiles à la mise en œuvre et l’amélioration du service public départemental sur le territoire.

Vous êtes également Référent Collège en matière foncière et immobilière. A ce titre, vous collaborez étroitement avec la Direction des Bâtiments et la Direction de l’Education et de la Jeunesse sur les projets de construction ou de réhabilitation des collèges départementaux.

Vous menez par ailleurs un programme de régularisation des transferts des fonciers d’assiette des collèges au profit du Département.
Profils recherchés
Niveau de diplôme requis
Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Master en Droit public, immobilier ou aménagement.
Savoir-faire :
CONNAISSANCES :

Des principes, périmètres et usages du domaine public et privé de la collectivité.
Des règles juridiques applicables à la matière.
Du fonctionnement des collectivités Territoriales.
Des marchés immobilier et foncier.
EXPERIENCES :

Expérience souhaitable dans le domaine du foncier en collectivité ou dans un organisme institutionnel.
Savoir-être :
APTITUDES REQUISES:

Sens de la négociation.
Sens relationnel développé.
Dynamisme et pragmatisme.
Qualité rédactionnelle.
Rigueur, méthode, organisation.
Permis nécessaire
Permis B obligatoire

Contact

Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.