Directeur du pôle vert, aménagement et cadre de vie (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078240502001520
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de Beynes est située dans les Yvelines : ville centre de territoires ruraux et aux portes des grandes agglomérations. Elle est dotée de nombreux équipements publics, elle compte plus de 7 600 habitants et déborde d'énergie grâce à tous les acteurs qui l'ont en partage : associations, commerçants ...
Lieu de travail
Place du 8 Mai 1945, Beynes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Beynes est située dans les Yvelines, elle s’étend de part et d’autre de la Vallée de la Mauldre : ville centre de territoires ruraux et aux portes des grandes agglomérations. Elle est membre de la communauté de commune de Cœur d’Yvelines (31 communes – 51 000 habitants), dont elle est l’un des principaux pôles.
Elle est dotée de nombreux équipements publics, elle compte plus de 7 800 habitants et déborde d'énergie grâce à tous les acteurs qui l'ont en partage : associations, commerçants ...
Elle porte de nombreux projets en faveur des habitants.
Attachée à ses espaces naturels, à son cadre de vie et son patrimoine, Beynes est une commune dynamique qui souhaite se développer de manière raisonnée et harmonieuse dans le respect de son environnement. Cela se traduit notamment par la révision actuelle du PLU et la mise en œuvre d’une Opération de Revitalisation du Territoire (ORT) dans le cadre du programme Petites Villes de Demain (PVD).
L’équipe municipale s’inscrit dans une démarche d’amélioration du cadre de vie pour les habitants ainsi que de l’aménagement du territoire à court, moyen et long terme. La Ville est dotée de plusieurs équipements : hôtel de ville, mairie annexe, centre technique, structure jeunesse, structure périscolaire, école de musique, bibliothèque, crèche, écoles, gymnase, salle des fêtes ….
Le soutien à la vie associative et au Commerce sont également deux axes forts de la politique municipale.
Beynes est une commune engagée et solidaire, elle est reconnue Territoire engagé pour la nature par l’Office Français pour la Biodiversité (OFB).
Rattaché.e à la Directrice Générale des Services, membre du Comité de direction, vous assurez la coordination et le management du pôle ainsi que le pilotage de projets structurants et transversaux d’aménagement dans l’objectif d’améliorer le cadre de vie des usagers. Vous êtes également le chef de projet PVD.
Vous assurez le management et la coordination des services suivants :
- urbanisme et environnement
- services techniques : bâtiments, infrastructures (voirie, espaces verts), garage, pôle administratif
- sports vie associative et manifestations
- manager de commerce
- éco-garde
Vous encadrez en direct 5 cadres. L’ensemble des agents concernés représente environ 33 agents (profils techniques et administratifs).
Elle est dotée de nombreux équipements publics, elle compte plus de 7 800 habitants et déborde d'énergie grâce à tous les acteurs qui l'ont en partage : associations, commerçants ...
Elle porte de nombreux projets en faveur des habitants.
Attachée à ses espaces naturels, à son cadre de vie et son patrimoine, Beynes est une commune dynamique qui souhaite se développer de manière raisonnée et harmonieuse dans le respect de son environnement. Cela se traduit notamment par la révision actuelle du PLU et la mise en œuvre d’une Opération de Revitalisation du Territoire (ORT) dans le cadre du programme Petites Villes de Demain (PVD).
L’équipe municipale s’inscrit dans une démarche d’amélioration du cadre de vie pour les habitants ainsi que de l’aménagement du territoire à court, moyen et long terme. La Ville est dotée de plusieurs équipements : hôtel de ville, mairie annexe, centre technique, structure jeunesse, structure périscolaire, école de musique, bibliothèque, crèche, écoles, gymnase, salle des fêtes ….
Le soutien à la vie associative et au Commerce sont également deux axes forts de la politique municipale.
Beynes est une commune engagée et solidaire, elle est reconnue Territoire engagé pour la nature par l’Office Français pour la Biodiversité (OFB).
Rattaché.e à la Directrice Générale des Services, membre du Comité de direction, vous assurez la coordination et le management du pôle ainsi que le pilotage de projets structurants et transversaux d’aménagement dans l’objectif d’améliorer le cadre de vie des usagers. Vous êtes également le chef de projet PVD.
Vous assurez le management et la coordination des services suivants :
- urbanisme et environnement
- services techniques : bâtiments, infrastructures (voirie, espaces verts), garage, pôle administratif
- sports vie associative et manifestations
- manager de commerce
- éco-garde
Vous encadrez en direct 5 cadres. L’ensemble des agents concernés représente environ 33 agents (profils techniques et administratifs).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e à la Directrice Générale des Services, membre du Comité de direction, vous assurez la coordination et le management du pôle ainsi que le pilotage de projets structurants et transversaux d’aménagement dans l’objectif d’améliorer le cadre de vie des usagers. Vous êtes également le chef de projet PVD.
Vous assurez le management et la coordination des services suivants :
- urbanisme et environnement
- services techniques : bâtiments, infrastructures (voirie, espaces verts), garage, pôle administratif
- sports vie associative et manifestations
- manager de commerce
- éco-garde
Vous encadrez en direct 5 cadres. L’ensemble des agents concernés représente environ 33 agents (profils techniques et administratifs).
ACTIVITES :
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans les domaines du pôle en fonction du diagnostic et des besoins
- Elaboration du projet de direction et des stratégies d’aménagement du territoire
- Management, coordination, animation des équipes du pôle et évaluation des activités des services
- Mise en œuvre d’outils de management par projets et objectifs à destination des responsables de service
- Conseil à la DGS et aux élus
- Pilotage, planification et supervision des projets majeurs du pôle dans une logique de qualité du service rendu et de cohérence de l’action et des ressources (exemple : nouveau CTM)
- Elaboration de prospective territoriale, coordination des réflexions sur les questions d’aménagement, de développement durable, de soutien au commerce local, de stationnement et de mobilités
- Pilotage des budgets du pôle et du Plan Pluriannuel d’Investissement, recherche de recettes et subventions
- Chef de projet PVD : pilotage, programmation et animation du programme PVD, coordination des opérations, mise en œuvre du programme d’actions opérationnelles
- Elaboration de scénarii de transition écologique, participation à la conception du budget vert de la collectivité
CARACTERISTIQUES DU POSTE:
- Poste permanent - Fonctionnaire titulaire ou contractuel de droit public / Catégorie A – Cadre d’emploi des attachés ou des ingénieurs
- Temps plein - cycle de travail à 39h – 25 congés annuels et 23 RTT
- Rémunération statutaire selon profil et expérience – Prime annuelle – Régime indemnitaire (IFSE) - Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Conditions d’exercice : disponibilité pour des réunions en soirée, possibilité de télétravail
POURQUOI NOUS REJOINDRE:
- Un environnement de travail enrichissant avec des projets stratégiques et transversaux
- CNAS et Amicale du personnel
- Forfait mobilités durables
- Restauration sur place ou sur le site du camp militaire
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
Vous assurez le management et la coordination des services suivants :
- urbanisme et environnement
- services techniques : bâtiments, infrastructures (voirie, espaces verts), garage, pôle administratif
- sports vie associative et manifestations
- manager de commerce
- éco-garde
Vous encadrez en direct 5 cadres. L’ensemble des agents concernés représente environ 33 agents (profils techniques et administratifs).
ACTIVITES :
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans les domaines du pôle en fonction du diagnostic et des besoins
- Elaboration du projet de direction et des stratégies d’aménagement du territoire
- Management, coordination, animation des équipes du pôle et évaluation des activités des services
- Mise en œuvre d’outils de management par projets et objectifs à destination des responsables de service
- Conseil à la DGS et aux élus
- Pilotage, planification et supervision des projets majeurs du pôle dans une logique de qualité du service rendu et de cohérence de l’action et des ressources (exemple : nouveau CTM)
- Elaboration de prospective territoriale, coordination des réflexions sur les questions d’aménagement, de développement durable, de soutien au commerce local, de stationnement et de mobilités
- Pilotage des budgets du pôle et du Plan Pluriannuel d’Investissement, recherche de recettes et subventions
- Chef de projet PVD : pilotage, programmation et animation du programme PVD, coordination des opérations, mise en œuvre du programme d’actions opérationnelles
- Elaboration de scénarii de transition écologique, participation à la conception du budget vert de la collectivité
CARACTERISTIQUES DU POSTE:
- Poste permanent - Fonctionnaire titulaire ou contractuel de droit public / Catégorie A – Cadre d’emploi des attachés ou des ingénieurs
- Temps plein - cycle de travail à 39h – 25 congés annuels et 23 RTT
- Rémunération statutaire selon profil et expérience – Prime annuelle – Régime indemnitaire (IFSE) - Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Conditions d’exercice : disponibilité pour des réunions en soirée, possibilité de télétravail
POURQUOI NOUS REJOINDRE:
- Un environnement de travail enrichissant avec des projets stratégiques et transversaux
- CNAS et Amicale du personnel
- Forfait mobilités durables
- Restauration sur place ou sur le site du camp militaire
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
Profils recherchés
- De formation supérieure : licence à Master (BAC+5) – architecte, urbanisme, aménagement du territoire, développement local, environnement …
- Expérience significative dans des missions similaires et en management d’équipes techniques en collectivité territoriale
- Aptitude à mobiliser et à fédérer ses collaborateurs et à animer le travail en transversalité
- Capacité reconnue en conduite de projet et en élaboration de tableaux de bord
- Capacité à apporter une expertise technique
- Réaliser un diagnostic, proposer des conditions de faisabilité, apprécier les risques, alerter et sensibiliser aux contraintes
- Développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels
- Organiser la coopération entre les différents acteurs du territoire (techniques de concertation) et faciliter la concertation
- Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle
- Force de proposition auprès de la direction générale et des élus
- Intérêt pour la transition écologique
- Maitrise du droit de l’urbanisme et de l’aménagement
- Maitrise de l’environnement territorial (finances, marchés publics, maitrise d’ouvrage publique)
- Maitrise de l’outil informatique
- Sens de l’adaptation
- Permis B
- Expérience significative dans des missions similaires et en management d’équipes techniques en collectivité territoriale
- Aptitude à mobiliser et à fédérer ses collaborateurs et à animer le travail en transversalité
- Capacité reconnue en conduite de projet et en élaboration de tableaux de bord
- Capacité à apporter une expertise technique
- Réaliser un diagnostic, proposer des conditions de faisabilité, apprécier les risques, alerter et sensibiliser aux contraintes
- Développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels
- Organiser la coopération entre les différents acteurs du territoire (techniques de concertation) et faciliter la concertation
- Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle
- Force de proposition auprès de la direction générale et des élus
- Intérêt pour la transition écologique
- Maitrise du droit de l’urbanisme et de l’aménagement
- Maitrise de l’environnement territorial (finances, marchés publics, maitrise d’ouvrage publique)
- Maitrise de l’outil informatique
- Sens de l’adaptation
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0134910627
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur recrutements@beynes.fr ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Place du 8 Mai 1945
78650 BEYNES
Monsieur le Maire
Place du 8 Mai 1945
78650 BEYNES
Adresse de l'employeur
Mairie de BEYNES
>Place du 8 Mai 1945
78650 BEYNES
>Place du 8 Mai 1945
78650 BEYNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.