Gardien Brigadier de Police Municipale (H/F)
Offre n° O078231101267154
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 13 000 habitants, située dans les Yvelines à la confluence de la Seine et de l'Oise, à 30 km à l'ouest de Paris Andrésy offre un cadre de vie, un patrimoine naturel et historique exceptionnels à ses habitants. Depuis 2020, la nouvelle équipe municipale met en œuvre son projet de transformation écologique pour faire d'Andrésy une ville durable, résiliente, solidaire et proposer un environnement de travail privilégié à ses collaborateurs. Forte de son label 'Terre de Jeux 2024', la Municipalité y développe une politique sportive à la fois ambitieuse et inclusive. Son éclectisme culturel et le dynamisme de son tissu associatif sont très appréciés de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 boulevard Noël Marc, Andrésy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du responsable de service, vous intégrez une équipe dynamique de 7 policiers municipaux et 1 assistante de direction afin d’appliquer la politique de sécurité et de proximité engagée au sein de la commune dans le respect des pouvoirs de police du Maire.
• Le Gardien Brigadier exerce les missions nécessaires au maintien de l’ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous aurez pour missions :
• Appliquer les pouvoirs de police du maire
• Faire respecter les arrêtés du Maire
• Assurer une relation de proximité avec les administrés
• Identifier les quartiers de la commune qui nécessitent une surveillance particulière
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route
• Etablir et rédigé des rapports d’activités, main courante, rapports d’informations et judiciaires dans des délais proches des faits constatés
• Equipements et moyens :
• Armement catégorie B et D (Bombe lacrymogène, BTD, Glock17, LBD)
• Cinémomètre, éthylotest, logiciel métier et PVE, téléphone portable professionnel
• Equipement de protection individuelle, gilets pare-balles
• 3 VTT électriques
• 2 véhicules de service
• Radiocommunication
• Caméras piétons
• Vidéo protection
• Accès SIV, SNPC
• Lieu De travail : Maire Annexe, Andrésy ;
• Temps de travail : 1607 heures annuelles, horaires de travail :
• Semaine 1 Lundi, Mardi de 07h à 19h, Mercredi 10h/01h, samedi 07à 14h et dimanche 07h/17h HS
• Semaine 2 : Mercredi, Jeudi et vendredi de 07h à 19h
• Rémunération indiciaire+IAT+ISF20%+ HS 25h payées par mois+ Prime de fin d’année (6 mois d’ancienneté), participation mutuelle collective (20€) et maintien de salaire (20€), 20 jours de CA + 2 jrs fractionnement, 20 RTT) ;
• CNAS, Amicale du personnel.
• 2 heures de sport par semaine (salle de musculation)
• Le Gardien Brigadier exerce les missions nécessaires au maintien de l’ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous aurez pour missions :
• Appliquer les pouvoirs de police du maire
• Faire respecter les arrêtés du Maire
• Assurer une relation de proximité avec les administrés
• Identifier les quartiers de la commune qui nécessitent une surveillance particulière
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route
• Etablir et rédigé des rapports d’activités, main courante, rapports d’informations et judiciaires dans des délais proches des faits constatés
• Equipements et moyens :
• Armement catégorie B et D (Bombe lacrymogène, BTD, Glock17, LBD)
• Cinémomètre, éthylotest, logiciel métier et PVE, téléphone portable professionnel
• Equipement de protection individuelle, gilets pare-balles
• 3 VTT électriques
• 2 véhicules de service
• Radiocommunication
• Caméras piétons
• Vidéo protection
• Accès SIV, SNPC
• Lieu De travail : Maire Annexe, Andrésy ;
• Temps de travail : 1607 heures annuelles, horaires de travail :
• Semaine 1 Lundi, Mardi de 07h à 19h, Mercredi 10h/01h, samedi 07à 14h et dimanche 07h/17h HS
• Semaine 2 : Mercredi, Jeudi et vendredi de 07h à 19h
• Rémunération indiciaire+IAT+ISF20%+ HS 25h payées par mois+ Prime de fin d’année (6 mois d’ancienneté), participation mutuelle collective (20€) et maintien de salaire (20€), 20 jours de CA + 2 jrs fractionnement, 20 RTT) ;
• CNAS, Amicale du personnel.
• 2 heures de sport par semaine (salle de musculation)
Missions / conditions d'exercice
• Le Gardien Brigadier exerce les missions nécessaires au maintien de l’ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous aurez pour missions :
• Appliquer les pouvoirs de police du maire
• Faire respecter les arrêtés du Maire
• Assurer une relation de proximité avec les administrés
• Identifier les quartiers de la commune qui nécessitent une surveillance particulière
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route
• Etablir et rédigé des rapports d’activités, main courante, rapports d’informations et judiciaires dans des délais proches des faits constatés
• Equipements et moyens :
• Armement catégorie B et D (Bombe lacrymogène, BTD, Glock17, LBD)
• Cinémomètre, éthylotest, logiciel métier et PVE, téléphone portable professionnel
• Equipement de protection individuelle, gilets pare-balles
• 3 VTT électriques
• 2 véhicules de service
• Radiocommunication
• Caméras piétons
• Vidéo protection
• Accès SIV, SNPC
• Appliquer les pouvoirs de police du maire
• Faire respecter les arrêtés du Maire
• Assurer une relation de proximité avec les administrés
• Identifier les quartiers de la commune qui nécessitent une surveillance particulière
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route
• Etablir et rédigé des rapports d’activités, main courante, rapports d’informations et judiciaires dans des délais proches des faits constatés
• Equipements et moyens :
• Armement catégorie B et D (Bombe lacrymogène, BTD, Glock17, LBD)
• Cinémomètre, éthylotest, logiciel métier et PVE, téléphone portable professionnel
• Equipement de protection individuelle, gilets pare-balles
• 3 VTT électriques
• 2 véhicules de service
• Radiocommunication
• Caméras piétons
• Vidéo protection
• Accès SIV, SNPC
Profils recherchés
• Expérience souhaité sur des fonctions similaires
• Bonne condition physique
• Titulaire du permis B
• Connaissance de la réglementation du policier municipal
• Capacité à appliquer les textes réglementaires et les arrêtés municipaux
• Capacité à définir le texte réglementaire applicable lors de la constatation d’une infraction
• Respect du code de déontologie
• Maîtrise des outils bureautiques
• Sens du service public
• Disponibilité et rigueur
• Diplomatie et discrétion
• Savoir faire preuve de sang-froid et de maitrise de soi en toute circonstance
• Travail en équipe
• Être vigilant
• Bonne condition physique
• Titulaire du permis B
• Connaissance de la réglementation du policier municipal
• Capacité à appliquer les textes réglementaires et les arrêtés municipaux
• Capacité à définir le texte réglementaire applicable lors de la constatation d’une infraction
• Respect du code de déontologie
• Maîtrise des outils bureautiques
• Sens du service public
• Disponibilité et rigueur
• Diplomatie et discrétion
• Savoir faire preuve de sang-froid et de maitrise de soi en toute circonstance
• Travail en équipe
• Être vigilant
Contact et modalités de candidature
Contact
0139271105
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail : recrutement@andresy.com ou par voie postale :
Monsieur le Maire
4 boulevard Noël Marc
78570 ANDRESY
Monsieur le Maire
4 boulevard Noël Marc
78570 ANDRESY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.