Directeur Général des Services (DGS)
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Offre n° O078231001239083
Publiée le 30/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de Beynes est située dans les Yvelines : ville centre de territoires ruraux et aux portes des grandes agglomérations. Elle est dotée de nombreux équipements publics, elle compte plus de 7 600 habitants et déborde d'énergie grâce à tous les acteurs qui l'ont en partage : associations, commerçants ...
Lieu de travail
Place du 8 Mai 1945, Beynes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur gal. des services [A]
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Commune de Beynes (7 800 habitants) est située dans les Yvelines, au cœur de la vallée de la Mauldre et en bordure de la forêt de Beynes : ville plus importante de la Communauté de Communes Cœur d'Yvelines (31 communes - 51 000 habitants), elle est à la croisée des grands axes de communication des Yvelines, aux portes des grandes agglomérations.
Attachée à ses espaces naturels, à son cadre de vie et son patrimoine (château du 12ème siècle classé monument historique), Beynes est une commune dynamique qui souhaite se développer de manière raisonnée et harmonieuse dans le respect de son environnement.
Cela se traduit notamment la révision actuelle du PLU et la mise en œuvre d'une ORT dans le cadre du programme Petites Villes de Demain.
Dotée de nombreux équipements publics, la ville est fière de proposer à ses administrés un service public de qualité (centre culturel labellisé scène conventionnée d'intérêt national, crèches, équipements sportifs, centres de loisirs...).
Le soutien à la vie associative et au Commerce sont également deux axes forts de la politique municipale.
Beynes est une commune engagée et solidaire :
* Commune " ville amie des enfants " (UNICEF)
* Signataire d'un contrat de mobilisation contre les violences sexistes et sexuelles
* Commune reconnue Territoire engagé pour la nature par l'Office Français pour la Biodiversité (OFB)
La seconde partie du mandat s'inscrira dans une démarche d'amélioration du cadre de vie et de l'aménagement du territoire
En qualité de collaborateur direct du Maire et en lien avec les élus, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité.
Vous mettez en œuvre les projets de l'équipe municipale et favorisez les projets transversaux structurants partagés par toutes les parties prenantes de l'action publique sur le territoire (notamment construction d'un collège par la Département, accompagnement de l'installation d'une brigade de Gendarmerie)
Dans un contexte à forts enjeux budgétaires, vous dirigez les services et pilotez l'organisation de la collectivité en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité.
Attachée à ses espaces naturels, à son cadre de vie et son patrimoine (château du 12ème siècle classé monument historique), Beynes est une commune dynamique qui souhaite se développer de manière raisonnée et harmonieuse dans le respect de son environnement.
Cela se traduit notamment la révision actuelle du PLU et la mise en œuvre d'une ORT dans le cadre du programme Petites Villes de Demain.
Dotée de nombreux équipements publics, la ville est fière de proposer à ses administrés un service public de qualité (centre culturel labellisé scène conventionnée d'intérêt national, crèches, équipements sportifs, centres de loisirs...).
Le soutien à la vie associative et au Commerce sont également deux axes forts de la politique municipale.
Beynes est une commune engagée et solidaire :
* Commune " ville amie des enfants " (UNICEF)
* Signataire d'un contrat de mobilisation contre les violences sexistes et sexuelles
* Commune reconnue Territoire engagé pour la nature par l'Office Français pour la Biodiversité (OFB)
La seconde partie du mandat s'inscrira dans une démarche d'amélioration du cadre de vie et de l'aménagement du territoire
En qualité de collaborateur direct du Maire et en lien avec les élus, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité.
Vous mettez en œuvre les projets de l'équipe municipale et favorisez les projets transversaux structurants partagés par toutes les parties prenantes de l'action publique sur le territoire (notamment construction d'un collège par la Département, accompagnement de l'installation d'une brigade de Gendarmerie)
Dans un contexte à forts enjeux budgétaires, vous dirigez les services et pilotez l'organisation de la collectivité en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Conseil et accompagnement des élus dans l'élaboration stratégique des politiques municipales
- Piloter, diriger les services municipaux (180 agents) et mettre en œuvre le projet d'Administration en adéquation avec les orientations de la collectivité.
- Pilotage de la préparation et animation des assemblées (conseils municipaux, bureaux municipaux)
- Mise en œuvre opérationnelle des décisions municipales
- Pilotage des projets communaux : préparation, participation à la conception et à la mise en œuvre (choix stratégiques et organisationnels) dans un souci d'optimisation des ressources
- Pilotage de l'élaboration des budgets
- Maîtrise et contrôle des finances communales
- Recherche de marges de manœuvres budgétaires
- Travail en collaboration avec les DGS de l'EPCI et des communes du territoire
CONDITIONS :
Temps de travail : 39 h
Possibilité de télétravail
Véhicule de fonction
13ème mois et CIA
Participation à la mutuelle prévoyance / santé
Compte Epargne Temps
Adhésion au CNAS
Possibilité d'adhérer à l'amicale du personnel Adhésion
- Conseil et accompagnement des élus dans l'élaboration stratégique des politiques municipales
- Piloter, diriger les services municipaux (180 agents) et mettre en œuvre le projet d'Administration en adéquation avec les orientations de la collectivité.
- Pilotage de la préparation et animation des assemblées (conseils municipaux, bureaux municipaux)
- Mise en œuvre opérationnelle des décisions municipales
- Pilotage des projets communaux : préparation, participation à la conception et à la mise en œuvre (choix stratégiques et organisationnels) dans un souci d'optimisation des ressources
- Pilotage de l'élaboration des budgets
- Maîtrise et contrôle des finances communales
- Recherche de marges de manœuvres budgétaires
- Travail en collaboration avec les DGS de l'EPCI et des communes du territoire
CONDITIONS :
Temps de travail : 39 h
Possibilité de télétravail
Véhicule de fonction
13ème mois et CIA
Participation à la mutuelle prévoyance / santé
Compte Epargne Temps
Adhésion au CNAS
Possibilité d'adhérer à l'amicale du personnel Adhésion
Profils recherchés
- Fonctionnaire de catégorie A (attaché, attaché principal)
- De formation supérieure (BAC+5, Master, ...).
- Expérience significative dans des missions similaires
- Aptitude à mobiliser et fédérer ses collaborateurs (responsables de service) et d'animer le travail en transversalité
- Qualité relationnelles et d'écoute reconnues
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation
- Force de proposition
- Aptitude au management, à la négociation et à l'animation d'équipes
- Capacité reconnue en conduite de projet
- Connaissance juridique, financière, technique et de l'environnement territorial
- Capacité d'analyse financière
-Rigueur, autonomie, réactivité, capacité d'adaptation et discrétion
- Forte disponibilité lors des instances municipales et des évènements de la ville, réunions tardives
- Fort sens du service public
- Appétence pour les questions liées à l'environnement, à la préservation des ressources et à la protection du Patrimoine.
- De formation supérieure (BAC+5, Master, ...).
- Expérience significative dans des missions similaires
- Aptitude à mobiliser et fédérer ses collaborateurs (responsables de service) et d'animer le travail en transversalité
- Qualité relationnelles et d'écoute reconnues
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation
- Force de proposition
- Aptitude au management, à la négociation et à l'animation d'équipes
- Capacité reconnue en conduite de projet
- Connaissance juridique, financière, technique et de l'environnement territorial
- Capacité d'analyse financière
-Rigueur, autonomie, réactivité, capacité d'adaptation et discrétion
- Forte disponibilité lors des instances municipales et des évènements de la ville, réunions tardives
- Fort sens du service public
- Appétence pour les questions liées à l'environnement, à la préservation des ressources et à la protection du Patrimoine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134910627
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation
Par mail à recrutements@beynes.fr
ou
Par courrier à l'attention de Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place du 8 mai 1945 78650 BEYNES
Par mail à recrutements@beynes.fr
ou
Par courrier à l'attention de Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place du 8 mai 1945 78650 BEYNES
Adresse de l'employeur
Mairie de BEYNES
>Place du 8 Mai 1945
78650 BEYNES
>Place du 8 Mai 1945
78650 BEYNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.