Coordonnateur de parcours d'insertion professionnelle H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078230901196194
Publiée le 22/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
15/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social met en place les politiques du
Conseil Départemental en faveur des personnes en situation de précarité, et tout
particulièrement des bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active), soit 29 700
personnes et un budget de 162 M?. Forte d'une équipe de 25 personnes, elle est chargée
d'harmoniser les pratiques sur l'ensemble du territoire, de créer et de mettre à disposition des professionnels de terrain les bons outils. Enfin, elle veille à garantir l'égalité de traitement entre
tous les Yvelinois.
Conseil Départemental en faveur des personnes en situation de précarité, et tout
particulièrement des bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active), soit 29 700
personnes et un budget de 162 M?. Forte d'une équipe de 25 personnes, elle est chargée
d'harmoniser les pratiques sur l'ensemble du territoire, de créer et de mettre à disposition des professionnels de terrain les bons outils. Enfin, elle veille à garantir l'égalité de traitement entre
tous les Yvelinois.
Missions / conditions d'exercice
Le département des Yvelines, s'est engagé dans une refonte en profondeur de sa politique en faveur de l'insertion et de l'accompagnement social, avec la volonté de transformer la mise en oeuvre de ses missions de prévention et de lutte contre la pauvreté, et de faire de la remise à l'emploi une priorité pour les bénéficiaires du RSA.
Dans le cadre de cette dynamique nous recherchons notre prochain coordonnateur de parcours d'insertion professionnelle. Il s'agit d'un poste permanent.
Votre mission ? Mobiliser et accompagner le retour à l'emploi des Bénéficiaires du RSA en inactivité afin de les engager le plus rapidement possible dans une dynamique de retour à l'emploi.
ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES DU RSA
* Réaliser un diagnostic socio-professionnel approfondi de la situation du bénéficiaire (identifier potentiels et freins),
* Définir les étapes et formaliser les objectifs de l'accompagnement professionnel par le biais d'un Contrat d'Engagement Réciproque (CER),
* Accompagner de manière individuelle (élaboration du projet professionnel, définir des projets de formation si nécessaire et activer les techniques de recherche d'emploi,) et collective en organisant des ateliers pour mobiliser (techniques recherche d'emploi, réseau sociaux...),
* Evaluer la progression du projet professionnel du bénéficiaire,
* Effectuer le rappel des droits et devoirs RSA.
COORDINATION DU PARCOURS EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES
* Mobiliser l'offre de service qui sera mise en oeuvre dans le cadre de la mutualisation des offres d'ACTIVIT'Y, AUTONOM'Y et Pôle Emploi,
* S'assurer de la bonne articulation des interventions en lien avec le service du projet individuel de la personne,
* Coordonner en tant que référent unique le parcours du bénéficiaire, en lien étroit, avec un Travailleur social si des difficultés ponctuelles sont repérées,
* Réorienter et mobiliser les autres dispositifs d'accompagnement en fonction de l'évolution de la situation et si besoin.
ET AUSSI...
* Rendre-compte de votre activité et participer à son évaluation en renseignant les différents outils métier mis à votre disposition.
La Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social met en place les politiques du Conseil Départemental en faveur des personnes en situation de précarité, et tout particulièrement des bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active), soit 29 700 personnes et un budget de 162 M?. Forte d'une équipe de 25 personnes, elle est chargée d'harmoniser les pratiques sur l'ensemble du territoire, de créer et de mettre à disposition des professionnels de terrain les bons outils. Enfin, elle veille à garantir l'égalité de traitement entre tous les Yvelinois.
Dans le cadre de cette dynamique nous recherchons notre prochain coordonnateur de parcours d'insertion professionnelle. Il s'agit d'un poste permanent.
Votre mission ? Mobiliser et accompagner le retour à l'emploi des Bénéficiaires du RSA en inactivité afin de les engager le plus rapidement possible dans une dynamique de retour à l'emploi.
ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES DU RSA
* Réaliser un diagnostic socio-professionnel approfondi de la situation du bénéficiaire (identifier potentiels et freins),
* Définir les étapes et formaliser les objectifs de l'accompagnement professionnel par le biais d'un Contrat d'Engagement Réciproque (CER),
* Accompagner de manière individuelle (élaboration du projet professionnel, définir des projets de formation si nécessaire et activer les techniques de recherche d'emploi,) et collective en organisant des ateliers pour mobiliser (techniques recherche d'emploi, réseau sociaux...),
* Evaluer la progression du projet professionnel du bénéficiaire,
* Effectuer le rappel des droits et devoirs RSA.
COORDINATION DU PARCOURS EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES
* Mobiliser l'offre de service qui sera mise en oeuvre dans le cadre de la mutualisation des offres d'ACTIVIT'Y, AUTONOM'Y et Pôle Emploi,
* S'assurer de la bonne articulation des interventions en lien avec le service du projet individuel de la personne,
* Coordonner en tant que référent unique le parcours du bénéficiaire, en lien étroit, avec un Travailleur social si des difficultés ponctuelles sont repérées,
* Réorienter et mobiliser les autres dispositifs d'accompagnement en fonction de l'évolution de la situation et si besoin.
ET AUSSI...
* Rendre-compte de votre activité et participer à son évaluation en renseignant les différents outils métier mis à votre disposition.
La Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social met en place les politiques du Conseil Départemental en faveur des personnes en situation de précarité, et tout particulièrement des bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active), soit 29 700 personnes et un budget de 162 M?. Forte d'une équipe de 25 personnes, elle est chargée d'harmoniser les pratiques sur l'ensemble du territoire, de créer et de mettre à disposition des professionnels de terrain les bons outils. Enfin, elle veille à garantir l'égalité de traitement entre tous les Yvelinois.
Profils recherchés
* Titulaire obligatoire d'un diplôme minimum BAC +3/4 dans le domaine social/insertion ou un titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle serait apprécié.
* Une première expérience significative de 2 ans dans le domaine de l'accompagnement social ou professionnel
* Une première expérience significative de 2 ans dans le domaine de l'accompagnement social ou professionnel
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Julie BADIN
jbadin@yvelines.fr
jbadin@yvelines.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.