La direction de la Commande Publique est composée du bureau des marchés publics (BMP), du bureau des achats transverses, et du Service Délégations de Service Public (DSP).
Le Directeur Adjoint des Marchés Publics également Chef du Bureau Marchés Publics encadre deux bureaux : le bureau des Marchés Publics et le bureau des Achats Publics Transverses.

Le bureau des Marchés publics accompagne les services, en étant force de proposition, pour la définition de la procédure là mieux adaptée au besoin selon les possibilités offertes par la réglementation. Il s'attache à assurer l'efficience des achats effectués tant sur le plan des tarifs obtenus que sur la qualité des produits et des services associés.


Mission principale du poste :


Le juriste doit mener, en lien avec les services opérationnels, toutes les procédures de passation des marchés, de la rédaction des cahiers des charges jusqu'à la notification et ventilation des dossiers aux services.


Il assiste, conseille et informe les services gestionnaires pour la définition préalable des besoins et les choix des procédures à mettre en œuvre.


Activités :


- Assistance et conseil auprès des élus et des services,

- Veille juridique et prospective,

- Élaboration de propositions ou préconisations juridiques,

- Rédaction d'actes et documents administratifs et juridiques,

- Contrôle préalable des actes juridiques,

- Information et sensibilisation des services pour prévenir les risques juridiques,

- Gestion de dossiers précontentieux,

- Représentation de la collectivité auprès des acteurs extérieurs (professionnels du droit, institutions),

- Conception et mise en œuvre de procédures et outils internes destinés à améliorer la sécurisation de la collectivité,

- Participation à la gestion des marchés publics,

- Travail en transversalité avec les autres services de la direction et de la collectivité.

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Master 2 de droit public
Conseillé : Spécialisation contrats publics.
Expérience similaire appréciée ; première expérience acceptée.

=> Compétences requises :
 
Savoirs
Connaissance du fonctionnement (instances et processus de décision) et du droit des collectivités territoriales, connaissance approfondie du cadre juridique de la commande publique (concessions principalement), des différents types de contrats publics et de la typologie des risques juridiques.
Son aptitude à l'analyse comptable des comptes des services concédés serait appréciée.

Savoir faire
- Travail en équipe : échanges permanents avec les agents de la direction et les supérieurs hiérarchiques ;
- Travail en coopération et en transversalité avec les services de la collectivité ;
- Organisation de l'activité, priorisation des tâches et gestion du temps ;
- Conception, réalisation, suivi des tableaux de bord - NTIC ;
- Logiciels de bureautique (dont tableur, traitement de texte, Power Point) ;
- Rédaction administrative et expression écrite (règles d'orthographe, syntaxe et grammaire) ;
- Techniques d'analyse et de recherche documentaire : presse spécialisée, fond documentaire ;

Savoir être
- Rigueur et méthode - Sociabilité, aisance relationnelle, garant de l'image de la direction ;
- Rôle d'acteur de la bonne utilisation des deniers publics ;
- Force de proposition et de conseil auprès de la hiérarchie et des services ;
- Organisation du travail ;
- Discrétion, devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public.