Auxiliaire de puériculture - (h/f)
Offre n° O078230801173491
Publiée le 31/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Guyancourt, ville de 29 761 habitants, est située dans les Yvelines à 30 minutes de Paris.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Lieu de travail
14 rue Ambroise Croizat, Guyancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
HORAIRES DE TRAVAIL :
- 7h30 par jour avec 1h de pause méridienne entre 07h30 et 18h30
- 25 CA + 15 RTT
- Sujétions particulières : 2 journées de congés supplémentaires
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- mobilité des horaires (adaptation du nombre d'agent lié aux taux d'encadrement des enfants)
- mobilité possible sur les autres structures de la Ville
- Heures supplémentaires en soirée selon les événements (fête crèche, réunion,...)
- Liaisons hiérarchiques
- Responsables hiérarchiques exerçant une autorité sur ce poste :
- Directrice de la crèche et son adjointe
- Responsable du service petite enfance
- Agents sous la responsabilité du " titulaire " du poste : 0
- Liaisons fonctionnelles
- Relations internes à la Ville de Guyancourt (services) : équipe crèche, service emploi, RH
- Relations externes : familles
- Moyens techniques mis à disposition :
- matériel de puériculture
- matériel de motricité
- jeux/jouets
- tenue vestimentaire
- 7h30 par jour avec 1h de pause méridienne entre 07h30 et 18h30
- 25 CA + 15 RTT
- Sujétions particulières : 2 journées de congés supplémentaires
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- mobilité des horaires (adaptation du nombre d'agent lié aux taux d'encadrement des enfants)
- mobilité possible sur les autres structures de la Ville
- Heures supplémentaires en soirée selon les événements (fête crèche, réunion,...)
- Liaisons hiérarchiques
- Responsables hiérarchiques exerçant une autorité sur ce poste :
- Directrice de la crèche et son adjointe
- Responsable du service petite enfance
- Agents sous la responsabilité du " titulaire " du poste : 0
- Liaisons fonctionnelles
- Relations internes à la Ville de Guyancourt (services) : équipe crèche, service emploi, RH
- Relations externes : familles
- Moyens techniques mis à disposition :
- matériel de puériculture
- matériel de motricité
- jeux/jouets
- tenue vestimentaire
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants et de leurs parents
Identifier et répondre aux besoins de l'enfant
Animation et encadrement d'un groupe d'enfants
Participer à l'élaboration du projet pédagogique (des projets en général) et à l'évolution de la structure
Participer à l'encadrement des stagiaires et apprentis
Identifier et répondre aux besoins de l'enfant
Animation et encadrement d'un groupe d'enfants
Participer à l'élaboration du projet pédagogique (des projets en général) et à l'évolution de la structure
Participer à l'encadrement des stagiaires et apprentis
Profils recherchés
Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
Vous êtes dynamique, créatif(ve) et avez le sens du service et du travail en équipe pluridisciplinaire.
A l'écoute des parents, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue afin d'optimiser l'accueil des enfants.
Compétences à acquérir :
- Sens de l'adaptation - sens de l'observation et de l'écoute
- motivation - sens des responsabilités - communication
- Bonne aptitude relationnelle - discrète - souriante
- Résistance physique - psychique - capacité à travailler en équipe et à garder une distance professionnelle
- Disponibilité - tolérance - patience - douceur
- Esprit de créativité
- Tenue adaptée à ses missions
Connaissances requises :
- Connaissance de l'enfant
- Psychologie de l'enfant
- Diététique de l'enfant
- Développement psychomoteur
Vous êtes dynamique, créatif(ve) et avez le sens du service et du travail en équipe pluridisciplinaire.
A l'écoute des parents, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue afin d'optimiser l'accueil des enfants.
Compétences à acquérir :
- Sens de l'adaptation - sens de l'observation et de l'écoute
- motivation - sens des responsabilités - communication
- Bonne aptitude relationnelle - discrète - souriante
- Résistance physique - psychique - capacité à travailler en équipe et à garder une distance professionnelle
- Disponibilité - tolérance - patience - douceur
- Esprit de créativité
- Tenue adaptée à ses missions
Connaissances requises :
- Connaissance de l'enfant
- Psychologie de l'enfant
- Diététique de l'enfant
- Développement psychomoteur
Contact et modalités de candidature
Contact
+33130483333
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.