Agent de police municipale
Offre n° O078230601076574
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
9 500 habitants (1 quartier en veille active) au sein de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines (12 communes, 230 000 habitants) et du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse, la ville se distingue par un patrimoine historique, des pavillons individuels, du logement social et de nombreux espaces verts, agricoles et naturels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 10033, Magny-les-Hameaux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, et placé (e) sous l'autorité du responsable de la police municipale, vous aurez pour missions le maintien du bon ordre, de la sécurité, et de la salubrité publique. Vous assurez une relation de proximité avec la population, et appliquez strictement les pouvoirs de police du Maire.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Patrouilles véhiculées sur l'ensemble du territoire de la commune.
- Relever les détériorations du domaine public.
- Ilotage pédestre dans les différents quartiers.
- Interventions diverses sur les doléances des administrés.
- Interventions sur les flagrants délits.
- Verbalisation des infractions au code de la route, au stationnement.
- Veiller au respect des arrêtés municipaux.
- Recensement des véhicules épaves et abusifs avec mise en fourrière en cas de non cessation de l'infraction.
- Surveillance des habitations inoccupées (opération tranquillité vacances).
- Surveillance ponctuelle aux entrées et sorties des écoles.
- Assistance à la Gendarmerie Nationale et aux Sapeurs-Pompiers.
- Missions de contrôle routier en collaboration avec la Gendarmerie Nationale.
- Rédaction et transmission d'écrits de service.
- Accueil et relation avec le public.
Activités spécifiques :
- Présence lors de certaines manifestations sportives, culturelles
- Présence lors des séances du conseil municipal
- Police de l'environnement : rechercher les auteurs de dépôts sauvages et relever les infractions
- Police Funéraire : procéder à la rédaction des actes administratifs, des procès-verbaux et présence lors des fermetures de cercueils (Maison Funéraire sur la commune).
- Patrouilles véhiculées sur l'ensemble du territoire de la commune.
- Relever les détériorations du domaine public.
- Ilotage pédestre dans les différents quartiers.
- Interventions diverses sur les doléances des administrés.
- Interventions sur les flagrants délits.
- Verbalisation des infractions au code de la route, au stationnement.
- Veiller au respect des arrêtés municipaux.
- Recensement des véhicules épaves et abusifs avec mise en fourrière en cas de non cessation de l'infraction.
- Surveillance des habitations inoccupées (opération tranquillité vacances).
- Surveillance ponctuelle aux entrées et sorties des écoles.
- Assistance à la Gendarmerie Nationale et aux Sapeurs-Pompiers.
- Missions de contrôle routier en collaboration avec la Gendarmerie Nationale.
- Rédaction et transmission d'écrits de service.
- Accueil et relation avec le public.
Activités spécifiques :
- Présence lors de certaines manifestations sportives, culturelles
- Présence lors des séances du conseil municipal
- Police de l'environnement : rechercher les auteurs de dépôts sauvages et relever les infractions
- Police Funéraire : procéder à la rédaction des actes administratifs, des procès-verbaux et présence lors des fermetures de cercueils (Maison Funéraire sur la commune).
Profils recherchés
Respect du code de déontologie
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Connaissance des pouvoirs de police du Maire
Maîtrise des différents codes qui régissent la police municipale
Capacité d'initiative
Bonne compréhension et rédaction
Bonne condition physique
Utilisation des outils de vidéo protection appréciés
Moyens :
Armement de catégorie D (BTD, Tonfa et gaz incapacitant de 75ml)
1 véhicule de service sérigraphié
Gilet pare-balles
Pve : YPOK + carte sim
Logiciel : YPOLICE
Temps de travail : 38 h hebdomadaires
25 j de congés annuels - 18 RTT
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Connaissance des pouvoirs de police du Maire
Maîtrise des différents codes qui régissent la police municipale
Capacité d'initiative
Bonne compréhension et rédaction
Bonne condition physique
Utilisation des outils de vidéo protection appréciés
Moyens :
Armement de catégorie D (BTD, Tonfa et gaz incapacitant de 75ml)
1 véhicule de service sérigraphié
Gilet pare-balles
Pve : YPOK + carte sim
Logiciel : YPOLICE
Temps de travail : 38 h hebdomadaires
25 j de congés annuels - 18 RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0139447171
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à ressources.humaines@magny-les-hameaux.fr
Monsieur le Maire
Ville de Magny-les-Hameaux
Hôtel de Ville
Service ressources humaines
BP 10033
78772 Magny-les-Hameaux cedex
Monsieur le Maire
Ville de Magny-les-Hameaux
Hôtel de Ville
Service ressources humaines
BP 10033
78772 Magny-les-Hameaux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.