Responsable de secteur -Vie des écoles-H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078230401019899
Publiée le 14/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Guyancourt, ville de 29 761 habitants, est située dans les Yvelines à 30 minutes de Paris.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Lieu de travail
14 rue Ambroise Croizat, Guyancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Animateur
Technicien
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable du service Vie des Ecoles et de la Direction de l'Education, vos principales missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner et manager les agents en poste sur les écoles d'un secteur dédié
- Organiser des visites régulières au sein des écoles
- Etre garant(e) de l'application de la réglementation des règles d'hygiène et des normes HACCP au sein des établissements scolaires
- Planifier le travail des agents et réaliser les adaptations nécessaires afin d'assurer la continuité du service public (gestion des congés et des remplacements en cas d'absences)
- Participer aux recrutements
- Suivre la gestion des moyens (suivi des stocks et livraisons, état du matériel,...)
- Assurer le lien avec les directeurs d'école
- Participer aux projets transversaux avec les services municipaux, notamment scolaires et périscolaires, et les partenaires
- Participer à la formation des équipes, évaluer les agents dans l'exercice de leurs missions, réaliser les entretiens professionnels
- Garantir la transmission des documents administratifs et veiller au respect des délais de transmission
- Préserver l'état et le maintien de la propreté des locaux
- Assurer la polyvalence sur les autres secteurs
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
* Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
* Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
* Forfait mobilités durables
- Organiser des visites régulières au sein des écoles
- Etre garant(e) de l'application de la réglementation des règles d'hygiène et des normes HACCP au sein des établissements scolaires
- Planifier le travail des agents et réaliser les adaptations nécessaires afin d'assurer la continuité du service public (gestion des congés et des remplacements en cas d'absences)
- Participer aux recrutements
- Suivre la gestion des moyens (suivi des stocks et livraisons, état du matériel,...)
- Assurer le lien avec les directeurs d'école
- Participer aux projets transversaux avec les services municipaux, notamment scolaires et périscolaires, et les partenaires
- Participer à la formation des équipes, évaluer les agents dans l'exercice de leurs missions, réaliser les entretiens professionnels
- Garantir la transmission des documents administratifs et veiller au respect des délais de transmission
- Préserver l'état et le maintien de la propreté des locaux
- Assurer la polyvalence sur les autres secteurs
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
* Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
* Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
* Forfait mobilités durables
Profils recherchés
* Sens de l'écoute et capacité en management
* Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité des aliments (normes HACCP) et des techniques de nettoyage
* Esprit d'équipe, capacité d'impulsion
* Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel et différents logiciels...)
* Qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
* Autonomie, rigueur, adaptabilité
* Disponibilité pour réunions en soirée
* Titulaire du Permis B obligatoire
* Travail du lundi au vendredi
* Horaires de travail par roulement pour couvrir l'amplitude horaire des agents (6h00-18h00)
* Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité des aliments (normes HACCP) et des techniques de nettoyage
* Esprit d'équipe, capacité d'impulsion
* Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel et différents logiciels...)
* Qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
* Autonomie, rigueur, adaptabilité
* Disponibilité pour réunions en soirée
* Titulaire du Permis B obligatoire
* Travail du lundi au vendredi
* Horaires de travail par roulement pour couvrir l'amplitude horaire des agents (6h00-18h00)
Contact et modalités de candidature
Contact
0130483333
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Adresse de l'employeur
Mairie de GUYANCOURT
>14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
>14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.