Responsable administratif scolaire et restauration/entretien-H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078230400993326
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
Square de l'Hôtel de Ville BP 106, Saint-Cyr-l'École (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Gestion de la restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Activités principales :
1.
* Management des chefs de secteur Scolaire et Restauration/Entretien
* Suivi des recrutements scolaire et restauration/entretien
* Suivi de la gestion des secteurs scolaire et restauration/entretien
* Suivi et respect des délais de l'annualisation des agents du secteur
2.
* Suivi administratif et budgétaire du secteur
* Gestion et suivi des subventions
* Élaboration, renouvellement et gestion des marchés du secteur en collaboration avec les chefs de secteur scolaire et restauration/entretien
* Suivi des instances " scolaire et restauration/entretien "
3.
* Soutien aux chefs de secteur " scolaire et restauration/entretien " lors des périodes d'activités intenses
Activités secondaire :
1.
* Intérim des chefs de secteur " scolaire et restauration/entretien " lors de leurs congés
* Veille au traitement de chaque demande liée au secteur dans les délais impartis ainsi qu'à la transmission de l'information au responsable du service
* Gestion d'outils bureautiques de suivi et d'aide à la décision
1.
* Management des chefs de secteur Scolaire et Restauration/Entretien
* Suivi des recrutements scolaire et restauration/entretien
* Suivi de la gestion des secteurs scolaire et restauration/entretien
* Suivi et respect des délais de l'annualisation des agents du secteur
2.
* Suivi administratif et budgétaire du secteur
* Gestion et suivi des subventions
* Élaboration, renouvellement et gestion des marchés du secteur en collaboration avec les chefs de secteur scolaire et restauration/entretien
* Suivi des instances " scolaire et restauration/entretien "
3.
* Soutien aux chefs de secteur " scolaire et restauration/entretien " lors des périodes d'activités intenses
Activités secondaire :
1.
* Intérim des chefs de secteur " scolaire et restauration/entretien " lors de leurs congés
* Veille au traitement de chaque demande liée au secteur dans les délais impartis ainsi qu'à la transmission de l'information au responsable du service
* Gestion d'outils bureautiques de suivi et d'aide à la décision
Missions / conditions d'exercice
Compétences Requises
Formations ou qualifications nécessaires :
Savoir :
Bonne gestion du stress
Capacité d'écoute
Capacité à collaborer
Capacité à travailler de manière transversale
Sens de l'organisation
Rigueur
Capacité à fédérer
Sens de la communication
Formations ou qualifications nécessaires :
Savoir :
Bonne gestion du stress
Capacité d'écoute
Capacité à collaborer
Capacité à travailler de manière transversale
Sens de l'organisation
Rigueur
Capacité à fédérer
Sens de la communication
Profils recherchés
Savoir-faire (moyens) :
Très bonne utilisation des outils bureautiques
Capacité à développer des tableaux de bord à destination de la hiérarchie
Bonne connaissance des finances
Bonne connaissance des marchés publics
Connaissances scolaire serait un plus pour ce poste
Très bonne utilisation des outils bureautiques
Capacité à développer des tableaux de bord à destination de la hiérarchie
Bonne connaissance des finances
Bonne connaissance des marchés publics
Connaissances scolaire serait un plus pour ce poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0130148282
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE
>Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
>Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.