ANIMATEUR JEUNESSE (h/f)

Offre n° O078230200935584
Publiée le 09/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
31 300 habitants - 40 kms Ouest de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Les Mureaux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la double responsabilité du/de la directeur·trice d’accueil collectif de mineurs de l’Éducation et du Coordonnateur Animation Enfance et rattaché à l’équipe de direction de l’accueil collectif de mineurs, vous serez en charge de l’encadrement des groupes d’enfants pendant le « temps libre », hors temps scolaire, soit : les temps dits « périscolaires » (accueil préscolaire, pause méridienne, accueil post scolaire, accueil du mercredi) et les temps dits « extrascolaires » (temps d’animation mis en place pendant les vacances scolaires).
Missions / conditions d'exercice
1/ Les 5 fonctions de l’animateur (arrêté du 15 juillet 2015 relatifs aux brevets d’aptitude aux fonctions d’animateur et de directeur en accueils collectifs de mineurs)

- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs et en particulier les sensibiliser, dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet pédagogique, aux risques liés, selon les circonstances aux conduites addictives ou aux comportements, notamment ceux liés à la sexualité
- Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs
- Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets

2/ - Activités et tâches

- Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs
- Proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités et animations à l’attention des groupes d’enfants
- Animer les différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer la communication avec la hiérarchie, les collègues et les partenaires
- Développer une relation de qualité avec les familles
- Veiller au respect des réglementations en vigueur
- Participer à la gestion du matériel, des stocks

3/ - Participation aux projets de la collectivité

- Animation et/ou participation aux réunions de travail
- Participation aux actions transversales organisées par la direction de l’Éducation
- Participation à la conception et à l’évaluation des projets pédagogiques et du projet éducatif de territoire (PEdT)
- Participation aux temps de formation
III – MISSIONS ANNEXES

- Participation aux mini-séjours et acheminements allers et/ou retours des séjours de vacances
- Mobilisation possible dans le cadre du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS)
Profils recherchés
PROFIL
- Diplôme d’animation (BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance…) – Adjoint d’animation (Cat. C)
- Connaissance des caractéristiques de l’enfant, de la législation en vigueur liée à l’encadrement des enfants et jeunes
- Expérience dans l’animation en accueils de mineurs
- Disponibilité, capacité d’anticipation, d’écoute, sens des responsabilités, rigueur de travail, sens de l’organisation, sens de l’initiative et du travail en équipe


V – CONTRAINTES DE POSTE

- Horaires péri et extrascolaires
- Interventions dans des accueils différents selon les effectifs d’enfants

Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d’année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle santé labellisée /
Comité des Œuvres Sociales (COS)

Contact et modalités de candidature

Contact
0130913737
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.