Un ATSEM (H/F)
Offre n° O078221200870961
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l'ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d'une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST GERMAIN EN LAYE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
ATSEM principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueillir l'enfant en collaboration avec l'enseignant de la classe ;
Apporter les soins quotidiens aux enfants (habillage, déshabillage, accompagnement aux sanitaires ...) ;
Surveiller et aider pendant le temps de la restauration ;
Participer aux activités manuelles, au goûter, à la sieste et aux sorties de classe ... ;
Réaliser l'entretien courant des locaux sur le temps scolaire ;
Effectuer une remise en état complète et assurer le nettoyage des classes pendant les vacances scolaires.
Apporter les soins quotidiens aux enfants (habillage, déshabillage, accompagnement aux sanitaires ...) ;
Surveiller et aider pendant le temps de la restauration ;
Participer aux activités manuelles, au goûter, à la sieste et aux sorties de classe ... ;
Réaliser l'entretien courant des locaux sur le temps scolaire ;
Effectuer une remise en état complète et assurer le nettoyage des classes pendant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement des enfants sur le temps d'accueil du matin sur la base du volontariat
Participation aux fêtes organisées par l'école sur la base du volontariat
Participation aux fêtes organisées par l'école sur la base du volontariat
Profils recherchés
Diplôme : CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance)
Expériences : une expérience sur un poste similaire serait un plus
Qualités requises : Vous avez de bonnes qualités relationnelles. Organisé-e et réactif-ve, vous avez aussi le sens du service public. Vous savez vous adapter à des environnements différents et à des équipes différentes, et pourrez être mobile sur l'ensemble des écoles maternelles de la Ville.
Lieu de travail : Ecoles de la Ville
Cycle de travail : 8 h 15 à 17 h 30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis et un mercredi matin travaillé par mois (3 h 30) durant 36 semaines scolaires et 7 h par jour durant les vacances scolaires. Possibilité d'assurer l'accueil du matin entre 7 h 30 et 8 h 15 donnant droit à des jours de récupération.
Nombre de congés et de RTT : 28 CA et 10 RTT
Déplacements possible
Expériences : une expérience sur un poste similaire serait un plus
Qualités requises : Vous avez de bonnes qualités relationnelles. Organisé-e et réactif-ve, vous avez aussi le sens du service public. Vous savez vous adapter à des environnements différents et à des équipes différentes, et pourrez être mobile sur l'ensemble des écoles maternelles de la Ville.
Lieu de travail : Ecoles de la Ville
Cycle de travail : 8 h 15 à 17 h 30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis et un mercredi matin travaillé par mois (3 h 30) durant 36 semaines scolaires et 7 h par jour durant les vacances scolaires. Possibilité d'assurer l'accueil du matin entre 7 h 30 et 8 h 15 donnant droit à des jours de récupération.
Nombre de congés et de RTT : 28 CA et 10 RTT
Déplacements possible
Contact
Contact
0130872000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postuler en joignant cv et lettre de motivation par le lien spécifique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.