Chargé de communication/événementiel

Offre n° O077260813000821
Publiée le 13/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
rue de Meaux, Guignes (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
12/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + ifse + 13ème mois + titre restaurant + participation prévoyance contrat groupe + participation contrat santé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous Concevrez et mettrez en œuvre des actions de communication. Participerez à la création et coordonnerez la production des contenus et des outils.
Organiserez, suivrez et valoriserez les manifestations ; les équipements, les projets territoriaux. Développerez la médiation vers les publics
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication
• Mises en œuvre des relations presse, de la gestion des réseaux sociaux et du marketing
• Secrétariat de rédaction, journalisme territorial
• Gestion de publications périodique, de contenus promotionnels et d’édition de guides, catalogue, programme
• Participation à la mise en œuvre des projets de communication interne
• Gestion opérationnelle des événements de communication de la collectivité
• Conception du cadre visuel, graphique et ergonomique des supports de communication
• Mise en œuvre des actions marketing territorial de la collectivité * Mise en œuvre des dispositifs de concertation et de la relation aux usagers
• Accompagner les élus référents sur les différents projets
• Organisation et mise en œuvre des projets évènementiels

Intérêts du poste :
Relations constantes avec tous les services
Contacts avec les services techniques et les prestataires externes
Travail en réseau
Relations suivies avec les acteurs de la vie locale (associations de quartier et d'usagers)

Contraintes du poste :
Déplacements fréquents
Disponibilité pour les évènements

Difficultés du poste :
Pics d’événements
Réactivité pour les publications
Profils recherchés
Savoirs, habilitations et autres qualifications :
• Technique de programmation et de production
• Mutualisation des moyens et des projets
• Organisation, institutions, acteurs et réseau du domaine connexe
• Management par projet et objectifs

Savoirs faire :
• Capacité à travailler en autonomie.
• Ingénierie de la communication.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Principaux langages de la communication locaux (écrit, oral, événementiel, signalétique, Évolutions du cadre réglementaire des charte graphique, multimédia, etc.) politiques publiques
• Modes de fonctionnement des médias déconcentration, concentration,
• Univers professionnel de la presse et des intercommunalités, etc.)
• Règles générales du droit appliquées à la Techniques et outils de diffusion
communication, à l'accès aux documents (mailings, fichiers, etc.) administratifs
Principes et méthodes de la communication pré-électorale et aux libertés individuelles de crise
• Principes régissant la communication
• Techniques de communication et de graphique et la relation image-message, négociation
règles et langages typographiques
• Techniques et outils d'écoute sociale
• Méthodes et outils de l'analyse stratégique PAO, infographie
• Techniques, outils de prises de vue et matériels photo et vidéo
• Législation sur les prises de vues et leur diffusion
• Outils et techniques du marketing territorial
• Environnement professionnel de la communication
• Éthique et déontologie des relations avec la presse
• Cadres réglementaire et législatif de la démocratie de proximité

Savoirs être :
• Être organisé
• Être rigoureux et méthodique
• Avoir le sens du service public
• Polyvalence
• Être disponible

Contact et modalités de candidature

Contact
0164425130
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme BALLABENE
rue de Meaux
77390 GUIGNES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.