REFERENTE / REFERENT ANIMATION GLOBALE
Offre n° O077260715000225
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À seulement 12 km de Paris, Chelles est la deuxième ville de Seine-et-Marne avec ses 55 000 habitants. La Ville offre de nombreuses facilités d’accès : 30 minutes de Paris avec le RER E (Haussmann St Lazare) et 13 minutes avec la ligne P du Transilien (Gare de l’est).
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.
Lieu de travail
Parc du Souvenir E. Fouchard, Chelles (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet - Catégorie B / C
Permis B souhaité
Diplôme dans le domaine de l’action sociale, du travail social ou de l’animation
Possibilité de travailler en soirée et/ou le week-end
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois
ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance
Permis B souhaité
Diplôme dans le domaine de l’action sociale, du travail social ou de l’animation
Possibilité de travailler en soirée et/ou le week-end
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois
ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’autorité du Responsable du Centre Social, l’agent assure l’organisation et la coordination d’un projet d’actions. Il / elle accueille, écoute, rencontre les individus et les familles. Il permet à toutes les personnes de participer à des projets collectifs et à la vie du centre social.
Conception et animation :
Concevoir en lien avec le responsable, piloter et évaluer le projet d’animation globale : prendre en compte les objectifs généraux du projet social et les traduire en projets d’animations • Participer au diagnostic du territoire d’intervention • Prendre en compte les réalités sociales, éducatives et culturelles du public concerné • Favoriser l’implication des bénévoles, et des habitants dans la conception et la mise en œuvre du projet • Planifier, préparer et animer en binôme des commissions thématiques de participation des habitants • Elaborer le budget prévisionnel du projet • Réaliser les bilans intermédiaires • Participer et encadrer des actions • Rechercher des financements.
Coordination :
Superviser et participer à la mise en œuvre des actions • Développer des actions en transversalité avec les acteurs locaux et institutionnels • Planifier et animer des réunions de construction et de suivi sur un mode participatif • Participer aux actions transversales de la direction et/ou des autres services • Connaitre et développer le réseau partenarial.
Missions transversales : Contribuer à la circulation de l’information dans et hors du centre social • Contribuer à l’organisation de manifestations et d’événements divers • Appliquer les règles et les circuits de diffusion définis au sein de la collectivité • Participer activement à la coordination inter centres sociaux.
Missions secondaires et/ou ponctuelles : Assurer l’accueil : information, orientation du public • Enregistrer les inscriptions • Mettre en place les salles pour les activités • Mettre en place les salles pour les activités
Sous l’autorité du Responsable du Centre Social, l’agent assure l’organisation et la coordination d’un projet d’actions. Il / elle accueille, écoute, rencontre les individus et les familles. Il permet à toutes les personnes de participer à des projets collectifs et à la vie du centre social.
Conception et animation :
Concevoir en lien avec le responsable, piloter et évaluer le projet d’animation globale : prendre en compte les objectifs généraux du projet social et les traduire en projets d’animations • Participer au diagnostic du territoire d’intervention • Prendre en compte les réalités sociales, éducatives et culturelles du public concerné • Favoriser l’implication des bénévoles, et des habitants dans la conception et la mise en œuvre du projet • Planifier, préparer et animer en binôme des commissions thématiques de participation des habitants • Elaborer le budget prévisionnel du projet • Réaliser les bilans intermédiaires • Participer et encadrer des actions • Rechercher des financements.
Coordination :
Superviser et participer à la mise en œuvre des actions • Développer des actions en transversalité avec les acteurs locaux et institutionnels • Planifier et animer des réunions de construction et de suivi sur un mode participatif • Participer aux actions transversales de la direction et/ou des autres services • Connaitre et développer le réseau partenarial.
Missions transversales : Contribuer à la circulation de l’information dans et hors du centre social • Contribuer à l’organisation de manifestations et d’événements divers • Appliquer les règles et les circuits de diffusion définis au sein de la collectivité • Participer activement à la coordination inter centres sociaux.
Missions secondaires et/ou ponctuelles : Assurer l’accueil : information, orientation du public • Enregistrer les inscriptions • Mettre en place les salles pour les activités • Mettre en place les salles pour les activités
Profils recherchés
PROFIL
Maîtriser la méthodologie de projet • Connaissance et maitrise des outils informatiques • Aisance orale, rédactionnelle et organisationnelle • Savoir animer et encadrer des groupes • Avoir une écoute active, le sens de l’observation, et des qualités d’analyse et de synthèse • Avoir le sens du service public et de l’engagement pour l’intérêt général • Savoir travailler en équipe et en transversalité • Être Dynamique, disponible, adaptable et diplomate • Être force de proposition et autonome dans l’organisation de son travail • Faire preuve de neutralité et de discrétion professionnelle • Connaître les publics jeunesse et famille • Savoir monter des dossiers de financement • Avoir des connaissances en ateliers sociolinguistiques.
Maîtriser la méthodologie de projet • Connaissance et maitrise des outils informatiques • Aisance orale, rédactionnelle et organisationnelle • Savoir animer et encadrer des groupes • Avoir une écoute active, le sens de l’observation, et des qualités d’analyse et de synthèse • Avoir le sens du service public et de l’engagement pour l’intérêt général • Savoir travailler en équipe et en transversalité • Être Dynamique, disponible, adaptable et diplomate • Être force de proposition et autonome dans l’organisation de son travail • Faire preuve de neutralité et de discrétion professionnelle • Connaître les publics jeunesse et famille • Savoir monter des dossiers de financement • Avoir des connaissances en ateliers sociolinguistiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164728484
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.